この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味も悪い意味でも、やはりブランド愛が強い人が多い。元々顧客だったという社員も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全176文字)
株式会社ヨウジヤマモト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨウジヤマモトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨウジヤマモトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味も悪い意味でも、やはりブランド愛が強い人が多い。元々顧客だったという社員も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に就けば、接客販売、売上管理のほか人材育成のための研修会、VMD、発注など関われる仕事の幅が広いのでやりがいは感じることができる。続きを読む(全74文字)
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ベテランの店長の下だと比較的自由に仕事ができました。年齢が近いと売上の取り扱いなど、ギスギスした関係になることもあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
まれにいい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に尊敬できる人はいなかった。素晴らしい人やまともな人は辞めていく。
ブランド...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
あまり社員同士他人に干渉しない。そこまで規則などはない事。ネームバリューがあるため他の日本ブランドには無い経験ができる事
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドが好きな方ばかりで毎日刺激を受けながら仕事が出来た。顧客と話すのも勉強になり、貴重な体験をさせて頂く事が出来たと思う。ここで長続きすれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
管理職だと、展示会などでいち早く新作を確認でき、購入も社員価格にて出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は店長に任される為、店...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
男性社員は優しい穏やかな人が多かったように思える。女性同士は相性による。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で体育会系。1人1人...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
あまり干渉しない風潮のため、まわりを気にしなければ好きにやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の年功序列で上の...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドが好きで仕方がない!という方でないとやっていけないと思います。
とにかく店の雰囲気が堅苦しい。フランクな雰...続きを読む(全202文字)
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社員は上層部を除いて若いひとが多いので、面倒見の良い先輩が多く店舗によってだが、そんなに圧力はかけてこないので意外にのびのびできる。また、やはりコミュニケ...続きを読む(全151文字)
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完全な体育会系の社風なので上下関係は非常に厳しく、言葉遣いなども非常に細かく指摘されたので社会人1年目であった私には大変役に立った。
ブランドを愛してい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日本を代表するデザイナーズブランドということで、やはり知名度は高い。山本耀司の特集が度々テレビで行われるので、放送直後は客足が増える。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
販売員の研修は定期的に行われる。ただ、営業時間前や営業時間後に都内の1店舗に集められる形なので、その日は必然的に勤務時間が長くなる。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
オンラインショップに力を入れているのでそこの成長は目覚ましかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの山本耀司氏の後継者...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えた際に、ミーティングを数回重ねてこちらの意見も言えて、じっくり話し合いできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、基本的に希望休や長期の休暇は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は増えたが、有給が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
日本が誇れる有名なブランドなので、好きな服を着れて仕事できるのは憧れだったのでる入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与前にはしっかりと面談をして、今後のビジョンを話す機会がある。
昇給、昇格が難しく、上司に気に入られないと上へは上がれない。賞与はあるが期待...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休の取得可能。その後の時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの場合、人数の関係もあるので、産休育休後に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アパレル業界の花々しい世界とは一変、社員の方は地道に洋服をつくって販売し、顧客を大事にしている会社だと思います。古き良き日本企業の文化が強く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が活躍している職種もあるので、出産後には復帰したり、管理職になったりする人も多かった。男性の育休取得率はまだまだ低いが、実際にとられていた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
相手の弱みを握ってコントロールするタイプのコミュニケーション手法を取る人間が仕事を回し...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
自分の周りの方はいい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内営業に大阪東京各支店に1人ずつかなり意地悪な役職付きの方がい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一定の距離を保って仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体質が古いです。仕事ができるよりも上司のご機嫌取りが上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は仲が良くコミュニケーションも取りやすい環境。ただし一部癖のある方もいるのでそこには注意が必要。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多いため酷い人は、いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても大きな昇給はなく責任ばかりが増えていくよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アシックスの完全子会社となり、徐々に社風が変わってきており、社員の立場は守らえっるようになってきています。昇進希望があれば、研修や昇進試験の判...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
好きな靴下を安く買え、実際に履いて働けるというのが個人的には非常に魅力的でした。また、女性ばかりの職場ながら雰囲気の良い職場だったと感じています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がすべて。管理職は気に入られるかどうかだけで仕事をしている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いため女性の立場は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時などは怒鳴り声がきこえることもある。
等級などがなか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性陣は皆気さくで優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクが部署ごとに分かれていて、特に交流することも無いため未だ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ヨウジヤマモト |
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フリガナ | ヨウジヤマモト |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9300万円 |
従業員数 | 449人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 大橋一友 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
電話番号 | 03-5463-1520 |
URL | https://www.yohjiyamamoto.co.jp/yy/ |
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