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株式会社東急レクリエーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急レクリエーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急レクリエーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急レクリエーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急レクリエーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東急レクリエーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東急レクリエーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

将来の幹部候補として、幅広い業務を経験することができる。続きを読む(全28文字)

株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

業務自由度が高く、販促企画や運営イベントなど多様な経験機会が提供され、自己裁量による成長支援制度が整っているようだ。続きを読む(全58文字)

株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

初期配属は、店舗配属が100%である。シフト制が多い。続きを読む(全27文字)

株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修も充実しておりましたので、当時受けた研修内容は今現在でも非常に役に立っております。独り立ちまでに一定の目標期間はありますが、絶対というわけではな...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分からないことは、聞けば教えて頂ける
    アルバイトの研修なども一から出来るので
    業務全般の把握は早い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映画の知識は増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働く上で、スキルと言うスキルは全く身に付きません。
    無資格でも誰でも出来る仕事...続きを読む(全205文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に問題がなければ契約の更新は問題なくされる。正社員、その他の契約、派遣社員分け隔てなく扱ってもらえる。若いエネルギーがある。
    【気にな...続きを読む(全184文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人事部に人材開発課があり、ワークショップや通信教育など、積極的に人材育成に力を入れているように感じます。
    ただ、そのような流れになってからまだあまり時...続きを読む(全236文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 正社員

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    近年になって、通信教育講座の受講を人事が推奨しており、人事評価にも影響するようになった。
    通信教育講座の内容自体は決して珍しいものではなく、経理関係か...続きを読む(全160文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

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    研修制度があります。
    また資格補助制度もある為、自らスキルを上げたい人には助かる制度です。
    上司から何か教えてもらい仕事のスキルを身に着けるというより...続きを読む(全173文字)

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    東急レクリエーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休2日制のため、土日出勤が発生することもあり、友人や家族と休みを合わせにくい点はデメリットに感じました。一方で...続きを読む(全183文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は通勤手当など最低限のものは揃っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限のものしかなく住宅手当や資格手当などはない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員としてエニタイムフィットネスで働いた年収は、基本的に横ばいの印象でした。賞与は年2回支給され、合計で約1...続きを読む(全195文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フィットネスクラブのスタッフでしたが基本的には店舗で最良がある程度持たされるので自由度は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ同...続きを読む(全90文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    店舗数が増えているので安定はしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りずヘルプや移動が多いので1つの店舗で安定して働く...続きを読む(全87文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトの融通はかなりきかせてもらえたので、学業との両立が可能であった。
    ただ、土日祝が基本的に忙しい業界なので、土日祝に入れない日が続くと、...続きを読む(全211文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの前後や自分のシフトが入っていない日に、一定の空席がある回の上映について、無料で映画を見ることができる。
    上映前にマネージャーの承...続きを読む(全304文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    貶すつもりは無いが、正社員の将来性は思い浮かばない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ※全ての職場がそうだというつもりはありません。...続きを読む(全261文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    映画館やフィットネスジムなど、日常生活に彩りを加えるサービスを通じて、社会に貢献することができる。続きを読む(全49文字)

    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エンターテイメント業界の競争激化や新たなニーズへの対応が課題となっている。続きを読む(全37文字)

    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
    教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)

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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    惰性で続けるにはいい仕事です。待っているだけでお金が発生していることも多くあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修をやる=そ...続きを読む(全246文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産以外...続きを読む(全104文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    OJTがしっかりしていてわかりやすいです
    わからないところはちゃんとこたえてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとによるところ!続きを読む(全78文字)

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    マーザ・アニメーションプラネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内のスキルのある上司が熱心に教えてくれる環境が整っている。また挑戦できるプロジェクトも少数だが存在しており、積極的に声を上げている人が頑張...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修担当の社員はとても熱血的な方が多く、信頼できる人だと感じていた。自分を見つめなおす機会にはなると思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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    シネマシティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かを身につけたいと思って入社するのであれば、考え直した方がいい。
    基本的には楽な業務のみになるので、何かやりが...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    東映株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 スタイリスト・ヘアメイク 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は、教育してくださる方が歳もそんな離れてない同性でしたが、とても感情的で自分の思い通りにいかないとすぐに不機嫌...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファンズプロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲的になればなんでも学べる。ADが一から作る印象なので、スキルは身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑用もあるのに、勉強し...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東急レクリエーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東急レクリエーション
    フリガナ トウキュウレクリエーション
    設立日 1946年6月
    資本金 70億2800万円
    従業員数 464人
    売上高 287億9400万円
    決算月 12月
    代表者 木村知郎
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町24番4号
    平均年齢 38.1歳
    平均給与 439万円
    電話番号 03-3462-8888
    URL https://www.tokyu-rec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137016

    東急レクリエーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。