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将来の幹部候補として、幅広い業務を経験することができる。続きを読む(全28文字)
株式会社東急レクリエーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急レクリエーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急レクリエーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
将来の幹部候補として、幅広い業務を経験することができる。続きを読む(全28文字)
業務自由度が高く、販促企画や運営イベントなど多様な経験機会が提供され、自己裁量による成長支援制度が整っているようだ。続きを読む(全58文字)
初期配属は、店舗配属が100%である。シフト制が多い。続きを読む(全27文字)
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新人研修も充実しておりましたので、当時受けた研修内容は今現在でも非常に役に立っております。独り立ちまでに一定の目標期間はありますが、絶対というわけではな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
分からないことは、聞けば教えて頂ける
アルバイトの研修なども一から出来るので
業務全般の把握は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
映画の知識は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く上で、スキルと言うスキルは全く身に付きません。
無資格でも誰でも出来る仕事...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に問題がなければ契約の更新は問題なくされる。正社員、その他の契約、派遣社員分け隔てなく扱ってもらえる。若いエネルギーがある。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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人事部に人材開発課があり、ワークショップや通信教育など、積極的に人材育成に力を入れているように感じます。
ただ、そのような流れになってからまだあまり時...続きを読む(全236文字)
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近年になって、通信教育講座の受講を人事が推奨しており、人事評価にも影響するようになった。
通信教育講座の内容自体は決して珍しいものではなく、経理関係か...続きを読む(全160文字)
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研修制度があります。
また資格補助制度もある為、自らスキルを上げたい人には助かる制度です。
上司から何か教えてもらい仕事のスキルを身に着けるというより...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職は基本引き止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の頭打ちが早く決して高いわけではないのに副業禁止且つトレー...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フィットネスクラブで働いていたが仕事量にしては賞与もあり悪くないと感じた。仕事自体は残業もほぼ無く、自由もあるのでストレスを感じない。それで...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
接客スキルが積める事や早いうちから店長になれるので転職時に評価してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に提案やアイ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制のため、土日出勤が発生することもあり、友人や家族と休みを合わせにくい点はデメリットに感じました。一方で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は通勤手当など最低限のものは揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものしかなく住宅手当や資格手当などはない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としてエニタイムフィットネスで働いた年収は、基本的に横ばいの印象でした。賞与は年2回支給され、合計で約1...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フィットネスクラブのスタッフでしたが基本的には店舗で最良がある程度持たされるので自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ同...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗数が増えているので安定はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りずヘルプや移動が多いので1つの店舗で安定して働く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフトの融通はかなりきかせてもらえたので、学業との両立が可能であった。
ただ、土日祝が基本的に忙しい業界なので、土日祝に入れない日が続くと、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アルバイトの前後や自分のシフトが入っていない日に、一定の空席がある回の上映について、無料で映画を見ることができる。
上映前にマネージャーの承...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社東急レクリエーション |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウレクリエーション |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 70億2800万円 |
| 従業員数 | 464人 |
| 売上高 | 287億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 木村知郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町24番4号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 439万円 |
| 電話番号 | 03-3462-8888 |
| URL | https://www.tokyu-rec.co.jp/ |
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