回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価については店長は売上、一般社員は店長評価が基本になります。
一般社員は店長に気に入られているかどうかが評価に大きく影響します。
給与は年々下がっ...続きを読む(全264文字)
株式会社トップカルチャー
株式会社トップカルチャーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップカルチャーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップカルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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評価については店長は売上、一般社員は店長評価が基本になります。
一般社員は店長に気に入られているかどうかが評価に大きく影響します。
給与は年々下がっ...続きを読む(全264文字)
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バイト、パートなら休まない、遅刻しない、普通のことができていれば問題ありませんでした。店長、社員にかわいがられるかです。自分は出勤一時間前には到着し、制...続きを読む(全237文字)
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勤務時間がばらばらで体調を崩す。
契約社員はほぼ社員と仕事も責任も変わりないが、
ボーナスはなく昇給もない。
仕事のジャンルが1店舗の中で色々ある...続きを読む(全165文字)
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給与はグレード制だが、昇給、昇進のタイミングは不明瞭。タイミングが合わなければ役職に就くのは難しい。賞与は店舗ごとの売り上げが審査のベースになるが、競合...続きを読む(全160文字)
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給与・賞与については満足できる点はありません。ちょっと調べればすぐにわkりますが、一部上場企業でも最低レベルの薄給です。昇進昇級についての基準は何もあり...続きを読む(全151文字)
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給与は、タイムカード式ではなく、月に一回、用紙で勤務時間を書いて提出。残業代は10時間くらいまでという暗黙の了解みたいなものがあり、10時間を超えて書く...続きを読む(全150文字)
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独身なら生活できるが、子育て世代は金銭面、勤務時間帯、休日など苦労します。昇給も新店などに配属されないと厳しい。実力主義を唱えるも、実績をあげても売上規...続きを読む(全172文字)
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・給与水準は業界内でも平均か、やや低い程度
・昇給制度はなし。
・評価制度はあってもそれが実際の給与に反映されることは殆どなし
(例)売上向上、...続きを読む(全179文字)
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私が勤務していた当時はとにかく自分自身で何もかも身に付けていく必要があった、ということです。同じ店舗の先輩社員も特別指導してくださったこともないですし、...続きを読む(全198文字)
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平社員のときは給与水準は低いと思います。いかに残業代を上乗せできるかでした。ただ、店の上司によっては残業の申請が100%出しにくいブラックなケースもあり...続きを読む(全210文字)
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評価についてはそのウェイトの殆どが売上げなどの数値化された目標の達成度のため成果主義と言えます。しかしながら、主な取り扱い分野である書籍・セルCD・レン...続きを読む(全202文字)
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給料については一部上場企業では最低クラス。
大型新店舗の開発が続いたこともあり、利益が従業員に還元されていない印象が強い。
評価制度はいろいろと変更...続きを読む(全158文字)
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厳しい社会情勢の中でも賞与は夏・冬2回必ず出ています。売上・利益など数値実績の評価もきちんとされているので、モチベーションも高く仕事に取り組むことができ...続きを読む(全152文字)
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評価機能は一応ありますが、正常に機能しているとはいえません。
だいぶ上司により好き嫌いが発揮されます…。
評価項目には必然性がありますので、自分のス...続きを読む(全170文字)
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基本給や基本手当は妥当レベル。但し、サービス残業は半端無いのでその点は覚悟が必要。社員グレード制を採用しており、一応は昇給・昇進基準、給与幅は公表されて...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属店舗の裁量で休みは自由に取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の削減により、人員が減っているので重要な役割の社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い意味で、声が上がればいろいろな研修を取り込んで行っていく柔軟性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に限らず、継続性に乏し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・好きなものに囲まれて仕事ができる
・趣味嗜好の合う仲間と楽しく仕事ができる
・話題の製品に日常的に触れられる
・準備はたいへんだが、売れた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にトラブルなく、スムーズな退職をさせてもらった
退職後の事務的なやりとりについても問題なく対応していただけた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・業界自体が配信事業に押されて縮小傾向になっている
・それに伴い、人員削減が進行中
・労力をかけても実績が出にく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に残業が少ないのはいいことだと思う。朝から出勤の場合は夕方以降に個人的な用事があってもスムーズに退勤して帰れることが多い。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店の設備が直らない。毎年何店舗も空調やパソコンの修理を稟議にあげているが通らないし、根本的に改善されない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえると、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいお客様が基本的には多数だが、怒鳴ったり...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
最近流行りの音楽や本に触れることができる。
それをコーナーで売り場を作り、提案することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店舗内でコミュニケーションは活発
アルバイトの方とコミュニケーションを取り、売り場を作るのが面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与は新卒1年目でも満足する程度はもらえる。年功所列で少しづつ給与も増える。地域手当が一部もらえて、生活の足しになる。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ニトリの年収については、若手のうちは平均的な水準ではありますが、評価や昇進によって着実に上がっていく会社だと感じています。新卒や20代前半で...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社員やアルバイトの方々の雰囲気がよく、コミュニケーションが取りやすい。
本屋CDだけでなく、フランチャイズでブックオフを運営していて、そちら...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
年収に関しては、特に周りでも不満の声を聞いたことはない。業務内容とのバランスも取れた設定になっている。また職位における加給もあるため、モチベ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
地域の最低賃金より少し高めなので助かってます。振込はキッチリ行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトでも昇給のチャンスが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料、賞与は同年代と比較しても多いと思います。お金に関しては全く不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価者...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人間関係や雰囲気は良い。パート、社員といった垣根もなく、社員は異動が多いので、むしろ経験が長いパートさんを頼っている印象。社員も人間性がよく...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
あたりまえですが、残業はすればするほど収入は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上司によります。ちゃんと見てくれる上...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ちゃんと評価して頂き、給料もアップしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が一瞬のため、やって覚えるが中心だったので先...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時給はこの地域と仕事内容では良い方だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては仕事の能力が高い人、仕事が...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社トップカルチャー |
|---|---|
| フリガナ | トップカルチャー |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 184億1400万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 清水 大輔 |
| 本社所在地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 025-232-0008 |
| URL | https://www.topculture.co.jp/ |
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