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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤で異動すると家賃補助が出ます。社宅借り上げなので初期費用等は会社が負担してくださり、月々の家賃も7割会社が負担してくれました。入社してか...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トップカルチャー
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤で異動すると家賃補助が出ます。社宅借り上げなので初期費用等は会社が負担してくださり、月々の家賃も7割会社が負担してくれました。入社してか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価は普通。半年に一度、自分の働きを振り返り、シートをもとに自分に点数をつける。理念による評価と数値による評価がある。また店長から評価をされ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが交代してから、新しい企業文化が醸成されるまでが遅すぎた。
旧社長を支持する一派を一掃せねば始まらない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
偉くなることにメリットは感じられない。「◯◯手当」という業務に見合わない雀の涙のようなお金が支給され、必要分は与...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
書店業界は厳しい。ゆえに当社も厳しい。
ただし、常に次の一手が考えられている印象。当社の変革と、業界のシュリンク...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
シフト制なので、店舗によっては用事があるときに休みを入れやすい。閑散期などは連続しての休みも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児時短勤務制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長は少ないです。差別はないけども、体力がない分、働き続けるのは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえるのはやりがいにつながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応はどうしてもあるので、そういう時に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児時短勤務制度があり、実際使っている人も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日で休みをとるのは難しかったです。有休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休はしっかりととれますし、時短勤務制度もあり、実際に時短勤務している方もいらっしゃったので、制度が形骸化してないのはいいことだと思います。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
借り上げ社宅なので、好きなところに住めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅以外、目ぼしい福利厚生はなかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
平日休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝番、夜番で睡眠のリズムがどうしても崩れるところ。連続した休みがとりづらいこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
話題の複合型書店で働けるところに魅力を感じていました。実際、書籍以外に文具、雑貨についても商品知識が深まりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
半年ごとに評価があるのはよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給もボーナスも少ないこと。例えば家のローンや奨学金があると、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
品出しのレイアウトなどは自由にやらせてくれます。一応、マニュアルはありますが自分の作った売り場で商品が売れる喜びはとてもやりがいがあり、楽し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
シフト希望については無理の無い範囲で希望が出せる。時間の指定や、土日必ずシフト希望を出すなどの強制は全くありませんでした。残業はなく、大体時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係での不満はありませんでした。就職先が決まり、すぐ退職しないといけなくなったので辞めることになったのですが快く受け入れてくれました。退...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
音楽や映画などの最近の流行りを知れるのは良い所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
レンタルや中古商品、書籍などすべての部...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上が芳しくなく、なりふり構っていられないという印象。店舗のシフトを考えない急な会議や改装などで、役職ある社員は...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
書籍の担当だったので、本が好きな人だったり自分の好きな物に囲まれて働ける環境は良かった。フェアを企画して、展開し売れて数字になって目に見える...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生→あまり加入させてもらえているスタッフは少なかったですが、社会保険加入者に健康診断あります。
店長に気に入られているか、嫌われても良...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実力主義。パートでも、きっちりとお店を考え行動できる人には、評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働契約が企業の都合に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性でも実力があり、激務や知識の吸収に耐えられれば、出世すると思います。女性だから、という理由で差別されることはないようでした。ただ、男性と...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
売上を上げたり、功績が上がれば、実力を評価してもらいやすい気がしました。若い社員でも、どんどん上に昇ります。ハードな激務に耐え、自分から積極...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売り場管理、売り出したい商品の陳列の仕方ひとつでも売り上げに直結します。
自分で発注した商品が売れた時は嬉しいです。
売り上げ次第ではメーカ...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社トップカルチャー |
|---|---|
| フリガナ | トップカルチャー |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 184億1400万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 清水 大輔 |
| 本社所在地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 025-232-0008 |
| URL | https://www.topculture.co.jp/ |
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