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株式会社東急レクリエーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急レクリエーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急レクリエーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急レクリエーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急レクリエーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東急レクリエーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東急レクリエーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも報連相がルーズになる。
それで救われる事もあれば、全てが
後手に回る事で、全体への支障に繋がる
事もある。続きを読む(全65文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映画が好きで、映画に携わる仕事をしたかったら就職してみて休みの日等は無料で映画を見れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の興味の...続きを読む(全107文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広くエンターテイメント事業を展開しており、基幹事業である映像事業は会社全体の盛り上がりに関わってきている事業とも言える。ライブデザイン事業...続きを読む(全249文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トレーナーをやれるとのことだったがお客さんが希望しない限りは基本的にそうじとか入会の手続きがメイン。
    ただ、店によってはお客様と深く関わるこ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な職務を経験できる。
    スタッフの教育や、シフト管理、
    そして主な業務でもある施設管理
    たまに映画館のアルバイトを手伝ったりもする。
    【気...続きを読む(全194文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社からうるさく言われない、意見は言いやすいが 聞かれる事はない、スタッフ管理や発注、良い意味で自分のやりたいように出来るので楽に感じる人は...続きを読む(全187文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフワークバランスは取れていると思う。大きなグループ会社の傘下なだけに労働時間やコンプライアンス違反などに敏感。
    【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでも面談があるので、そこで自分が研修したいセクションがあればお願いすることもできました。出来具合によってはすぐ研修を外されたりしま...続きを読む(全197文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度働けば役職が付き、手当もそれなりにつきます。残業をすればちゃんと手当がつくので有難いです。金銭面的には充分一般社員でも稼げると思いま...続きを読む(全178文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店舗開発 正社員

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    【良い点】
    他のシネコンを経営する興行会社とくらべて差別化が図られている点。IMAXの積極的な導入やキャンペーンの展開などは社会人になる前から魅力に感じ...続きを読む(全193文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経理 正社員

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    入社前は事業を多岐に展開していることで、様々な分野に挑戦できると魅力的に感じていた。入社してみると、実際は事業部間に微妙な心理的隔たりがあったり、希望と...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東急レクリエーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は通勤手当など最低限のものは揃っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限のものしかなく住宅手当や資格手当などはない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フィットネスクラブのスタッフでしたが基本的には店舗で最良がある程度持たされるので自由度は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ同...続きを読む(全90文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員としてエニタイムフィットネスで働いた年収は、基本的に横ばいの印象でした。賞与は年2回支給され、合計で約1...続きを読む(全195文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    店舗数が増えているので安定はしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りずヘルプや移動が多いので1つの店舗で安定して働く...続きを読む(全87文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休2日制のため、土日出勤が発生することもあり、友人や家族と休みを合わせにくい点はデメリットに感じました。一方で...続きを読む(全183文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの前後や自分のシフトが入っていない日に、一定の空席がある回の上映について、無料で映画を見ることができる。
    上映前にマネージャーの承...続きを読む(全304文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトの融通はかなりきかせてもらえたので、学業との両立が可能であった。
    ただ、土日祝が基本的に忙しい業界なので、土日祝に入れない日が続くと、...続きを読む(全211文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    貶すつもりは無いが、正社員の将来性は思い浮かばない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ※全ての職場がそうだというつもりはありません。...続きを読む(全261文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    映画館やフィットネスジムなど、日常生活に彩りを加えるサービスを通じて、社会に貢献することができる。続きを読む(全49文字)

    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エンターテイメント業界の競争激化や新たなニーズへの対応が課題となっている。続きを読む(全37文字)

    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社グローバルケーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みな、フレンドリー。仲間意識はある会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修時のノルマをクリアしないと正社員として登用されないので採...続きを読む(全113文字)

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    吉本興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが思ったよりも残業が少ない。次最低6日は休めるので、週末に出勤した分はちゃんと代休を取得できる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ほぼ定時で帰れる
    採用前のセミナーやWebの情報でも書いてあるが作業がある程度分業化されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。印象通り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員にもう少し手厚いサポートをしてあげてもいいかも。
    新卒が優遇される文化なので続きを読む(全79文字)

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    株式会社創通の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は仕事は自分で作る、1人1人がプロデューサーという名の元で、1人で完結させるという考えで日々の仕事に取り組ん...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    募集要項に【年齢問わず】と書いてあり、転職組の自分としては新しく勤めるにあたりこれからでも活躍していける会社かなと思い転職を決めました。実際...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    きぼうがあればいろんなぎょうしゅにチャレンジできるところですかね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ないところにたらい回しにされる続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日放の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    割と若い世代と歳のとった世代が仲良く働いているイメージ。合う人は合うが、合わない人は合わないといった感じ。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会出身者が多く、仲間を大事にする文化や、互いに応援し合う姿勢は入社前のイメージと変わらなかった
    困ったときに声をかけやすく、チームとして...続きを読む(全258文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社まではとても親身になって担当の方が教えてくれる。社宅制度なども使ってる人が多く、引越し費用が出るため、上京を考えている人にはいいと思う。...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東急レクリエーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東急レクリエーション
    フリガナ トウキュウレクリエーション
    設立日 1946年6月
    資本金 70億2800万円
    従業員数 464人
    売上高 287億9400万円
    決算月 12月
    代表者 木村知郎
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町24番4号
    平均年齢 38.1歳
    平均給与 439万円
    電話番号 03-3462-8888
    URL https://www.tokyu-rec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137016

    東急レクリエーションの 選考対策

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