東急レクリエーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
退職の意思を伝えるとすぐに手続きをしてくれた。本社が大きいので仕組みはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場勤務の契...続きを読む(全202文字)

【良い点】
本社が大きいので会社がつぶれることはない。劇場の規模によるが、エンタメ業界の中でつぶれることもなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
毎月新しい映画が公開されるので仕事内容に飽きることはない。映画の最新情報などが知れるので映画好きにはたまらない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフト制の勤務なので、平日休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に土日祝の休みはないに等しい。年末年始も忙しい場所に勤務...続きを読む(全98文字)

【良い点】
映画館という空間で働けるため、映画が好きであったり接客が好きな人には向いている。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りづらいため。続きを読む(全39文字)

【良い点】
東急のグループ会社のため、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実した福利厚生を利用する権利が与えられていても、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
サービス業のため平日に休みを取りやすい。世間的に混雑していない時にプライベートの時間を満喫できる。
自分の希望のした日に休みを取りやすい(ただ...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産などのライフイベントによって仕事を続けたり復帰したりすることは難しいと思われる。年間休日が少ない上に、有...続きを読む(全87文字)

職場自体に女性スタッフのほうが多く在籍しており、社員さんも女性のほうが多かったです。管理者に女性社員さんがいらっしゃるので、女性スタッフの方々も相談ごとな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
はじめの研修はしっかりしているが、その後は昇格昇給などはあまりなかった。シフトをたくさんいれるひとがバイトリーダーだった続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員が長く働けるよう、教育制度はしっかりしている。新卒でも中途でも、アルバイトからの社員登用でも、同じフィールドで活躍することができる。キャリ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていない。
中途で入ってくるので、入社時期がバラバラで教えるマニュアルもない。
業務量が最初から多い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
全て主体性で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
全て主体性で評価しすぎる
配属先によって基準が違いすぎる
配属先によって教えら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
開発？てのはないかな。ただそもそも完成体に近いしむしろイベントだったりに力入れてるのかな？とは個人的に思う続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多すぎる。休日にレッスンを覚えて取得すれば給与があがるのでそれを目指せる方であればスキルアップできます続きを読む(全77文字)

【良い点】
「サービス業」に分類されてしまうため他社に行っても通用するスキルが身につくかと問われると難しい点ではある。もちろん業務の中で目標を立てて挑戦す...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員の教育は、若いうちから様々な業務を任せられるので早く成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長スピードに合わせてもら...続きを読む(全106文字)

【良い点】
頑張れば評価されて上にあがりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、好き嫌いで選んでるのでは？というような人もいるので、上手く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
遊技機に関する知識やニュース、新台に関する情報は得られる。接客業なので接客マナーや言葉遣いなどの所作も学ぶことができる。この業界以外で接客業で...続きを読む(全181文字)