共栄火災海上保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
新入社員は入社後に1か月研修センターに泊まり込みで研修を受けました。内容はビジネスマナーから電話応対の手順、名刺交換など社会人の基本的なことか...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、十分な研修がないまま営業活動に取り組むことになる。業界用語がいくつもあり取引先である代理店も業界用...続きを読む(全170文字)

【良い点】
人事部の主催する研修ラインナップ等があり、近年ではごく一部だが資格の補助も開始された。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層に対する...続きを読む(全122文字)

【良い点】
全く無いと言っても過言ではないですね。自分で吸収していかないと厳しいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司たちが、疑問は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社1年目に1ヶ月弱の泊まり込み研修がある。内容はそこまで大変じゃなく、同期と仲が良ければ楽しいと感じる人が多いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全229文字)

【良い点】
スキルアップできるかどうかは配属先次第という運がありますがいい部署に配属されたら成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)

【良い点】
様々な研修があり、また研修内容によっては外部に委託するなど、教育体制は整備されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
様...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新入社員は必須の資格試験に合格しなければ、次の等級に上がれないが、それ以降は特にない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
他者から信頼を得る力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に慣れて学べという姿勢。
業務に関してはほとんど教えてもらえない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
今年からITパスポートを取得した際の受験料を補助する制度がはじまった。
6年目までの若手社員の資格取得を促進するための手当てが出るようになった...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修が多いが、業務量が多いためそんなことをしている余裕はない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
イーラーニングなどの社外研修制度は充実しているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社だと何か研修があってそこから業務を学...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修はあるが現場レベルでは忙しくて参加できないということもある。続きを読む(全38文字)

【良い点】
共栄火災海上保険の社員の教育体制は、整っている。損害サービス部門は、営業は辞めていく方ばかりで整っていないのかもしれません。大変そうでした。
...続きを読む(全157文字)

ある程度営業に関してはルーティンワークであり、ある程度のところで打ち止めになる。続きを読む(全40文字)

【良い点】
新卒であればOJTがつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育体制をしっかり行う体制作りが課題です。現場任せでマニュアル確認...続きを読む(全87文字)

【良い点】
動画研修などを多数行っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な中、業務時間で視聴するよう言われているため、受講しても正直ポー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社してからは研修施設を使い泊まり込みで研修を受け、配属してからは先輩社員が教育係としてついてくれる制度もあるため教育体制は整っていると感じた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内で開催される研修はどれもレベルがとても低い。果たして何のための研修なのか？と疑問になる。入社時の研修も何の役にたったのかわからないようなも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制はほぼ無いと思った方が良いです。入社して一年ほどは数回研修がありますがその後はほとんどありません。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・新入社員研修、２〜３等級研修（入社2年目から5年目）を受けたが、他支社の社員と情報交換できた点は良かった。
・自己研鑽にための通信教育等は定...続きを読む(全260文字)

【良い点】
新卒入社の社員には、配属前に1ヶ月間の新人研修がある点。この研修の際に、電話の取り方や名刺の渡し方、お茶出しなど基本的なビジネスマナーと、報連...続きを読む(全629文字)