東急レクリエーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
退職は基本引き止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の頭打ちが早く決して高いわけではないのに副業禁止且つトレー...続きを読む(全124文字)

【良い点】
確定企業拠出年金の導入、福利厚生として共済会での総合福祉団体保険の加入が
出来る点は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全101文字)

【良い点】
止められずあっさり辞めることが出来た。また、次の職場でも頑張って欲しいと応援する姿勢を感じることができた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
退職の意思を伝えるとすぐに手続きをしてくれた。本社が大きいので仕組みはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場勤務の...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りづらいため。続きを読む(全39文字)

退職については私事での退職でありましたが、それがなければ特に退職したいと思うような職場ではありませんでした。社員登用のお誘いもありましたので、私事がなけ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
従業員が素直でしっかりしてる子が多い
辞める時に無理に引き止めたりしない事
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤をしないと給料が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は清掃・カメラチェック・書類関係・メール電話対応・入会退会等受付など簡単なものしかやらない為、やりがいや...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的に事務作業となり、体力的には楽な仕事であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制で未だに年功序列。
給料は高くないが支...続きを読む(全339文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝番、遅番で回していくシフト制。管理職につかないと不公平なシフトで苦しむことになる。
有給は基本的に自分の希望で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金についてですが、まず本社勤務にならないと退職金はでません。しかも、本社勤務になるには15...続きを読む(全219文字)

【良い点】
店舗社員の事だが、将来の事を考えず、やりたい事であれば楽しく出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員は契約社員から正社員に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
映画が好きならやりがいはある。
配給会社とのやり取りや、公開前情報を把握できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した方が偉い風...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職理由としてはキャリアアップのため、新しく学ぶ選択をした。
正社員の方にも協力的で円滑に手続きを進めて頂けたので良かった。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
次の職場が決まった為。映画館での業務は非常にやりがいがあるが、より行いたい仕事が決まった為退職する運びとなった。社内恋愛で結婚する社員もおり...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社内の人間関係が良いため、退職願も出しやすいと思われる。
また、しっかりとなぜ辞めたいのかなども話せば退職もしっかりと認めてもらえるのではな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
担当していた業務が廃止されるため、それに合わせて退職しました。ほかの部門に移動することもできましたが、その業務が好きだったため、退職を選びま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い点が本当に思い浮かばない。強いて言うならお客様に喜んでいただける事
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の士気も悪い就業規則は"...続きを読む(全269文字)

【良い点】
もともと古い体質の中小企業を絵に描いたような会社です。良い点としては「落ち着いている」。その一言に尽きます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

アルバイトとして働いているが、話を伺う限り社員登用の可能性がないため。またそもそも、数年後以降、映画館として存続できるかどうか疑わしい状況にあるため。職...続きを読む(全153文字)

残業代の支払いの有無、勤務体系に疑問を抱き検討。年功序列の風潮が残っており、在籍が長ければ長いほど昇進できるのか?と。特にフランチャイズによる飲食店等の...続きを読む(全193文字)

営業支店に配属されると、ほとんど自由時間がなかった。本社勤務の場合は夏季や年末年始にまとまった休みが貰えるが、支店担当だと休みは貰えるだけましと言う感覚...続きを読む(全155文字)

支配人が変わってから店舗全体のチームワークがガタガタになり、アルバイトスタッフの不満は慢性化。マネージャーのシフトも私を孤立させるシフトが増え、支配人の...続きを読む(全172文字)