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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は1ヶ月間あり、充実していると感じる。中途入社の方は現場でいろいろと覚えていくこととなり研修体制は不十分だと思います。中途入社の...続きを読む(全100文字)
共栄火災海上保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共栄火災海上保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に共栄火災海上保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員研修は1ヶ月間あり、充実していると感じる。中途入社の方は現場でいろいろと覚えていくこととなり研修体制は不十分だと思います。中途入社の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私がいた頃から若手対象の資格支援制度が始まりました。教材の補助があったかは忘れてしまいましたが、資格取得を評価制度の目標に設定できたのであり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒採用では研修所にて研修がみっちりあり、マナーや損保の基本的なことはそれなりに学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後試験...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
何かしらの研修が毎週開かれているため、積極的に学んでいく姿勢があればどんどん知識を身に着けられる環境ではある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部門としての研修がかなり手厚くある。OJTでの教育も問題なく行われている。配属時以外のキャリアアップ、スキルアップについては本人次第。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒は入社後、1か月弱泊まり込みで研修があり、そこで同期とは仲良くなれる。その後も3年目ぐらいまでは年1で集まる機会がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
よく教えてくれる上司に当たると、スキルアップできたこともありました
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる有識者が次々と退職している続きを読む(全78文字)
先輩社員と話しやすい環境であり、意見も伝えやすく意見を取り入れてくれることもあると、インターンの際に多くの社員の人たちに伺った。続きを読む(全64文字)
会社に必要な知識などに関する研修だけではなくて自律性を重要視した人間性を構築する教育制度が作られています。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
新入社員は入社後に1か月研修センターに泊まり込みで研修を受けました。内容はビジネスマナーから電話応対の手順、名刺交換など社会人の基本的なこと...続きを読む(全134文字)
入社後に知識を習得できる制度があるので未経験の方でも安心して入社できると感じました。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、十分な研修がないまま営業活動に取り組むことになる。業界用語がいくつもあり取引先である代理店も業界...続きを読む(全170文字)
自己啓発制度があり、毎年、資格や検定を支度するための資金を会社が援助してくれるシステムがある為、入社後も自己成長に繋がると感じました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人事部の主催する研修ラインナップ等があり、近年ではごく一部だが資格の補助も開始された。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層に対す...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全く無いと言っても過言ではないですね。自分で吸収していかないと厳しいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司たちが、疑問...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社1年目に1ヶ月弱の泊まり込み研修がある。内容はそこまで大変じゃなく、同期と仲が良ければ楽しいと感じる人が多いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは配属先次第という運がありますがいい部署に配属されたら成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
様々な研修があり、また研修内容によっては外部に委託するなど、教育体制は整備されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新入社員は必須の資格試験に合格しなければ、次の等級に上がれないが、それ以降は特にない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
他者から信頼を得る力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に慣れて学べという姿勢。
業務に関してはほとんど教えてもらえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今年からITパスポートを取得した際の受験料を補助する制度がはじまった。
6年目までの若手社員の資格取得を促進するための手当てが出るようになっ...続きを読む(全143文字)
【イベントや選考を通して感じた】2023年度からは給与の他にキャリア形成支援手当の支給を始めるなど人材育成にも力を入れていく方針を感じた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修が多いが、業務量が多いためそんなことをしている余裕はない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
イーラーニングなどの社外研修制度は充実しているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社だと何か研修があってそこから業務を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
何社か内定が出ていたので迷っていましたが、人事の方の雰囲気が柔らかく、親身に話を聞いていただけたので決めました。働く環境や業務内容については...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
定時が9時~16時45分と短く、昼休憩も1時間あるので、勤務時間自体は非常に短かったように感じた。また、自分の仕事を片付けて調整すれば、定時...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に低く、一般職が廃止されてからは、全員が総合職になり同じ仕事をするようになった...続きを読む(全384文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
損害サービス部では、事故対応が中心業務となるため、新規案件の発生時期を予測することが難しく、夕方以降でも対応が必...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
最低限のレベルである年5日は有給を取れる。それ以上は極力取らせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休めない。以前は残業も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
それなりに面白い仕事もある。本社はそれなり。地方は分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
公募制度があるが、機能していない。手を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に性別で不利はない印象です。女性は引き上げて貰えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。時短勤務させてくれる。要...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普通。福利厚生は減らして行っているが、使わないので問題無い。ボーナスが少ないので要注意です
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般企業より給与は高い。損保としては高くない。良くも悪くも中堅水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが最悪であ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にどんな仕事をしたかではなく、この人は良い評価にする人、という事前の流れに沿った評価が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分で
学ぼうとすればいくらでも
【気になること・改善したほうがいい点】
社員としてスキルアップしたい!という向上心を持つ人が少ない気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
保険の知識についてしっかりと研修で教えてくださるので、未経験であっても安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇進のためには資格取得が必要なのでいやでも身につけることになる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途入社で教育にかなり差がある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
イーラーニングで自己啓発の資格支援制度があり、自己成長を望む人には安価で提供を受けられるので、とても恵まれた環境だと思った。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり社員を教育して成長させていこうという姿勢は見られなかったので何事も自分で勉強することが求められる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
東京海上日動の保険には詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する必要はないが、他社のシステムが使いづらく感じ、転職したと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ビジネス上のハックが共有される仕組みがあること。資格取得の支援制度もできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
損保視覚以外は自主性に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修は本社研修やweb研修、OJTなど充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を含め新入社員が多く、ベテランは教育...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーセンターの社員は永久に受電しかしないので、受電に関する研修しかない。むしろ、その研修すら入電が多いこと...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
Eランニングで自学自習する感じだから隙間時間にやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手にEランニングやるだけでとくにスキルが上...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 共栄火災海上保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウエイカサイカイジョウホケン |
| 設立日 | 1942年7月 |
| 資本金 | 525億円 |
| 従業員数 | 2,689人 |
| 売上高 | 2109億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保田哲史 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目18番6号 |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 平均給与 | 582万4000円 |
| 電話番号 | 03-3504-0131 |
| URL | https://www.kyoeikasai.co.jp/ |
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