この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外的なスキルアップは何もない。この会社独自のシステムの使い方は覚えられても保険会社としてのスキルはつかない。続きを読む(全75文字)
アクサ損害保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクサ損害保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアクサ損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外的なスキルアップは何もない。この会社独自のシステムの使い方は覚えられても保険会社としてのスキルはつかない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしていれば最低限の知識やスキルすは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や講座が乏しい。若手社員を育てるような環境...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車保険の知識は身に付きます。しかし、座学や研修はないため積極的に先輩社員とコミュニケーションを取ったり、自分で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内教育はない。現場で実務で覚えられるのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乏しい。新人研修や導入研修が役に立たな...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は難しくなく、覚えることは少ないのでスキルアップはできないと思いました。研修も有益なものはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修が意味判りませんでした。単なる情報の羅列だけで、実践に役立つような研修はありませんでした。いわゆる新人研修...続きを読む(全195文字)
公募制で手を挙げればやりたい仕事にチャレンジできる制度がある。続きを読む(全31文字)
十分に設定された研修期間とOJTでしっかりと教育体制は整っている印象です。続きを読む(全37文字)
Pay for performanceという制度があり、年功序列とはいかないキャリア制度になっている。続きを読む(全51文字)
【イベントや選考を通して感じた】一年目は全員損害サービス部門所属なので、その後のキャリアについては考える必要がある。損害サービスはメイン業務のため、その他...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣ながらOJTがしっかりしていて、質問もしやすい雰囲気でした。困ったことがあったら周りが助けてくれて、安心して仕事に臨めました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
未経験であっても充実した研修期間とOJTで業務につくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車保険業のため仕方ないが、他の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
損害サービス業務だけをやりたい場合であれば、異動はほぼなしと捉えておける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外で部門間異動...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
外資系系であり、ホワイト企業になろうと会社全体で努力してる。しかし、代理店を持たない通販に特化した損害保険会社なので、日本のリアル損保のように...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修制度については非常にしっかりしており、それぞれの研修の進め方や英語教育など人事の方がきちんと企画していただけているので、積極的に活用すれば...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かなり研修制度はしっかりしている。
人事部が時間をかけて資料を作って丁寧に説明してくれるので理解が深まるし業界知識がなくても業務に入っていける...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事の中でも一番手薄なのが研修。損害サービスやコールセンター部門の実務的な導入研修以外に、キャリアアップ的なものは...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社当時はわからないことだらけでしたが、わりと親切な方が多く詳しく説明してくださりすぐに環境にも慣れました。
自宅から自転車で通えたのが入社理...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女年齢の区別なく難事案まで担当できるので、担当者として成長することができ環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
月々の最低賃金もあり安定してるため、頑張った分だけ給料に反映する。
営業の世界のため、自分の成績や数字は自身で頭に入れておきながら、上司に相談...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点は見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得等、社員のスキルアップには全く力を入れていません。
委託を受けた業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今では会社が大嫌い!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤し自身のパソコンを立上げログインすると
管理者のパソコンにどんな状況にい...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
入社当時に全て一から勉強出来ます。毎日覚えることがたくさんありますが研修はとても充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
教育体制は不十分。十分に教えられる人もいない。教育に時間を十分に割けるだけの人員もいない。そのため、若い社員が育ちにくい。自分で勉強していく人...続きを読む(全200文字)
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今年に入ってから、少しずつ社員のスキルアップに関して考え始められました。
それまでは、中途で採った社員からノウハウを吐き出させるのみの使い捨て方針でした...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自動車保険を基礎から学べる。
基礎から学び、自社の商品内容を覚えて行くため、未経験でも、支障なく業務に入ることが出来る。
契約を取れたり、やは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休や育休のあとに復職するかたはいるが、残業が多いためか一旦復職してから辞める人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスのか...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などがありません。
基本給が安いため一人暮らしの若手社員などはよくやっていけてるなと思いました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したときには賞与は年に3回あったのですが、賞与が年に1回だけになり正直かなりショックだった。業績が悪いので仕方...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽に罵られたり怒鳴られたりすることが多いのでつらい。この会社で仕事を続けるには精神的に強くなければ持たない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取ろうと思えば取れるが、そのためのバックアップの制度、体制をもっと整備すべきだと感じていた。結果的に有給...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理職はこの会社で初めて損保に入った人ばかりのためか、経験や知識が乏しい。この会社では業務範囲が狭いため経験や...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社のビジョンが見えて来ませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益が悪化しており、親会社からの資本援助でなんとかなっているだ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ごく限られた狭い範囲の業務をするだけなので気楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りずらく、休めない。人間関係が希薄。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションを積極的にとるような人は少ないし、外資系ということもあり冷たい感じの社員が多い。パワハラやモ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内留学も定期的にあり意欲がある人には大変ありがたい制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業のため、新卒入社後の...続きを読む(全97文字)
どのようなキャリアを作るかと言うような研修や、コンサルタントとの面談を通して、多角的な視点からキャリアアップを図ることができるのが特徴です続きを読む(全69文字)
保険の基礎知識に関しては、通信教材を活用しながら学ぶことができ、その後は自分で選択性の研修を選びます。そのため個人が学びたい内容の知識を得られる研修制度と...続きを読む(全84文字)
会社にもキャリアを自分で気づくと言う意識があるため、社内公募制度や部署異動なしに、他の部門の業務を経験できるような制度があります続きを読む(全64文字)
新入社員には個別のミーティングであったり、希望者とは個別のカウンセリングが行えるため、そこでキャリア選択について話す機会が設けられているそうです続きを読む(全72文字)
「東京海上アカデミー」など独自の研修が充実しており、管理職を目指すための育成プログラムも整っている。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
社内オンライン教材は比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語学習の有料コースがあるが、英語を使うような部署は全体の1...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
OJTで先輩がしっかり教えてくれる。
毎週メールでコンプライアンスや保険知識に対するテストを実施。
その他等級に合った研修を定期的に実施してい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度やキャリア開発に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後、入社後にとらないといけない資格が多い。入社5年目までにとら...続きを読む(全94文字)
いい意味で小規模であり、一人一人の裁量も大きいので若いうちから経験を積むことができるそう。入社後は品川本社で集合研修があるとのこと。続きを読む(全66文字)
会社名 | アクサ損害保険株式会社 |
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フリガナ | アクサソンガイホケン |
資本金 | 172億2100万円 |
従業員数 | 806人 |
売上高 | 585億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中勇二郎 |
本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿2丁目1番13号 |
電話番号 | 03-4335-8570 |
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