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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何かしらの研修が毎週開かれているため、積極的に学んでいく姿勢があればどんどん知識を身に着けられる環境ではある。続きを読む(全61文字)
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共栄火災海上保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共栄火災海上保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に共栄火災海上保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
何かしらの研修が毎週開かれているため、積極的に学んでいく姿勢があればどんどん知識を身に着けられる環境ではある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部門としての研修がかなり手厚くある。OJTでの教育も問題なく行われている。配属時以外のキャリアアップ、スキルアップについては本人次第。続きを読む(全73文字)
良くも悪くも年功序列。昔ながらのの会社という印象続きを読む(全24文字)
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【良い点】
新卒は入社後、1か月弱泊まり込みで研修があり、そこで同期とは仲良くなれる。その後も3年目ぐらいまでは年1で集まる機会がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
よく教えてくれる上司に当たると、スキルアップできたこともありました
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる有識者が次々と退職している続きを読む(全78文字)
先輩社員と話しやすい環境であり、意見も伝えやすく意見を取り入れてくれることもあると、インターンの際に多くの社員の人たちに伺った。続きを読む(全64文字)
会社に必要な知識などに関する研修だけではなくて自律性を重要視した人間性を構築する教育制度が作られています。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
新入社員は入社後に1か月研修センターに泊まり込みで研修を受けました。内容はビジネスマナーから電話応対の手順、名刺交換など社会人の基本的なこと...続きを読む(全134文字)
入社後に知識を習得できる制度があるので未経験の方でも安心して入社できると感じました。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、十分な研修がないまま営業活動に取り組むことになる。業界用語がいくつもあり取引先である代理店も業界...続きを読む(全170文字)
自己啓発制度があり、毎年、資格や検定を支度するための資金を会社が援助してくれるシステムがある為、入社後も自己成長に繋がると感じました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人事部の主催する研修ラインナップ等があり、近年ではごく一部だが資格の補助も開始された。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層に対す...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全く無いと言っても過言ではないですね。自分で吸収していかないと厳しいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司たちが、疑問...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社1年目に1ヶ月弱の泊まり込み研修がある。内容はそこまで大変じゃなく、同期と仲が良ければ楽しいと感じる人が多いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは配属先次第という運がありますがいい部署に配属されたら成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
様々な研修があり、また研修内容によっては外部に委託するなど、教育体制は整備されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新入社員は必須の資格試験に合格しなければ、次の等級に上がれないが、それ以降は特にない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
他者から信頼を得る力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に慣れて学べという姿勢。
業務に関してはほとんど教えてもらえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今年からITパスポートを取得した際の受験料を補助する制度がはじまった。
6年目までの若手社員の資格取得を促進するための手当てが出るようになっ...続きを読む(全143文字)
【イベントや選考を通して感じた】2023年度からは給与の他にキャリア形成支援手当の支給を始めるなど人材育成にも力を入れていく方針を感じた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修が多いが、業務量が多いためそんなことをしている余裕はない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
イーラーニングなどの社外研修制度は充実しているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社だと何か研修があってそこから業務を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修はあるが現場レベルでは忙しくて参加できないということもある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
共栄火災海上保険の社員の教育体制は、整っている。損害サービス部門は、営業は辞めていく方ばかりで整っていないのかもしれません。大変そうでした。...続きを読む(全157文字)
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ある程度営業に関してはルーティンワークであり、ある程度のところで打ち止めになる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
一般事務としての業務は、書類チェックやデータ入力などルーティンが中心で、落ち着いて仕事ができる環境だと思います。社風は保守的で、ガツガツした...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
女性管理職も多数いるためこれと言って男性優遇というのはあまり感じませんでした。私の上司も女性の方で仕事ができるためそう言った面では仕事ができ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は高い方です。金融機関なのでベースが高いとは思いますが、月31万でボーナス2回合計410万ほどは一年までいただいておりました。その面では...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、また、夏休みや冬休み、クリスマス休みなど多種多様な休暇がありリフレッシュできる環境にあった。また、パソコンは20時でシャッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署によるが、勤務時間はそこまで長くなく遅くても20時ころには帰宅できる。早い時は6時のときもありその点は助かっていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
配属先の上司の面倒見がよかった。また年次の近い先輩が多く、とても親切に指導してもらえた店はよかった。暖かく優しい人柄の人が多く、人的側面に関...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
JAやJF、信金などが主要なチャネルであるため安定はしている。ただ、他社と比べた際、商品性では劣る部分が多く代理店への仲介手数料のポイントく...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社宅利用だと、家賃が実質1万円程度に抑えられる。また、若手に限るがキャリア形成支援手当で毎月1万円支給されるなど、福利厚生に関しては好待遇で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全国型の住宅手当はかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職は住宅手当を受けられないなど、あまり良い点を享受できない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年昇給があるため、仕事の成果等関係なく給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職の場合、たとえ課長職となった...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
10年前の話ではあるが、全く教育体制なんてものはない。外部研修講師による軍 歌ではないかと思われるような洗脳的な研修があったが、恐ろしかった...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩がつくと、手取り足取り教えてくれるので良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心でメンバー一人一人の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
キャリアデベロップメントはよく考えられており、各年齢層で目指すべき方向性も明確です。自己のキャリアデベロップメントをしっかり見定め、実行、効...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社後は研修制度が整っているため、安心して働けます。風通しもよく、分からないことや不安なことは相談しやすい環境かと思います。
未経験からのス...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
10年とか長く居続けることができれば誰でも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧告を受けることもなく長く居続けられ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外の研修やセミナーが多いです。またその合間で自分のスキルアップのための社内教育プログラムをこなさなければな...続きを読む(全96文字)
社内でキャリアアップしていける環境が整っており、損害サービスからコーポレートまで幅広くキャリアチェンジしていける(席による)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育体制は新人・転入者のものは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目・3年目の中間社員のスキルアップの手段があまりない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
中途採用数が増えているので、中途入社でも教育制度が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分である程度キャリアを描いてコ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内教育はしっかりしているほうではないかと思います。費用のかかる社外研修などもありました。スキルにはなります。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 共栄火災海上保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウエイカサイカイジョウホケン |
| 設立日 | 1942年7月 |
| 資本金 | 525億円 |
| 従業員数 | 2,689人 |
| 売上高 | 2109億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保田哲史 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目18番6号 |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 平均給与 | 582万4000円 |
| 電話番号 | 03-3504-0131 |
| URL | https://www.kyoeikasai.co.jp/ |
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