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関西住宅販売株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西住宅販売の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西住宅販売株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に関西住宅販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西住宅販売の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

関西住宅販売の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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関西住宅販売の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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関西住宅販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長している企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土地付き分譲のため、建物自体にはこれといった特徴はない。
設計の当たり外れ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    関西住宅販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅販売業界で常に一定の需要があるため、潰れる心配がない。テレビコマーシャルなどの広告宣伝のおかげで知名度が上がり、業績が好調であった点。
    ...続きを読む(全194文字)

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    関西住宅販売の 他のカテゴリの口コミ

    関西住宅販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてのルール等がないがゆえに早退や遅刻等に対してもゆるい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生などない
    社規則もない
    社員...続きを読む(全92文字)

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    関西住宅販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社で資格があれば未経験でもある程度の月給を提示される
    資格手当が大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは一月分×2回...続きを読む(全101文字)

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    関西住宅販売株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休を使用している社員はいる
    復帰後も時短勤務等していてその辺りは柔軟である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性で役職つきは数...続きを読む(全85文字)

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    関西住宅販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会議等がほぼない。
    シフト制なので自分の都合に合わせて休日を決められる。
    営業だけでなく各部署インセンティブがある。
    資格手当が他社より大き...続きを読む(全497文字)

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    関西住宅販売株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コーディネーターの職種は残業が多いので、小さい子どもさんがいる人は、当時は難しそうだったが、今は分からない
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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    関西住宅販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気のある人にとっては、やりがいのある仕事内容だと思う
    好きであれば楽しめるし、お客さんが喜んでくれたらうれしかった
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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    関西住宅販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的な事情で退職したので特にはない。有給は、やめる前に全部消化できた。
    退職日も自分で決めさせてもらえた
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)

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    関西住宅販売株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は手当てがある
    評価は社歴だけでもなく、できる人は評価されるが、長くいてもされない人もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない続きを読む(全79文字)

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    関西住宅販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各部署に歩合がつくのが良かった。モチベーションになった。
    本人がやる気さえあれば、やりがいのある環境だと思うが、慣れると同じことの繰り返しに...続きを読む(全151文字)

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    関西住宅販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格がないと不利な給料形態
    資格がないと社歴が浅い人より給料が低い
    車の事故は修理費...続きを読む(全84文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    商品はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品の品質に対して金額が高過ぎるため、お客様に提案をするのに罪悪感を感じる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヤマサキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    製鉄所構内でしか仕事をしないので製鉄所の経過次第で仕事量が決まります。将来的には製鉄所は少なくなるので、将来性は...続きを読む(全120文字)

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    株式会社子育て安心住宅の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長のフットワークが軽いので変化には柔軟。
    他グループ会社の社長、会長との関係性もあるのですぐには潰れないかと。
    広い意味で時代の波に乗れて...続きを読む(全216文字)

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    株式会社新和建設の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国産材と大工が売りの会社です。お客様目線での強みがはっきりしているので営業さんは説明はしやすいと思います。紹介も多く安定している会社といえま...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ホマレ電池の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界もニッチで競合他社もほとんどいないので安定しています。営業活動も出入りしているルート営業なのでしやすいです
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械の保守整備は今後も建物がある限り需要は高まっていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    料金に見合うサービスができなけれ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社きんでんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほんとにいつの時代になっても潰れる事は無いだろうし、ほんとにハイレベルな人が集まっている、その分プレッシャーもでかい続きを読む(全64文字)

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    T.T.C株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業だがドローン事業やコインランドリー運営など様々な事に挑戦をしており、会社自体どんどん成長しているので良い話を聞けることが多かった。続きを読む(全74文字)

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    ALLAGI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業拡大を続け、関東にも拠点を構えており今後の成長が期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成体制が整っていない中での店舗拡...続きを読む(全85文字)

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    美匠未来建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全に塗装が不要になる技術は現実的に存在しないため、
    塗装需要は景気に左右されにくい。
    外注中心の会社よりも 利益率が高く、品質に一貫性が出...続きを読む(全107文字)

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    関西住宅販売の 会社情報

    基本データ
    会社名 関西住宅販売株式会社
    フリガナ カンサイジュウタクハンバイ
    設立日 1980年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 170人
    売上高 280億4900万円
    代表者 横野修三
    本社所在地 〒674-0051 兵庫県明石市大久保町大窪497番地1
    電話番号 078-937-3338
    URL https://kanju.jp/
    NOKIZAL ID: 1583001

    関西住宅販売の 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。