回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年とか長く居続けることができれば誰でも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧告を受けることもなく長く居続けられ...続きを読む(全104文字)
アクサ損害保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクサ損害保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアクサ損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
10年とか長く居続けることができれば誰でも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧告を受けることもなく長く居続けられ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できるような余裕はない。業務で得られるスキルはあるにはあるが、ごく限られたもの。つぶしは利かない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度もないし、業務で得られるスキルや経験も無い。クレーマーのような苦情顧客の対応は毎日やるので、その耐...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は無いといってよい。小さい会社なので、人事がトレーニングするような余裕も無いみたいだし、部門で教えられる...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがないため、一度配属されたら、ずっとその仕事をし続けるひとがほとんど。キャリアアップなど無い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はまったく無い。業務で得られるスキルもほとんど無い。期待していた保険知識すら身に付かなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
まったく無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのツールはないです。この会社独特のシステムや、いい加減な社内ルールなどは覚...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会人経験のない新卒社員が成長できるような会社ではありません。お手本となるような先輩社員)上司もすくない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体がない。人事部などが高額な研修業者と結託していて無理矢理受けさせられる全く無意味な社外研修ならある。続きを読む(全74文字)
社内公募制度を用いると、やりたい仕事にチャレンジできる。また、年功序列ではないため、若手からもチャレンジできる環境が整っていると感じた。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な社内基準や研修などもなく、よく判らないまま実務でなんとなく仕事を覚えてゆくという感じ。いまだに、何が正しい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、実際に実務には役に立たなかった。実務経験のない人がけんしをしているためとのことだった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
苦情には慣れるので、スマホいじりながら適当にあしらいってる。単なる事故係なんでスキルアップなどは出来ない。教育制...続きを読む(全83文字)
最初は教育を受けられますが、少しずつなくなっていきます。専門知識はあまり得られなく、ジェネラリスト要素が多いとお聞きしました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式の会社だと思った。
例えば、
処理率の成績が良かったとしても、上司からは、
あんだけ残業してりゃ当たり前...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のための研修などはない。
業務で得られるスキルは、事故対応という珍しいニッチな仕事をしていたという経歴に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事故対応というキツい仕事をしていたという経歴にはなるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップは...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発は難しいと思います。
まず、社内異動がほとんどないので、他の業務を経験するといったこと...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は不十分です。メールさえ流しておけば良いだろう的な、イントラに掲示して仕事しました感を出すだけ。コ...続きを読む(全115文字)
ジョブグレードというレベルが一人一人決められ、レベルが高いほど仕事も変わり、給料も異なる。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にコストをかけるような会社ではないので、自分で勉強するのみ。先輩社員の中には、他社経験者がいるので資料...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていません。社会人経験のない新卒社員をとってはいけない会社だと思いました。新卒で入るべきではない会...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、損害保険の歴史や、約款、商品の構成など損保社員であれば最低限知っておくべきことへの教育がない。基本...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員教育という概念がありません。
だいきではないので、自分で努力して勉強するしかないです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外的なスキルアップは何もない。この会社独自のシステムの使い方は覚えられても保険会社としてのスキルはつかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
外資系ならではのサバサバした感じはきらいではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あっさりしているので、成果を出せなければすぐ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員は増えつつあるが、仕事がきついためか早々に辞める人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を作れないときつい。ストレス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
健康保険と通勤手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融ということもあって福利厚生は最低限。休みもメーカーのように多いわけで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
数字を作れるとか、営業向きの性格の人にとってはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がきつかったから。ノルマはあるが、なかなか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休もうと思えば休める。気に入られていれば遊んでいても評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマもあるので平日は遅くまで残業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成果を出せれば、それなりの年収にはなるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なので成果を出せなければ退職勧告がある。年収...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良い人や尊敬できる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はあるが、その反面、パワハラと捉えられてもおかしくない言動をして...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
健康保険の付加給付がとにかく手厚いです。3日ほど入院+数日自宅療養、手術代が10万ほど必要になった際に傷病手当とは別に後日1万円以上の振り込...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いということは覚悟したほうがよいです。会社として、残業代はつけさせない方針にあるので。それでいて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いためモチベややりがいはほぼない。ボーナスを基本給に上乗せされ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員研修で社会人としての基本的なマナーを学べますし、電話に関してはメンターの圧力によりワンコール以内に電話に反射的にでる癖は付くと思います。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
EラーニングやUdemy など場所や時間を問わず学べる研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学ぶ姿勢が必要である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内で受けられる講座等は充実している。定期的に通信講座を申し込みするタイミングがあり、種類やジャンルも多岐にわたる点はよい。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒採用では研修所にて研修がみっちりあり、マナーや損保の基本的なことはそれなりに学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後試験...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修などがあり、進んで学習できる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の無駄な研修がある。資格や昇格要件も難しいものでは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にない。スキルでなくてもつける仕事であるところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
損保ではスキルは身につかない。資格手...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
10年前の話ではあるが、全く教育体制なんてものはない。外部研修講師による軍 歌ではないかと思われるような洗脳的な研修があったが、恐ろしかった...続きを読む(全208文字)
教育は整っている印象。社内でのキャリアも豊富続きを読む(全22文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩がつくと、手取り足取り教えてくれるので良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心でメンバー一人一人の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
キャリアデベロップメントはよく考えられており、各年齢層で目指すべき方向性も明確です。自己のキャリアデベロップメントをしっかり見定め、実行、効...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | アクサ損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクサソンガイホケン |
| 資本金 | 172億2100万円 |
| 従業員数 | 806人 |
| 売上高 | 595億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中勇二郎 |
| 本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿2丁目1番13号 |
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