ニデックプレシジョンの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

新入社員はしっかり研修がありましたが、中途入社は特に研修と言える研修はなく、採用された職種のみ教えてもらう感じでした。
通信教育の補助はありましたが、働き...続きを読む(全154文字)

【良い点】
近所に住んでいて子どもが小さかったので通勤時間と労働時間の短さはありがたかった。仕事と家庭の両立が十分できたと思う。残業もほとんどなかった。保...続きを読む(全194文字)

【良い点】
扶養枠で働いていたので特に昇給は気にしていなかったがもし昇給があれば扶養枠を外していたかもしれない。ミニボーナスが貰えたのは嬉しかったが扶養枠...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パソコンに詳しい方が多い上に親切に教えてもらえるのでスキルが上がった。簿記も教えてもらい興味を持ったため資格習得に繋がった。庶務という職種であ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的に働いている方はアットホームな方が多かったので、女性にも働きやすい環境なのではないかと思います。女性同士でも特にやさしい方が多いので苦労...続きを読む(全161文字)

【良い点】
配属の際、自分の望む職種や方向性をしっかり伝える必要はあります。資格があってもその資格が自分のやりたい仕事内容と異なる場合は特にしっかり伝えた...続きを読む(全171文字)

【良い点】
とてもみんな人当たりがいい、やさしい職場だったと思います。福利厚生も整っていて、プライベートの時間は充分取れていました。残業は立場や職種で結構...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休・育休なども取りやすく、女性にとってはとても良い職場であり、子供の病気等で急遽休む場合でも仕事の状況によりますが、比較的気軽に休みやすい環...続きを読む(全350文字)

【良い点】
きっちりした会社。
いい意味で馴れ合いした仕事はなく、分担された仕事をする事が出来た。殺伐とした雰囲気はなく穏やかな雰囲気。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は皆無と言っていいほど。
自己啓発で資格を取得しても、収入に返ってくることもない。
逆に、昇格にあたってど...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ちょうど新しい給与体系と評価制度が導入される頃に退職しました。年功序列であったものを実力に合わせて適正にすることが目的であったため、長年努めて...続きを読む(全193文字)

部署やグループによるとは思いますが、基本的に上司として尊敬できる方は少なかったように思います。仕事に追われているというのが大きいのでしょうが、しっかり部下...続きを読む(全195文字)

やりがいはやりたいことができたことです。
上司も様々な人がいましたが、やりたいと思えばやらせてくれる環境でした。
もちろん大変な仕事もありましたし、失敗...続きを読む(全152文字)

入社を決める魅力はやはり、歴史のあるコパルであること。
カメラシャッターと言えばコパルと言われる時代がありました。
それは昔のことのようになってしまいま...続きを読む(全202文字)

働きやすい企業であると思えます。
リーマン時代は大変な時期もありましたが、
社員一同この荒波を乗り切ろうと一つになっていたように思えます。
ワークバラ...続きを読む(全188文字)

とても話しやすい社長でした。
以前から社屋を新家屋にしたいと言う夢を語っており、
リーマンショック等があり実現が不可能に思われましたが、
しっかりと...続きを読む(全197文字)

できる人はみんなやめてしまい、素人だけが残っている状態。
あと何年持つかは時間の問題だし、正社員でも50歳くらいになると身分切り替えと言って、
契約社...続きを読む(全167文字)

残業は一切支払われないサービス残業です。が、本当に残業がおおい人は、会社もやめてほしくない人は、手当という形で給与に一律額を上乗せされます。おおまかに4万...続きを読む(全172文字)

教育体制はありませんが、親会社の通信教育制度の割引はあります。親会社は、グループ会社を含めた社員に対して行うサービス会社をもっています。社員の福利厚生では...続きを読む(全186文字)

サービス残業はあたりまえです。よって体をこわして辞める社員が多々います。上は仕事の成果より残業の多さで評価します。管理職になると土日出社はあたりまえ。管理...続きを読む(全156文字)

本社より遠方に、工場がある為、小職の担当業務では、とにかく出向と疑いたく
なるような長期にわたる出張で各工場に勤務する事が有り、又その間にも、本社、関連...続きを読む(全210文字)

この頃から、段々とコパル健保のサービスが下がって来てました。
(受給者が多かったのでしょうか?)
例えば、健康保険を使った月5千円以上の支払いが発生し...続きを読む(全169文字)

部署にもよりますが残業が多いです。ノー残業デーがあったらしいですが、実際に帰っていたのはごく一部の部署です。遅くまで残っている人や休日出勤をする人が頑張っ...続きを読む(全172文字)

出産休暇・育児休暇などは一般的な企業と同様にあり、それなりに取得実績もあります。
復帰後には時短就業もあります。しかし、復職後の部署が残業が多い部署の場...続きを読む(全150文字)

出産したら事務から製造現場に異動。
しかも異動の連絡は出社前日の午後に電話で。
クビになるのは避けたいので応じるものの、異動先は残業が多い。
「仕事...続きを読む(全178文字)