ニデックプレシジョンの評判・口コミ一覧（全334件） 12ページ目

スキルアップの会社支援は皆無。唯一この会社で役に立つことは我慢強くなる事と他社の残業では比較にならないほどするためタフになる。営業の英語力は在籍時部署15...続きを読む(全169文字)

仕事のやりがい、面白みは自身で確保しなくてはならなかった。
上司は完全放置で社長出勤も多くたとえ客先や工場にて仕事をしていてもどこにいるのか常にわからな...続きを読む(全176文字)

部署にもよりますが残業が多いです。ノー残業デーがあったらしいですが、実際に帰っていたのはごく一部の部署です。遅くまで残っている人や休日出勤をする人が頑張っ...続きを読む(全172文字)

ワークライフバランスについて考慮されていると実感することはまず無いです。例えば海外出張が当初1週間の予定が、トラブル対応で半年に伸びてしまうケースもありま...続きを読む(全154文字)

離職率が高く転職組が多いせいか、若い人が多いです。しかし、仕事内、仕事外でもコミュニケーションが図られることは少なく、部署が違うと顔も名前も覚えてもらえな...続きを読む(全231文字)

本業とするデジカメのシャッターは、極端に低価格化が進み利益を出すことが難しくなっています。会社としてデジカメ市場に対する依存度が8割近くあり、この市場が飽...続きを読む(全177文字)

カレンダー上の年間休日は110日程度であり、祝日を含めると土曜出勤となる週があり、完全週休2日ではありません。ここ近年は一時帰休が月4日程度実施されており...続きを読む(全162文字)

会社としての研修制度は全くありません。したがって実地訓練によるスキルアップを図るわけですが、部署によっては上司からのフォローがほとんど無く、担当者は自分で...続きを読む(全225文字)

給与に関して満足している人は少ないと思います。営業は見なし残業20時間分として営業手当てがつきますが、勤務時間を管理されていないので、20時間を超えても残...続きを読む(全192文字)

引き合い⇒見積り⇒受注⇒量産のプロセスでは、かなりの労力がかかりますが、実際に自分が担当した製品が世に出るのを見て、それまでの苦労が報われた気持ちになりま...続きを読む(全204文字)

管理職にはなっていないので分からないが、課長次第の課だったように思う。そういう意味では各課ごとに課風があり、面白かった。課長が飲みに誘うということは無かっ...続きを読む(全162文字)

単にやりたいことをやる為に、他の会社に転職した。給与、休み、環境など会社を辞める理由を挙げればきりがない。どこの会社にもある。要はそれらがあっても、その会...続きを読む(全181文字)

それほど大きな会社ではないので、裁量の範囲は大きい方だと思う。その分仕事も多い。一つのプロジェクトが開始、終了するまでの期間は一か月位だった。その間にいく...続きを読む(全167文字)

部によるが、開発系は残業が多かった。他社と比べると分からないが、残業なしで開発など出来ないと、上の人が言っていた。しかし残業代は出なかったが・・・。休日出...続きを読む(全151文字)

部によって異なる。工場のある郡山では生産ラインに女性が入っている部が多い。開発部などではほとんどが男性で女性は少ない。出産、育児の為の制度のことは分からな...続きを読む(全163文字)

デジタルカメラのシャッターや、モータ等精密部品を開発、製造、販売している。日本電産の傘下になってからは、経営がほとんど日本電産の方針になり、生き残る為には...続きを読む(全162文字)

一部上場企業なので福利厚生などは何も心配していなかった。財形貯蓄など給与振込先を一部別の金融機関に分けられる等、便利なものもあった。食事は社員食堂が付いて...続きを読む(全150文字)

入社後、生産実習を終えた後、所属する部に配置があり、すぐにOJT教育が開始される。OJT内容は部や課により異なるが1年後にOJT教育の成果を発表させられる...続きを読む(全216文字)

他社と変わらず面接は主に人事、技術、役員との面接だった。質問内容も特にこれと言って変わったことはなかったが、印象は悪くなかった。入社後所属部に行ったときも...続きを読む(全177文字)

給与に関しては、ほぼ年功序列だった。入社後3年で給与に差がつくと言われていたが、そんな感じは受けなかった。賞与に関しては、所属する課ごとの評価によって決ま...続きを読む(全150文字)

一時帰休がつづいているのと、給料カット・仕事量の増加。苦労して製品立ち上げをして、ほうほうの体で、海外出張から帰ってきて、給料カットがはじまるとしって、退...続きを読む(全185文字)

提案がどんどんできる人には仕事を任せてもらえるので、やりがいを感じると思います。機械系の設計スキルと小型精密機器に対する理解があると有利。基本は機械設計で...続きを読む(全160文字)

出産休暇・育児休暇などは一般的な企業と同様にあり、それなりに取得実績もあります。
復帰後には時短就業もあります。しかし、復職後の部署が残業が多い部署の場...続きを読む(全150文字)

出産したら事務から製造現場に異動。
しかも異動の連絡は出社前日の午後に電話で。
クビになるのは避けたいので応じるものの、異動先は残業が多い。
「仕事...続きを読む(全178文字)

社員同士は比較的和気藹々を仕事をしています(日本電産本体のような怒鳴り声が聞こえるといった事はない)。
ただし、私の部署は、夜10時、11時まで仕事をす...続きを読む(全198文字)