この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味も悪い意味でも、やはりブランド愛が強い人が多い。元々顧客だったという社員も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全176文字)
株式会社ヨウジヤマモト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨウジヤマモトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨウジヤマモトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味も悪い意味でも、やはりブランド愛が強い人が多い。元々顧客だったという社員も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に就けば、接客販売、売上管理のほか人材育成のための研修会、VMD、発注など関われる仕事の幅が広いのでやりがいは感じることができる。続きを読む(全74文字)
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ベテランの店長の下だと比較的自由に仕事ができました。年齢が近いと売上の取り扱いなど、ギスギスした関係になることもあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
まれにいい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に尊敬できる人はいなかった。素晴らしい人やまともな人は辞めていく。
ブランド...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
あまり社員同士他人に干渉しない。そこまで規則などはない事。ネームバリューがあるため他の日本ブランドには無い経験ができる事
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドが好きな方ばかりで毎日刺激を受けながら仕事が出来た。顧客と話すのも勉強になり、貴重な体験をさせて頂く事が出来たと思う。ここで長続きすれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
管理職だと、展示会などでいち早く新作を確認でき、購入も社員価格にて出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は店長に任される為、店...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
男性社員は優しい穏やかな人が多かったように思える。女性同士は相性による。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で体育会系。1人1人...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
あまり干渉しない風潮のため、まわりを気にしなければ好きにやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の年功序列で上の...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドが好きで仕方がない!という方でないとやっていけないと思います。
とにかく店の雰囲気が堅苦しい。フランクな雰...続きを読む(全202文字)
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社員は上層部を除いて若いひとが多いので、面倒見の良い先輩が多く店舗によってだが、そんなに圧力はかけてこないので意外にのびのびできる。また、やはりコミュニケ...続きを読む(全151文字)
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完全な体育会系の社風なので上下関係は非常に厳しく、言葉遣いなども非常に細かく指摘されたので社会人1年目であった私には大変役に立った。
ブランドを愛してい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日本を代表するデザイナーズブランドということで、やはり知名度は高い。山本耀司の特集が度々テレビで行われるので、放送直後は客足が増える。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
販売員の研修は定期的に行われる。ただ、営業時間前や営業時間後に都内の1店舗に集められる形なので、その日は必然的に勤務時間が長くなる。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えた際に、ミーティングを数回重ねてこちらの意見も言えて、じっくり話し合いできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、基本的に希望休や長期の休暇は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は増えたが、有給が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
日本が誇れる有名なブランドなので、好きな服を着れて仕事できるのは憧れだったのでる入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
オンラインショップに力を入れているのでそこの成長は目覚ましかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの山本耀司氏の後継者...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与前にはしっかりと面談をして、今後のビジョンを話す機会がある。
昇給、昇格が難しく、上司に気に入られないと上へは上がれない。賞与はあるが期待...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休の取得可能。その後の時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの場合、人数の関係もあるので、産休育休後に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アパレル業界の花々しい世界とは一変、社員の方は地道に洋服をつくって販売し、顧客を大事にしている会社だと思います。古き良き日本企業の文化が強く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が活躍している職種もあるので、出産後には復帰したり、管理職になったりする人も多かった。男性の育休取得率はまだまだ低いが、実際にとられていた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が?という方が副店長だったりします。人員不足だとしても店舗を作る人間ですのでしっかり選...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仲が悪いなどはなく、話しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがよくなく、上手く連携が取れてないことも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大阪本社の会社であるため、関西出身の人が多く、特に営業はコミュニケーション能力が高い人が多い。ノリがよく、オフィスは和気あいあいとしている。飲...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
明るく陽気な方が多い印象で自由な社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方とはほとんど関わる機会がありませんでしたの...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には魅力を感じない。
負担、責任は増えるが、給料は一般職とほぼ同じ。
管理職が多すぎるのも問題だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
体育会系で礼儀を重んじる社風です。上司にしっかり意見を言えたり(その分怒られることもありますが)バリバリ働きたい方は良いと思います。
【気にな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分の感覚で仕事をしない、指導をしないという考えがあります。
全てにおいてとても大事な考え方なので自分の中でプラスになりました。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗によるが同世代同士で仲良く働けることもある。人間関係に問題が出ても割と解決できるようにミーティングや話し合いがしやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やはり気の強い社員が多い。
社員の年齢層が高かったので中にはコレクションのプレタ、オートクチュールを販売出来る技術と販売力、顧客を多く持ってい...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく平均年齢が高く課長が全員50代という場所はザラ。そのため新しいことや本社の改革などについていけない役職者が...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社ヨウジヤマモト |
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フリガナ | ヨウジヤマモト |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9300万円 |
従業員数 | 449人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 大橋一友 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
電話番号 | 03-5463-1520 |
URL | https://www.yohjiyamamoto.co.jp/yy/ |
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