サンプラテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
3年目までは自動で給料があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
微々たるものしか上がらない。
評価制度といえど大した基準もないのでほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
企画開発系の部署はセミナーや展示会参加が多く、企業間の出会いも多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のほとんどを占める樹脂製...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一日で完結するような業務ばかりなので気持ちが楽
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰宅可能。
残業が多い人は多い。
そのため帰り...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが業務はたまる。
女性は産休育休取得出来るが、時短勤務になるのでパートに下げら...続きを読む(全138文字)

【良い点】
難しい事、新しい事も何もかも自分で乗り越えないといけない。上の指示は何もないので、自分の力で何もかもできる。力はつく続きを読む(全64文字)

【良い点】
事業の成長性はあると思うが、営業方針も購買方針も誰からも情報が下りてこない。多分その方針自体無いのだと思う続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事を管理する人がいない。何をしてもいい代わりに何か分からなくても相談に乗ってもらう人もいない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れとは言われるが、誰も助けてくれないので、自分で1人でやるしかない。仕事が多ければ残業は永遠に続く。続きを読む(全73文字)

【良い点】
的確な指示は何も得られないが、良い点は仕事については自由最良なことが多くて、良くも悪くも放任主義。自分だけで仕事したい人には向くかもしれない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰れなどと言われるものの仕事量を減らしてもらえたり、助けてもらえるわけではないので、フォローアップ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あたりの部署は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
今いる部署は上長の贔屓が著しく、人の好き嫌いで評価をするためまったく正当に評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自らスキル習得の必要性を訴求すれば、外部教育等、受講の機会は比較的得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度が乏しい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒向けの研修制度は用意されており、会社の歴史や業界理解を深める内容となっています。
資格取得支援制度も用意されており、学習機会自体は提供さ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
開発部で得られるスキルとしては、プロジェクトマネジメント、2D･3D図面設計、物性評価や材料特性の把握等
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分から行動し始めれば成長できると思います。周りの人も頼りになる方が多いので日々成長できる環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
気軽に部署内外の有識者にヒアリングできる環境のため、知識はつけやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若手の早期戦力化と専門性向上を目的とした教育体制が整備されています。まず研修制度については、入社後の基礎研修に加え、配属後はOJTを中心に実...続きを読む(全288文字)

【良い点】
研修や資格取得など積極的に受けさせてくれます。費用負担してくれるので私はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
湘南の研修所にて1週間程度の入社後研修を行います。夜は毎晩のように宴会があり、合宿のような感じで楽しかった記憶があります。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育がほぼありません。実践でのトライアンドエラーなので、無駄が多いです。他の人の失敗が、殆ど活かされてい...続きを読む(全80文字)