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ニデックプレシジョン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニデックプレシジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックプレシジョン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニデックプレシジョン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニデックプレシジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ニデックプレシジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ニデックプレシジョンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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29件中26〜29件表示

ニデックプレシジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計スキルに関しては「業務をこなして行きながら身に付ける」という風潮にあるため、
基本的には個人の努力と先輩からのアドバイスが中心になるため、
受け...続きを読む(全275文字)

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    ニデックプレシジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 非正社員

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    自社製品は設計から生産まで一貫しており、プラ、金属、塗装、実装など、ものつくりにおいては比較的多くの現場を持っているため、意欲のある若者にとっては勉強に...続きを読む(全171文字)

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    ニデックプレシジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

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    仕事のスキルアップについての考え方には2通りあると思います。
    1つは座学。いわゆるoff the job trainingです。
    そしてもう1つはo...続きを読む(全398文字)

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    ニデックプレシジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 正社員

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    新卒・中卒ともにOJTがついてしっかり指導をしてくれるので、仕事面についてはかなり残業することになったとしても、仕事がいつまでたっても出来ないままにはな...続きを読む(全160文字)

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    ニデックプレシジョンの 他のカテゴリの口コミ

    ニデックプレシジョン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事上ではある程度自由に進めていける雰囲気がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間の連携が取れてない
    管理職が仕事をしない
    仕...続きを読む(全192文字)

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    ニデックプレシジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は用意されている。
    専用ビルで非常にきれいなオフィス。最上階に食堂があり、見晴らしがよい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

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    ニデックプレシジョン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業績不振による早期退職制度や中高年のリストラがあり、将来の不安を抱えていた。続きを読む(全44文字)

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    ニデックプレシジョン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    責任ある仕事に挑戦する機会は、前向きに取り組めば若手のうちから与えられる。
    開発職であれば、構想、顧客折衝、設計、開発試作、量産試作、量産フ...続きを読む(全166文字)

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    ニデックプレシジョン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当社は非常に残業・休日出勤が多かったが、時代の流れとともに年々改善している。管理者側の残業管理徹底、残業申請厳格化続きを読む(全65文字)

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    ニデックプレシジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    明確に昇進昇格の基準があること。自己評価と上司評価によって決まる。
    また昇格には筆記テストとTOEICレベルの基準あり。
    【気になること・改...続きを読む(全157文字)

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    ニデックプレシジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価システムは存在しており、業績の成果を上げた方は、それなりの評価を得る事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みんなそれなり...続きを読む(全179文字)

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    ニデックプレシジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は存在していたが、利用する事はなかった。続きを読む(全30文字)

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    ニデックプレシジョン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業する事はなく、ほぼ定時で仕事を切り上げることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の申請がしにくいことから、家...続きを読む(全95文字)

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    ニデックプレシジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい案件を営業が取ってきて、それを関連部署が何とか仕事を取ろうと頑張っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の強みがなく、...続きを読む(全164文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社倉元製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の勉強会も行われていて、参加者も多かった。社外の研修についても仕事の状況により参加することができた続きを読む(全57文字)

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    株式会社フォトロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    定期的に、お尻を叩いて、WEBで学べる自分に必要なリスキリング講座などを受けさせてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気...続きを読む(全82文字)

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    グリーンフィクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が少ないことにより、任せてもらえる仕事は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく全ての仕事の流れ、システムやツールが古く、技...続きを読む(全153文字)

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    ニプロ医工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や上司によってはいい人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の部署では自分から積極的に行かないと難しいと感じる。
    現場に余...続きを読む(全95文字)

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    長州産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業だが、製造業で取るべき資格の取得機会が少ないので、転職に困る。人間関係の良さから、...続きを読む(全122文字)

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    アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップしなくても給料の減少はない
    勤続年数さえ着実に重ねれば、毎年多少の給与は上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上位者が...続きを読む(全162文字)

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    レノバサイエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最新の理化学機器に触れることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
    営業に...続きを読む(全126文字)

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    株式会社システムスクエアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTが基本。競合や似たような業界で経験があればなのも問題ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に問題ないと思う。見積価格...続きを読む(全84文字)

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    株式会社サンプラテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップ制度は何もない。スキルアップは自分で外でやるしかない。キャリア開発をどうしていくかの方針もない。続きを読む(全61文字)

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    株式会社明和eテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT部はローカル環境に沿って仕事をしているため、現代のIT会社できないローカル環境の構築のタスクに関わることが出来ます。
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    ニデックプレシジョンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ニデックプレシジョン株式会社
    フリガナ ニデックプレシジョン
    設立日 1949年5月
    資本金 110億8000万円
    従業員数 7,429人
    売上高 322億9500万円
    決算月 3月
    代表者 熊谷武彦
    本社所在地 〒174-0056 東京都板橋区志村2丁目18番10号
    電話番号 03-3965-1111
    URL https://www.nidec-copal.com/
    NOKIZAL ID: 1131066

    ニデックプレシジョンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。