この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本や音楽などのサブカルチャーが好きな方にはずっと関わっていられるため最高の職場だと思います。そういうふうに考えるとやりがいにはなると感じます。...続きを読む(全193文字)
株式会社トップカルチャー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
本や音楽などのサブカルチャーが好きな方にはずっと関わっていられるため最高の職場だと思います。そういうふうに考えるとやりがいにはなると感じます。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児休暇もちゃんとれ、意志と余程の問題がなければ職場復帰できます。仕事の内容も力仕事というわけではないのですし、有給もしっかりとらせていただけ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
早番遅番中番でローテーションなので、例えば午前中に予定があるときは遅番出勤で、と、1日まるまる休まなくても大丈夫なところが融通がきいて働きやす...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度の予定は立てられる。また有給申請もタイミングが合えば連日取れるので旅行にもいける。仕事面ではほぼ任されるので自分の描いた...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン企業です。本部に気に入られないと、忘れ去られるか、居づらくなるかどっちかで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私はアルバイトで採用されたのですが、7日間研修が設けられていて、接客の仕方や社内ルールを一通り学んだ後、実践ですので安心して実際の仕事がで...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
フルタイムのパートで働いてた。シングルマザーなのですが時給制だったので融通が利いて子供優先で働けた。良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
契約社員でも社員同様の給料は頂ける。また休みも週休2日制である。部署によっては有給が使えることもある。本が好きで自分なりの売り方を提案して売り...続きを読む(全124文字)
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【良い点】自分の生活にあった勤務時間帯の融通がきく。夕方以降、学校へ通っていたため昼間の勤務は幅広い年代の方達と一緒に仕事をできたことで学んだことは多かっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生などは一般企業と大差なく良い方だと思います。とくにこれといって良いものがあるかと言われたらありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
週休2日は必ずとれ、帰宅時間も守られる事が多い。
転勤も人によってはあまりなくその場にい続けるか近場に回されることが多い。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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自分に任された仕事は自分なりに考え自由にやらせてもらえます。自分が担当した商品が売れることにより達成感はとても高いです。売れない商品を売る喜びはとても感動...続きを読む(全173文字)
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今後の新規事業の展開ですが、目の付け所があまり良くないと私は感じました。
時代の流れでこのまま堅実に展開していっても徐々に衰退していきそうなことを危惧し...続きを読む(全161文字)
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休暇制度については有給休暇などはしっかり取ることができ、素晴らしいところではあると思います。
労働時間については部署による、としか言いようがありませんが...続きを読む(全171文字)
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採用前の説明と異なる部分(主に福利厚生など)がありましたが、その他の項目(雰囲気、労働環境など)はギャップを感じられれず説明と同じであると思いました。
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ワンマン社長。誰も逆らえない。そういう意味ではリーダーシップがあるのかもしれません・・
社長の鶴の一声(その時の気分?)で会社の方針がガラっと変わるので...続きを読む(全155文字)
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結婚しても仕事を続ける女性はいるが、出産・育児と両立している方を見たことがない。管理職はほとんどおらず、女性店長なども存在しなかった。一般社員は基本的に男...続きを読む(全160文字)
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バイト、パートなら休まない、遅刻しない、普通のことができていれば問題ありませんでした。店長、社員にかわいがられるかです。自分は出勤一時間前には到着し、制服...続きを読む(全237文字)
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管理職、社員のレベルは店舗によると思う。良くも悪くも店長の裁量しだいだと思います。自分の店舗では、バイト、パートの管理はしっかりされ、欠勤者、遅刻者などい...続きを読む(全208文字)
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音楽、映像、書籍、最新の流行を牽引している感じになれます。コミック、アニメ好きで知識のある方ならやりがいもあるでしょう。非正規の中でもヒエラルキーがあり、...続きを読む(全227文字)
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勤務時間がばらばらで体調を崩す。
契約社員はほぼ社員と仕事も責任も変わりないが、
ボーナスはなく昇給もない。
仕事のジャンルが1店舗の中で色々あるの...続きを読む(全165文字)
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企業の規範および目標が明確で、社内での意思統一が図られている。サービス向上に対する意識を強く意識づけられ、サービスマンとしての向上ができる。上司・部下関係...続きを読む(全150文字)
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売り上げがあまり良くなかった店舗だったので時給が以前働いていた店舗より安かった。そして人件費も削減ということでギリギリの人数で仕事を回さなくてはならなくて...続きを読む(全222文字)
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アルバイト勤務でしたが、レジ業務以外にも接客として商品の問い合わせを受けたり注文書籍の発注をしたりと幅広く仕事を任された気がします。ですが、接客がすきなひ...続きを読む(全230文字)
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非正社員に対しては、キャリアの開発は一切ありません。
他社にあるような、勤続年数による社員登用制度もないようです。
頭に置かれている方の采配しだいのよ...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社トップカルチャー |
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フリガナ | トップカルチャー |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 20億737万円 |
従業員数 | 207人 |
売上高 | 189億5300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 清水大輔 |
本社所在地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 459万円 |
電話番号 | 025-232-0008 |
URL | https://www.topculture.co.jp/ |
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