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【良い点】
研修制度は整ってない
現場がまわっておらず疲弊しているため、そもそも研修に出ようと思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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共栄火災海上保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全55件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共栄火災海上保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に共栄火災海上保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部や本社主催の研修は定期的にあったため、専門知識は深めることができた。
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知識が専門的であり、同業以外...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員研修は1ヶ月間あり、充実していると感じる。中途入社の方は現場でいろいろと覚えていくこととなり研修体制は不十分だと思います。中途入社の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私がいた頃から若手対象の資格支援制度が始まりました。教材の補助があったかは忘れてしまいましたが、資格取得を評価制度の目標に設定できたのであり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒採用では研修所にて研修がみっちりあり、マナーや損保の基本的なことはそれなりに学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後試験...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
何かしらの研修が毎週開かれているため、積極的に学んでいく姿勢があればどんどん知識を身に着けられる環境ではある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部門としての研修がかなり手厚くある。OJTでの教育も問題なく行われている。配属時以外のキャリアアップ、スキルアップについては本人次第。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒は入社後、1か月弱泊まり込みで研修があり、そこで同期とは仲良くなれる。その後も3年目ぐらいまでは年1で集まる機会がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
よく教えてくれる上司に当たると、スキルアップできたこともありました
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる有識者が次々と退職している続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新入社員は入社後に1か月研修センターに泊まり込みで研修を受けました。内容はビジネスマナーから電話応対の手順、名刺交換など社会人の基本的なこと...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、十分な研修がないまま営業活動に取り組むことになる。業界用語がいくつもあり取引先である代理店も業界...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人事部の主催する研修ラインナップ等があり、近年ではごく一部だが資格の補助も開始された。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層に対す...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全く無いと言っても過言ではないですね。自分で吸収していかないと厳しいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司たちが、疑問...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社1年目に1ヶ月弱の泊まり込み研修がある。内容はそこまで大変じゃなく、同期と仲が良ければ楽しいと感じる人が多いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは配属先次第という運がありますがいい部署に配属されたら成長できると思います。
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【良い点】
様々な研修があり、また研修内容によっては外部に委託するなど、教育体制は整備されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
新入社員は必須の資格試験に合格しなければ、次の等級に上がれないが、それ以降は特にない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
他者から信頼を得る力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に慣れて学べという姿勢。
業務に関してはほとんど教えてもらえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今年からITパスポートを取得した際の受験料を補助する制度がはじまった。
6年目までの若手社員の資格取得を促進するための手当てが出るようになっ...続きを読む(全143文字)
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共栄火災海上保険の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休日出勤などはない
営業は接待ゴルフが多い
損害サービスはその点気楽
【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り営業はゴルフ接待を必...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い人が多いと思う。たまに問題のある人もいるがそれはどこも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は比較的よいがマン...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。就活に失敗してやむなく入社した会社なので夢も希望も特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社宅が2割負担で住める
唯一にして最大の強み
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅以外の福利厚生はあまり整っていない
住宅手当や家族...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ダイレクト系と大手に契約は集約されていくと思う。風前の灯。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手から流れてきた粗悪な契約が回ってきて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界では最低クラス
世間一般から見たら並
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳くらいまでは年功序列
無能な社員はそこで頭打ちになる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人手不足
明らかに人が足りていない
【気になること・改善したほうがいい点】
まともに対応していたらこなせない業務量
退職者が多く、その皺寄せ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直接お客様と電話で話をするため、お礼を言われることもあり、そういった際にやりがいを感じることはできた。
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【良い点】
産休・育休から復帰する人も多く、周りのサポートを受けられる部署であれば、安心して働き続けることができると思う。
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【良い点】
休みを取りやすい部署では、月に1から2日休暇取得可能であり、前日などに決めて休むこともできた。残業時間も部署によるが、比較的少ない部署であれ...続きを読む(全225文字)
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金融(損保)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新卒向けの自己啓発手当が最近導入された。資格取得支援制度や能力開発に向けたサブスク？のようなものもあり、自らスキルを身に付けたいと考えている...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社があらゆる能力開発のメニューを用意してくれています。すぐに活かされるスキルであったり、後に活かされるであろうスキルを磨くことに会社全体と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般的な営業に必要なスキルはきちんと身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、特筆すべきスキルが身につくわけではないので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
三井住友海上火災保険は、若手のうちから大きな裁量を持って挑戦できる環境があり、営業力や提案力を実践の中で高められる点がスキルアップ面での大き...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
スキルアップ キャリア開発 そして その後の いわゆる 知識の習得に関しては 研修が充実しており やる気があれば かなり多くを学べると思う。...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
就職するまでは全く知識がなかった自分が上司に毎日のように質問をし、自分なりの考えを生み出すことで、徐々に知識がついていき、その結果自分の考え...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ベネワンという福利厚生の会社と提携し、各種の資格取得のがしやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前は研修2週間だけ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社時のOJTは3ケ月しっかり組み込まれていた。また、優秀な先輩方が多く、日々の業務から学ぶことが多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
集合研修やイーラーニングでの研修等、業務に関する研修は定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職の際に他業界•他業種で活か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
グロービズのオンライン研修が無料で受け放題。そのほかラインナップも充実しておりやる気がある人には素晴らしい環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
共栄火災海上保険の 会社情報
| 会社名 | 共栄火災海上保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウエイカサイカイジョウホケン |
| 設立日 | 1942年7月 |
| 資本金 | 525億円 |
| 従業員数 | 2,689人 |
| 売上高 | 2109億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保田哲史 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目18番6号 |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 平均給与 | 582万4000円 |
| 電話番号 | 03-3504-0131 |
| URL | https://www.kyoeikasai.co.jp/ |
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