この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人社員教育は徹底されていた。中途社員も教育担当が付き、教育スケジュールも組まれ、新人を育てる環境は整っていた。
募集代理人と生保の募集代理人...続きを読む(全89文字)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新人社員教育は徹底されていた。中途社員も教育担当が付き、教育スケジュールも組まれ、新人を育てる環境は整っていた。
募集代理人と生保の募集代理人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の人柄が良い方が多く、丁寧に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、どの業務も会社の外、市場で価値があるかという...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内の研修制度は豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はOJTが基本であり、自ら学ぶ姿勢がないと、人によっては大きく成長することが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
日報での報告、朝礼での振り返り、個別での面談など、頼れば頼るだけ自分の業績アップにつながります。また、研修資料に限らず、情報としては入手しやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一人新人には世話係がついていた
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がなくゆっくり教えてもらえない
膨大なマニュアルから自分で探して答...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
イーラーニング等があります。自主的に勉強する社員は評価されます。資格等を目指している社員も多くいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
勉強会は定期的に開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な勉強会だが、法律家の考え方と実際の判断に差が生じやすく、その場...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物が多く、業務時間内に終わらない。スキルアップ研修はあるが触りだけ。もう少し実務に沿った研修をして欲しい。現場...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
以前と比較して、各種研修・自己研鑽ツールなどが充実してきています。特に、新しく入社された方については新卒・中途採用問わずにフォローアップ制度が...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
貢献している人は昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
褒められることより、やらかした時の方がダメージが強い。怒られたりはしな...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で身につけられるスキルは外部では一切役に立たないと思う。強いて言うなら強靭なメンタルが身につく。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
1〜2年目までは研修が定期的にある。特に1年目最初の新入社員研修は約1ヶ月間ビジネスマナーから専門知識まで泊まりで行われていた。3年目以降はオ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
メンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムのため他社で通用するスキルは身につかない。それ以外のスキルも特殊な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業であれば客、代理店、本社の間に入ることとなるため調整力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SC、営業それぞれ社会で...続きを読む(全93文字)
ポストチャレンジ制度や海外研修制度などといった制度が整っているため、自己成長が見込める。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ、同僚ガチャに成功すればスキルもキャリアもアップできると思う。
一応、スキルア...続きを読む(全127文字)
キャリア形成支援制度(資格取得奨励)、企業内大学制度などがあり、キャリア形成のサポートをしてくれる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
無料で受講できるeラーニング講座が豊富。
意欲があればエクセルやワード等のデジタルスキルが取得できる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だと、研修などはほとんどなく実践で経験を積んでいく感じだった。周囲の先輩には聞きたくても忙しすぎて聞きづら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
保険会社なので資格取得はマストです。入社したら早々に、損保一般(自動車・火災・障害疾病)を取るよう指示があり、テキストは社内システムでオンライ...続きを読む(全343文字)
キャリアを重ねる中で働くエリアを柔軟に変更できると聞いた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
制度をうまく活用できればスキルアップ等できると思います。保険に関しては常に知識の習得が求められる環境ですが、研修等はちゃんと用意されています。続きを読む(全77文字)
制度としてやりたいポストに対して手を挙げて進む事が出来るそうです。続きを読む(全33文字)
手上げ制度があったり、他部署への移動が可能なことから成長できる環境であると思った。続きを読む(全41文字)
キャリアは営業、損害サポート、商品開発、本社など、多様にあり、自分で手をあげて挑戦できる環境は整っている。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
最近評価制度が変更になった為、優秀であれば早期に出世できるようには制度自体は変更となった。
以前は入社をしてから何年間は出世ができないなどの記...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰り返してきた事もあるのか、会社としての一体感があまり無いような気もする。社員同士もそれなりに距離感がありそ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子が小学3年生の年まで時短勤務を選択できるという点はとても有り難い制度だと思う。
積極的に活用した方が良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
土日は完全休みですし、日によって定時に帰れる事もあるため自分の時間は作りやすい。残業を強いられる環境でないためそこは大変ありがたく思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ルーティン業務もあるため、自分の性格的にはとても働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持った代理店によって業務量に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全域型社員は住宅手当があると聞いた。今のご時世には有り難いと思う。また、組合制度などもあるため助かる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
OJT制度があるお陰で、契約社員ではあるが、先輩に色々業務を教えていただいています。社内カリキュラムも多いとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多いため、管理職候補が余っており、ある程度の年齢・社歴を重ねても管理職になれない人も多くいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休産休は制度の利用率も高く、また、時短制度を利用している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
(これは現代のどの企業にも多かれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
本社は月に1~2回は有給が取れますし、土日と繋げて4連休なども取れるのでワークライフバランスは充実しています。また週に1度早帰り日があるので、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内留学も定期的にあり意欲がある人には大変ありがたい制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業のため、新卒入社後の...続きを読む(全97文字)
「東京海上アカデミー」など独自の研修が充実しており、管理職を目指すための育成プログラムも整っている。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
社内オンライン教材は比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語学習の有料コースがあるが、英語を使うような部署は全体の1...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
OJTで先輩がしっかり教えてくれる。
毎週メールでコンプライアンスや保険知識に対するテストを実施。
その他等級に合った研修を定期的に実施してい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度やキャリア開発に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後、入社後にとらないといけない資格が多い。入社5年目までにとら...続きを読む(全94文字)
いい意味で小規模であり、一人一人の裁量も大きいので若いうちから経験を積むことができるそう。入社後は品川本社で集合研修があるとのこと。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外的なスキルアップは何もない。この会社独自のシステムの使い方は覚えられても保険会社としてのスキルはつかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
今は教育が充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修所での研修が日常業務に生かされるか、と考えた時に余り意義が無かった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の補助が出る。生損保系の上位資格、証券外務員、ITパスポートなど会社の補助で取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修制度は上司から受けてこいと言われて受けるものもありますし、自己学習を必ずしないといけないので、毎年何やるのか目標を設定してます。
【気にな...続きを読む(全182文字)
会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
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フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 1000億500万円 |
従業員数 | 12,502人 |
売上高 | 1兆7758億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新納啓介 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 660万8000円 |
電話番号 | 03-5424-0101 |
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