この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に就けば、接客販売、売上管理のほか人材育成のための研修会、VMD、発注など関われる仕事の幅が広いのでやりがいは感じることができる。続きを読む(全74文字)
株式会社ヨウジヤマモト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨウジヤマモトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨウジヤマモトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に就けば、接客販売、売上管理のほか人材育成のための研修会、VMD、発注など関われる仕事の幅が広いのでやりがいは感じることができる。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベテランの店長の下だと比較的自由に仕事ができました。年齢が近いと売上の取り扱いなど、ギスギスした関係になることもあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
まれにいい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に尊敬できる人はいなかった。素晴らしい人やまともな人は辞めていく。
ブランド...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
あまり社員同士他人に干渉しない。そこまで規則などはない事。ネームバリューがあるため他の日本ブランドには無い経験ができる事
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ブランドが好きな方ばかりで毎日刺激を受けながら仕事が出来た。顧客と話すのも勉強になり、貴重な体験をさせて頂く事が出来たと思う。ここで長続きすれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
管理職だと、展示会などでいち早く新作を確認でき、購入も社員価格にて出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は店長に任される為、店...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
男性社員は優しい穏やかな人が多かったように思える。女性同士は相性による。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で体育会系。1人1人...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
あまり干渉しない風潮のため、まわりを気にしなければ好きにやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の年功序列で上の...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドが好きで仕方がない!という方でないとやっていけないと思います。
とにかく店の雰囲気が堅苦しい。フランクな雰...続きを読む(全202文字)
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社員は上層部を除いて若いひとが多いので、面倒見の良い先輩が多く店舗によってだが、そんなに圧力はかけてこないので意外にのびのびできる。また、やはりコミュニケ...続きを読む(全151文字)
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完全な体育会系の社風なので上下関係は非常に厳しく、言葉遣いなども非常に細かく指摘されたので社会人1年目であった私には大変役に立った。
ブランドを愛してい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
副業が可能なので早番勤務が終わってから副業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給、健康診断ありなど必要最低限の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
妊娠された方は産休を取っておられたり、子育てをしておられる方は時短勤務されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取れる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に残業がないので、早番勤務の際は仕事終わりに予定を組みやすいのはいい点。出勤も時間ギリギリに到着して大丈夫なので時間外勤務になる確率はイ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
世界で数少ない日本の代表的なブランドで仕事できることはとてもやりがいにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界的有名ブラン...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
本社職なので、実績を上げると昇給するチャンスはあります。また、賞与も高額ではないですが、ちゃんと出ました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社3年目以降の社員を対象に、海外研修旅行があるようです。また、自社の服を半額で買えるのは魅力的です。年に2回社内向けのファミリーセールという...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはばらつきがありますが、本社の営業担当は22時、23時まで仕事していることが多いです。社内カレンダーで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店長になると与えられる裁量権が幅広く、例えば店舗で扱う在庫の発注をほぼ全て店長が決められたり、店内ディスプレイも自由に変えることができる。
で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
売り上げ実績は当然評価に関わってくるが、売り上げが高くないスタッフであっても在籍期間が長くなれば昇進はできる環境ではある。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・デザイナーのカリスマ性が良くも悪くも強いため、将来デザイナーが退いた後の影響が気になる。それを補える対策があるの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
とても優秀な社員が数少ないが一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務分掌が全くできていない。役職についていながらも、役割を放...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員が多いので、数人は気の合う人もいるんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人の中には、この人一日中何してるん...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体の雰囲気としては穏やかですが、仕事ができない/しないのにでかい顔してる管理職が厄介です。機嫌によって社内の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
システム関係はとてもきっちり整備されている。バグを見つけた時も報告をすれば直ちに確認・修正がされる。改善のためのシステム変更にも柔軟に対応して...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤などがあり休めない時もある。
休みの日でも仕事の連絡があったり、早番が出勤でき...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ジーンズが好き、ファッションが好き、アメリカンカルチャーが好きな人が集まっていました。また、お互いをリスペクトするような文化もあったので、部署...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
管理職手当が貰えるので一気に年収アップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格はあまり聞かないので、管理職になって手当をもらって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でもゆるい雰囲気があります。個人個人の評価基準は曖昧で納得で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が、他人を思い通りにコントロールすることしか考えておりそこから少しでも外れ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
満足するしかないのかなぁと思います
結局自分ではどうにもできないこともたくさんあるので、上の人に恵まれたら御の字かなぁ続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社ヨウジヤマモト |
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フリガナ | ヨウジヤマモト |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9300万円 |
従業員数 | 449人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 大橋一友 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
電話番号 | 03-5463-1520 |
URL | https://www.yohjiyamamoto.co.jp/yy/ |
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