この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の意思を伝えるとすぐに手続きをしてくれた。本社が大きいので仕組みはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場勤務の契...続きを読む(全202文字)
株式会社東急レクリエーション 報酬UP
社員・元社員による株式会社東急レクリエーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急レクリエーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の意思を伝えるとすぐに手続きをしてくれた。本社が大きいので仕組みはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場勤務の契...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職については私事での退職でありましたが、それがなければ特に退職したいと思うような職場ではありませんでした。社員登用のお誘いもありましたので、私事がなけれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
従業員が素直でしっかりしてる子が多い
辞める時に無理に引き止めたりしない事
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤をしないと給料が上...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は清掃・カメラチェック・書類関係・メール電話対応・入会退会等受付など簡単なものしかやらない為、やりがいや面...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的に事務作業となり、体力的には楽な仕事であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制で未だに年功序列。
給料は高くないが支配...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝番、遅番で回していくシフト制。管理職につかないと不公平なシフトで苦しむことになる。
有給は基本的に自分の希望で取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金についてですが、まず本社勤務にならないと退職金はでません。しかも、本社勤務になるには15年...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
店舗社員の事だが、将来の事を考えず、やりたい事であれば楽しく出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員は契約社員から正社員にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
映画が好きならやりがいはある。
配給会社とのやり取りや、公開前情報を把握できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した方が偉い風潮...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職理由としてはキャリアアップのため、新しく学ぶ選択をした。
正社員の方にも協力的で円滑に手続きを進めて頂けたので良かった。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
次の職場が決まった為。映画館での業務は非常にやりがいがあるが、より行いたい仕事が決まった為退職する運びとなった。社内恋愛で結婚する社員もおりそ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内の人間関係が良いため、退職願も出しやすいと思われる。
また、しっかりとなぜ辞めたいのかなども話せば退職もしっかりと認めてもらえるのではない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
担当していた業務が廃止されるため、それに合わせて退職しました。ほかの部門に移動することもできましたが、その業務が好きだったため、退職を選びまし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点が本当に思い浮かばない。強いて言うならお客様に喜んでいただける事
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の士気も悪い就業規則は"紙...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
もともと古い体質の中小企業を絵に描いたような会社です。良い点としては「落ち着いている」。その一言に尽きます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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アルバイトとして働いているが、話を伺う限り社員登用の可能性がないため。またそもそも、数年後以降、映画館として存続できるかどうか疑わしい状況にあるため。職務...続きを読む(全153文字)
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残業代の支払いの有無、勤務体系に疑問を抱き検討。年功序列の風潮が残っており、在籍が長ければ長いほど昇進できるのか?と。特にフランチャイズによる飲食店等の管...続きを読む(全193文字)
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営業支店に配属されると、ほとんど自由時間がなかった。本社勤務の場合は夏季や年末年始にまとまった休みが貰えるが、支店担当だと休みは貰えるだけましと言う感覚に...続きを読む(全155文字)
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支配人が変わってから店舗全体のチームワークがガタガタになり、アルバイトスタッフの不満は慢性化。マネージャーのシフトも私を孤立させるシフトが増え、支配人のそ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
シフト制の勤務なので、平日休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に土日祝の休みはないに等しい。年末年始も忙しい場所に勤務...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎月新しい映画が公開されるので仕事内容に飽きることはない。映画の最新情報などが知れるので映画好きにはたまらない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社が大きいので会社がつぶれることはない。劇場の規模によるが、エンタメ業界の中でつぶれることもなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
東急のグループ会社のため、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実した福利厚生を利用する権利が与えられていても、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
サービス業のため平日に休みを取りやすい。世間的に混雑していない時にプライベートの時間を満喫できる。
自分の希望のした日に休みを取りやすい(ただ...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産などのライフイベントによって仕事を続けたり復帰したりすることは難しいと思われる。年間休日が少ない上に、有...続きを読む(全87文字)
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新人研修も充実しておりましたので、当時受けた研修内容は今現在でも非常に役に立っております。独り立ちまでに一定の目標期間はありますが、絶対というわけではない...続きを読む(全104文字)
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職場自体に女性スタッフのほうが多く在籍しており、社員さんも女性のほうが多かったです。管理者に女性社員さんがいらっしゃるので、女性スタッフの方々も相談ごとな...続きを読む(全95文字)
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契約社員の方は少し高圧的であったり、気分によって対応が変わることがありましたが、管理職の社員さんはとても人柄がよく下の意見も取り入れてくださるかたでした。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
他店のメダルなどが混ざっていないか確認しながら
また、つまりの原因になるので計数機にメダ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
私の退職理由は複数の要因から成ります。まず第一に、仕事とプライベートのバランスが取れない状況になってしまいました。長時間労働やストレスが増え、...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
退職となるとやはり面談の場を儲けてくれるるのは良いなと思う。そこで不満や愚痴を伝えてしまうけれど、改善したり異動を提案してくれるから残りたいと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分は学生アルバイトだったので、卒業・就職を機に辞めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務はかなり覚えることが多く、辞めていく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
同業他社に就職ならちょっとは強みになるかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
外界との接触がほぼない。閉鎖的な環境で給料も上がらず将来...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コロナでいつ開園できるか分からなかった為、退職しました。
わたしの部署はあまり忙しくなく、決まった時間に帰れていたしストレスもあまりなく良い部...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ただ、自分には向いていないと思い退職しようとしています。自分はあまり接客には向いてない感じだったので。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もうこれ以上上に上がることはないと社員に明言されたため、離職を決意。なんのために入ったのかもわからなくなり時間の無...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価が数字としてされない点を改善するべき。年に一度の事業部祭の時に上位に入った人に報奨金が出るそうだが、微...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テーマパークでしかできない経験など楽しい事も多かったが、テーマパークだからこそなのか、少しクセの強い人も働いており...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社東急レクリエーション |
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フリガナ | トウキュウレクリエーション |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 70億2800万円 |
従業員数 | 464人 |
売上高 | 259億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 菅野 信三 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町24番4号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 439万円 |
電話番号 | 03-3462-8888 |
URL | https://www.tokyu-rec.co.jp/ |
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