この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は、タイムカード式ではなく、月に一回、用紙で勤務時間を書いて提出。残業代は10時間くらいまでという暗黙の了解みたいなものがあり、10時間を超えて書くこ...続きを読む(全150文字)
株式会社トップカルチャー 報酬UP
株式会社トップカルチャーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップカルチャーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップカルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給与は、タイムカード式ではなく、月に一回、用紙で勤務時間を書いて提出。残業代は10時間くらいまでという暗黙の了解みたいなものがあり、10時間を超えて書くこ...続きを読む(全150文字)
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独身なら生活できるが、子育て世代は金銭面、勤務時間帯、休日など苦労します。昇給も新店などに配属されないと厳しい。実力主義を唱えるも、実績をあげても売上規模...続きを読む(全172文字)
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・給与水準は業界内でも平均か、やや低い程度
・昇給制度はなし。
・評価制度はあってもそれが実際の給与に反映されることは殆どなし
(例)売上向上、人...続きを読む(全179文字)
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私が勤務していた当時はとにかく自分自身で何もかも身に付けていく必要があった、ということです。同じ店舗の先輩社員も特別指導してくださったこともないですし、何...続きを読む(全198文字)
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平社員のときは給与水準は低いと思います。いかに残業代を上乗せできるかでした。ただ、店の上司によっては残業の申請が100%出しにくいブラックなケースもあり。...続きを読む(全210文字)
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評価についてはそのウェイトの殆どが売上げなどの数値化された目標の達成度のため成果主義と言えます。しかしながら、主な取り扱い分野である書籍・セルCD・レンタ...続きを読む(全202文字)
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給料については一部上場企業では最低クラス。
大型新店舗の開発が続いたこともあり、利益が従業員に還元されていない印象が強い。
評価制度はいろいろと変更が...続きを読む(全158文字)
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厳しい社会情勢の中でも賞与は夏・冬2回必ず出ています。売上・利益など数値実績の評価もきちんとされているので、モチベーションも高く仕事に取り組むことができま...続きを読む(全152文字)
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評価機能は一応ありますが、正常に機能しているとはいえません。
だいぶ上司により好き嫌いが発揮されます…。
評価項目には必然性がありますので、自分のスキ...続きを読む(全170文字)
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基本給や基本手当は妥当レベル。但し、サービス残業は半端無いのでその点は覚悟が必要。社員グレード制を採用しており、一応は昇給・昇進基準、給与幅は公表されてい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
家賃の補助が場合によって全額出るのはかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して家を買っている人などは家賃補助が出てい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフト制の為、希望する日に休みを取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が蔓延しており常態化していた。正社員の...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良い点は最後の方は感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに世の中の流れが蔦屋という業態主体だと下降線を辿るだろうと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最後残っていた有給は何とか全て消化出来た事
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって有給消化も残業量もかなり差があった。
本部から...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態上、人手不足なので管理職や社員は疲弊しているのは想像に容易くないんでしょう。しかし、昨今は収益率の低いビジネス...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はかなり少ないのは覚悟したほうが良いでしょう。でも、平日休みというのは意外に悪くないです。何処かに出掛けた...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界でやっていくという大袈裟ではなく覚悟はあったほうがいいでしょう。キャリアチェンジするにしても見極めが大事で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
商材がお好きで入社される方は多いと思いますので、それは楽しめるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今は人手不足が...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか渋いですね。本当に商材に関心がない限り続けるのは現実的に厳しいかと思います。また、カルチャーもなかな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育児時短勤務制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長は少ないです。差別はないけども、体力がない分、働き続けるのは大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与よりも月給、手当におもきがあるので仕事の評価に浮き沈みがあっても安心して生活できます。インセンティブも契約しやすい環境があるのでちゃんとや...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業職のように成果に応じで給与が上がり下がりしないので安定している。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるが故に仕...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のペットショップに比べたら給料は高い方だと思います。アルバイトでもインセンティブはありますし、研修中でもがんばればインセンティブは入ります。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅手当など基本的な手当は支給される心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職ではあるが単価の高いジュエリーを扱うため給与がも...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収250万-程、手取り23もらったときもありますが残業時間によって月給は大きく違いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
DCMの評価基準に合わせるようになり、売上の低い店に配属された店長は軒並み低くなり、昇給しても1...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍で本当に厳しい中、少しでも社員に賞与を出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列が抜けていないので実績を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
月ごとの目標を達成すると達成金が貰える
第一半期~四半期ごとに売上目標を達成すると達成金が貰える。
少額ではあるがモチベーションに繋がるのでそ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけお給料が増える点がとてもいいです。本当にびっくりするような金額がいただけ、お金の心配がないことはもちろん、欲しいものを買...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はインセンティブ制であり
高いハードルをクリアしても8万円の支給であった。
ぎりぎり到達しないひとは休日出勤を...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社トップカルチャー |
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フリガナ | トップカルチャー |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 20億737万円 |
従業員数 | 207人 |
売上高 | 189億5300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 清水大輔 |
本社所在地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 459万円 |
電話番号 | 025-232-0008 |
URL | https://www.topculture.co.jp/ |
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