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【良い点】
女性でも管理職になっている方もいるので、評価される組織ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員用のお手洗いが兼用である事は...続きを読む(全87文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東急レクリエーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急レクリエーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急レクリエーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急レクリエーションの 社員・元社員による会社の評価
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東急レクリエーションの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
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- ワークライフ
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産などのライフイベントによって仕事を続けたり復帰したりすることは難しいと思われる。年間休日が少ない上に、...続きを読む(全87文字)
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職場自体に女性スタッフのほうが多く在籍しており、社員さんも女性のほうが多かったです。管理者に女性社員さんがいらっしゃるので、女性スタッフの方々も相談ごと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性でも出世していく方が多いです
育休休暇もしっかり取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の作業等が多い為、帰り道などは真っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
活躍している女性が多いです。
男女で評価に差がつくことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝、夜勤など不規則な勤務体制...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員は多い。年齢も若いかたからベテラン社員まで幅広くいる。職務上映画館にきたお客様の対応を行うことになるが、お客様のクレーム等に対応する...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ゆっくりとした映画館でした。フロアはアルバイトで回されていて、チケットにしろ案内アナウンスにしろ基本的に女性のほうが存在感があります。社員は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
それぞれ担当（映像、コンセッション売店、キャラクターグッズ、支配人等）があり、それぞれが己の業務を全うしている。
その上、従業員のほとんどが...続きを読む(全247文字)
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育児休業制度の歴史が浅いが、制度の利用者は年々増えているように感じます。
また、復帰前の面談もあるので復帰後の勤務希望もある程度聞いてもらえ、事前の受...続きを読む(全171文字)
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職場には圧倒的に女性が多いですが、アルバイトがほとんどのため、皆仲良くわいわいと活気のある職場でした。年齢層も学生アルバイトから40代、50代のパートタ...続きを読む(全194文字)
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女性は結構多い方だと思います。
管理職にも女性の方がいらっしゃいますので、働きやすいと言えるかもしれません。
本当の意味で平等であるといえると思いま...続きを読む(全160文字)
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元々、業界全体に男女の差がなく、活躍している女性が多数いる。
この会社も例に漏れず、女性の役職者も複数活躍している。
「男女」という区別が恐らくそも...続きを読む(全232文字)
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良くも悪くも男女平等です。女性だからと言って馬鹿にされることもなければ、女性だからと言って甘く見てもらえることもありませんでした。本社勤務のデスクワーク...続きを読む(全249文字)
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特に「女性だから出世させない」という空気はありませんが、
結果的に途中で結婚、出産等で退職されるパターンが多いのは事実です。
しかし、女性の部長職等...続きを読む(全235文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東急レクリエーションの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としてエニタイムフィットネスで働いた年収は、基本的に横ばいの印象でした。賞与は年2回支給され、合計で約1...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は通勤手当など最低限のものは揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものしかなく住宅手当や資格手当などはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フィットネスクラブのスタッフでしたが基本的には店舗で最良がある程度持たされるので自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ同...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗数が増えているので安定はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りずヘルプや移動が多いので１つの店舗で安定して働く...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制のため、土日出勤が発生することもあり、友人や家族と休みを合わせにくい点はデメリットに感じました。一方で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトの前後や自分のシフトが入っていない日に、一定の空席がある回の上映について、無料で映画を見ることができる。
上映前にマネージャーの承...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
シフトの融通はかなりきかせてもらえたので、学業との両立が可能であった。
ただ、土日祝が基本的に忙しい業界なので、土日祝に入れない日が続くと、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
貶すつもりは無いが、正社員の将来性は思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
※全ての職場がそうだというつもりはありません。...続きを読む(全261文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休（男性社員も）を取得されている方も多いですし、フレックス、リモート可（家庭の事情でのリモートワークは認められる）なこともあり、復職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日には比較的休みやすい印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が普通ではないのでタクシー帰宅や朝帰り...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場職でも復帰を奨励するような声掛けが行われている。バックオフィス部門は産後復帰社員が多い印象。どこの部署も人手不足で、産休後の復帰にも寛容...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
前提として女性社員が少ないので、福利厚生面などはわからない。一方で、女性社員を大切にしようとする雰囲気は傍目からみると感じることはあったが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男女関係なく結果を残せば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ正直管理職になるまで保たない人の方が圧倒的に多い。ジョ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女関係なく結果を出せば昇給、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部で産休や育休を取っている人は見たことがありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休は身近にいなかったので詳しくは分からないが、女性の管理職もおり女性の活躍には積極的な会社だという印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ仕事をしている人が多い印象。仕事にやりがいを感じている人が多い。社内で、男女の格差は特に感じない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい
男性も取りやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身に全て押し付ける体制
仕事がなくなるわけでは...続きを読む(全220文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東急レクリエーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東急レクリエーション |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウレクリエーション |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 70億2800万円 |
| 従業員数 | 464人 |
| 売上高 | 287億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 木村知郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町24番4号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 439万円 |
| 電話番号 | 03-3462-8888 |
| URL | https://www.tokyu-rec.co.jp/ |
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