この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修制度は豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はOJTが基本であり、自ら学ぶ姿勢がないと、人によっては大きく成長することが...続きを読む(全81文字)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社内の研修制度は豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はOJTが基本であり、自ら学ぶ姿勢がないと、人によっては大きく成長することが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
日報での報告、朝礼での振り返り、個別での面談など、頼れば頼るだけ自分の業績アップにつながります。また、研修資料に限らず、情報としては入手しやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一人新人には世話係がついていた
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がなくゆっくり教えてもらえない
膨大なマニュアルから自分で探して答...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
イーラーニング等があります。自主的に勉強する社員は評価されます。資格等を目指している社員も多くいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
勉強会は定期的に開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な勉強会だが、法律家の考え方と実際の判断に差が生じやすく、その場...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物が多く、業務時間内に終わらない。スキルアップ研修はあるが触りだけ。もう少し実務に沿った研修をして欲しい。現場...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
以前と比較して、各種研修・自己研鑽ツールなどが充実してきています。特に、新しく入社された方については新卒・中途採用問わずにフォローアップ制度が...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
貢献している人は昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
褒められることより、やらかした時の方がダメージが強い。怒られたりはしな...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で身につけられるスキルは外部では一切役に立たないと思う。強いて言うなら強靭なメンタルが身につく。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
1〜2年目までは研修が定期的にある。特に1年目最初の新入社員研修は約1ヶ月間ビジネスマナーから専門知識まで泊まりで行われていた。3年目以降はオ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
メンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムのため他社で通用するスキルは身につかない。それ以外のスキルも特殊な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業であれば客、代理店、本社の間に入ることとなるため調整力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SC、営業それぞれ社会で...続きを読む(全93文字)
ポストチャレンジ制度や海外研修制度などといった制度が整っているため、自己成長が見込める。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ、同僚ガチャに成功すればスキルもキャリアもアップできると思う。
一応、スキルア...続きを読む(全127文字)
キャリア形成支援制度(資格取得奨励)、企業内大学制度などがあり、キャリア形成のサポートをしてくれる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
無料で受講できるeラーニング講座が豊富。
意欲があればエクセルやワード等のデジタルスキルが取得できる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だと、研修などはほとんどなく実践で経験を積んでいく感じだった。周囲の先輩には聞きたくても忙しすぎて聞きづら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
保険会社なので資格取得はマストです。入社したら早々に、損保一般(自動車・火災・障害疾病)を取るよう指示があり、テキストは社内システムでオンライ...続きを読む(全343文字)
キャリアを重ねる中で働くエリアを柔軟に変更できると聞いた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
制度をうまく活用できればスキルアップ等できると思います。保険に関しては常に知識の習得が求められる環境ですが、研修等はちゃんと用意されています。続きを読む(全77文字)
制度としてやりたいポストに対して手を挙げて進む事が出来るそうです。続きを読む(全33文字)
手上げ制度があったり、他部署への移動が可能なことから成長できる環境であると思った。続きを読む(全41文字)
キャリアは営業、損害サポート、商品開発、本社など、多様にあり、自分で手をあげて挑戦できる環境は整っている。続きを読む(全53文字)
自分次第ではあるが、地域限定採用でも本社部門に挑戦出来る環境が整っている。挑戦出来る環境があると聞きました。続きを読む(全54文字)
20代・30代で海外駐在を経験する社員の割合が年々増えており、グローバルな働き方ができる企業である。また、グループ・関連企業の希望部署に配属されるポストチ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
全国転勤型だと、普通の大企業より、手厚く一人暮らしするのには困らなかった。持ち株もあるので、とてもいいと思います。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人と関わる仕事が好きなのであればやりがいに感じると思います。取引先にもいろいろな人がいますし、自分の提案し次第では、大きな案件にも携われます。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最近は女性部長やライン職を増やしているため、女性でも上を目指せる環境になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、女性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
・住宅補助
→年次にもよるが7-8割は出る(全国転勤型のみ)
※地域によって上限に変動あり
・資格取得
→会社側から指定されている資格を取得す...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給を積極的に取るような風潮があります。所長自ら早帰りや有給取得をしているため、所員も気にせずプライベートに合わせて働けます。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
保険は多種多様な業界や法律と密接に関わっているため、得られる知識が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまの力になれると思...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
不祥事などを起こさなければ、順当に昇給、昇格していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、頑張っても給与にす...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休日管理等はしっかりしていますが、営業外で知識・技術習得の時間をどれだけ確保するか。ただ、努力した分だけ結果として出るため、知識があり、やる気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
まずはやってみようからスタートし、やればやるだけ結果もついてきます。必要な知識については十分に入手できる環境があるため、あくまで自分の動き次第...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修制度にて出向社員として入社
自分の力で収入をアップさせられるため、やり方次第では高収入も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
提...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己研鑽をやりやすい環境を整えてくれていると思う。また、定期的に海外で勤務している人やサービス部で働いている人、制度を活用している人などの話を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
未経験から損害サービス部の業務を覚えるにはとてもよい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジはまずできない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内教育が充実している。
商品研修も多く開催され、参加できない場合は録画市長も可能。
自身で好きな時間に好きな場所で学習出来るコンテンツもたく...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事をしていれば最低限の知識やスキルすは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や講座が乏しい。若手社員を育てるような環境...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
商品知識や事故事例、営業手法などの研修や教育、事例紹介の場は非常に多く、学ぶ意欲があれば簡単に保険のエキスパートになれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
本社から勉強する機会が与えられている。自己研鑽には力を入れているが、なかなか講座を受講する時間がない。
やる気のある人や時間がある人はどんどん...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車保険の知識は身に付きます。しかし、座学や研修はないため積極的に先輩社員とコミュニケーションを取ったり、自分で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員は入社後に1か月研修センターに泊まり込みで研修を受けました。内容はビジネスマナーから電話応対の手順、名刺交換など社会人の基本的なことか...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
eラーニングが整っていて自分が望めば沢山の資格が取れる。向上心があればたくさん色々吸収できる環境ではある続きを読む(全58文字)
新人研修には特に力を入れており、メンター制度やOJTといった制度がある。続きを読む(全36文字)
会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
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フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 1000億500万円 |
従業員数 | 12,502人 |
売上高 | 1兆7758億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新納啓介 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 660万8000円 |
電話番号 | 03-5424-0101 |
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