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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事故対応の部門は何か特別なスキルが身につくといったことはないので、はっきりいって他の業界では全くといっていいほど...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事故対応の部門は何か特別なスキルが身につくといったことはないので、はっきりいって他の業界では全くといっていいほど...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進のためには資格取得が必要なのでいやでも身につけることになる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途入社で教育にかなり差がある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Eランニングで自学自習する感じだから隙間時間にやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手にEランニングやるだけでとくにスキルが上...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとれと言う割には、それに向けた教育はありませんので、完全に自分で勉強しろという感じです。自宅に来てまでも考...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新人向け研修が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のためのテキスト代を昔は会社が出してくれたが今は自腹なので少し残念続きを読む(全78文字)
ITコースでは、初めは子会社であるMS&ADシステムズへの配属となり、その後本社のIT部門への配属になるとのことであった。下流からしっかりと経験を積めるた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
eラーニング、研修、資格取得のテキスト講座などコンテンツが充実している。
自宅でも自己研鑽ができるサイトがあるのはよかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内で受けられる講座等は充実している。定期的に通信講座を申し込みするタイミングがあり、種類やジャンルも多岐にわたる点はよい。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修などがあり、進んで学習できる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の無駄な研修がある。資格や昇格要件も難しいものでは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にない。スキルでなくてもつける仕事であるところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
損保ではスキルは身につかない。資格手...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩がつくと、手取り足取り教えてくれるので良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心でメンバー一人一人の...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外の研修やセミナーが多いです。またその合間で自分のスキルアップのための社内教育プログラムをこなさなければな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育体制は整っていた。取らなくては行けない資格は沢山あるのでスキルアップにも悩まないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険会社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一般的な補助はあり、うまくはまれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社がやらせたいことをやらせて、現場はしぶしぶ何故やるのか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
配属前に社会人基礎力の研修が1か月間あり、ある程度の水準で基本的な素養が身につく。年次関係なく経営者対応をしないといけないので、経営者対応力...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや基礎知識の研修は少しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
問い合わせ自体が、研修でカバーしきれない知識や経験が必...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手なので、福利厚生は、間違いなくいいです。また、大手ならではの社会人としての基礎を身に着けやすいので、いいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格を取ると、一度お祝い金がでる。
社内研修も多々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るための援助や時給反映などがな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
保険金支払い業務に関するマニュアルは一昔前と比べると格段に充実してきたので、自学自習はしやすくなった。
e-Learningも一昔前と比べる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全国転勤可の社員であれば、際立った能力がない限りは自身が思った通りのキャリアはあまり夢を見ないほうがいいと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
名目上の研修制度は多い。資格支援制度はあるので、自主的に自分で資格を取ったりする事への援助はありますが給料にはほぼ響かないように感じた。
【...続きを読む(全128文字)
若手から裁量権を持たせてくれる。責任ある仕事を任せてくれる。続きを読む(全30文字)
公募制度もあり、自ら挑戦する意思があれば成長できるのではないか。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
損害保険のことを全く知らなくても、OJT制度や研修制度はかなりあるので勉強次第でどうにもなると思います。ただ資格の勉強だったり、慣れるまでは...続きを読む(全191文字)
研修もしっかりしており、先輩に聞けるような環境が整っていると感じました。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多くも少なくもない。仕事の少ない地域や仕事のできる人は定時過ぎで帰れるが、そうでない場合は2〜3時間は残業...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収については全国転勤型であれば新卒でも500万円ほどはもらえる。
加えて家賃補助にて、家賃の約8割を補助してもらえるため、金銭面で困ること...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分には合わなかった。
とにかくメンタルをやられる。
そもそも事故という痛ましい出来事に関わること、お...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務負荷の差がありすぎる。
互いの大変さを知るため、同業他社のように部署異動を頻繁に行えば良いと感じ...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りに事案を解決していく雰囲気がある。保険という商品の性質上、相場を逸脱した保険金の支払いは不可能なた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
主婦層でも、時短勤務やリモートを活用している。女性社員の比率も高く、性別関係なく働きやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅手当はかなり手厚い。ボーナスもそれなりだが、自然災害が起きると保険金の支払いが必要となるため下がる可能性はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給は前日の申請で特段の理由なく取得可能。残業も自分の場合はある程度調整できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3-4年目からは対...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良くも悪くも、JTCという感じの昇給レンジ。年功序列。家賃補助は手厚い。保険資格を取ったり社内評価に応じてランクと給与が上がる。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的に理知的な社員が多く、トラブルが起きても一丸で対処する雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
損害サービス業が精神的...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
前の会社と同じ職種・専門のまま転職したが、前の会社よりも市場シェアが格段と低い会社でシェア拡大のために成長させるという使命のもとチャレンジできる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結果だけではなく過程に関しても評価されるためマーケットの特性的に優秀な人にも関わらず評価が低いということはまれ。また評価者と自身の合意の下、...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから覚えることも多いのに上司に質問しても答えがその都度違ったりしたので不安なまま働いてました。
マニュア...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は全くと言ってありません。自分自身で覚えていくしかないです。中途で入社する人は保険知識がないと、難しいか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。本当に改善してほしい。
業務部はあれこれ教育体制を挙げているが結局プレーヤーであ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、実際は気に入られているか否かのみ、評価制度で昇給が決まるがいくら成果を出しても役職が上がらない...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由:
複数社の商品理解が可能なことと、早くから外回りでの現場経験を多く積めると考えたため。
「入社...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
日本での知名度が低いため、新しいことに挑戦できたり、ゼロから作り上げていくことが可能。成長・キャリア開発については早い段階から様々な経験が出来た。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット保険にもかかわらず、お客様側と社員側ともにシステムが酷いです。システム管理ができていない分、お客様...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員研修は1ヶ月間あり、充実していると感じる。中途入社の方は現場でいろいろと覚えていくこととなり研修体制は不十分だと思います。中途入社の...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 1000億500万円 |
| 従業員数 | 12,502人 |
| 売上高 | 1兆8551億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新納啓介 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 660万8000円 |
| URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |
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