ヨウジヤマモトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
毎月の売上を上げていれば評価はどんどんあがる。キャリアが低くても売上さえどんな手を使ってでも上がるからそれはいいと思う。シフトはその店舗によ...続きを読む(全477文字)

【良い点】
年収はファッション業界としては標準的だが、評価制度がやや曖昧で成果と給与が比例しにくいと感じた。特に売上やパフォーマンスの明確な数値が評価基...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績もあるため、制度面としては整っている印象があります。現場も女性中心のため、ライフイベントへの理解は比較的ある環境だと感じ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
接客を通して、お客様一人ひとりのニーズを汲み取るヒアリング力や、言葉選び・間の取り方など、実践的なコミュニケーション能力が磨かれました。特に...続きを読む(全324文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、早上がりで子育てをするスタッフも多く、産休等も取りやすいと思います。
ただ、働きやすさは店舗スタッフ間との関係性による...続きを読む(全82文字)

【良い点】
1番大きいのはやっぱり社割制度だと思います。
ヨウジ社のブランドが大好きで入社している方が多いので、私自身とてもありがたかったです。
社割を...続きを読む(全261文字)

【良い点】
好きなブランドのアイテムに詳しくなれますし、それを接客に活かすことができるので楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
のび...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
アパレル販売の仕事は給与が安いとよく言いますが、日本を代表するデザイナーズブランドの1つなので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店長によります。
いい店長がいる店舗に勤めることができたら、旅行や帰省の相談の上最大4日前後のお休みは取得することができます。
その分連勤が...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく他社と比べて安いため、退職金が少ない。
社販制度もあるが、毎月毎月買える...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務されている社員の方が多く、会社の歴史や顧客との関係を大切にされている方が多い点は魅...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年齢が近い人が多く、明るい人も多いため仲良くなりやすい。
サバサバした人が多く、女性だけの職場でも人間関係が拗れることは少ないように思える。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育については所属場所やその時の周りの環境により差がある。
信頼できる上司やコーチングが上手い上司が身近にいれば...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい会社であった。
役職がある方で本社勤務の方などは頭が上がらない感じで、すごく怖かった。
女性が多いた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
風通しはかなり良い方だと思います。
コミニュケーションも役員、社員、それぞれ皆様非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人による。優しい人もいるが、厳しい人もいて相性に左右される。先輩後輩関係が、割と体育会系寄りなのでマナーや気配りに厳しい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ノリでものごとを決めてるのかなと思うところがあり、うまくいけばいいものの、なかなかうまくいかないところがある。大抵のところはうまく行くように...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
怖い。バイトだけど電話で怒られたり威圧的な態度でした。結構好き嫌いで動いていて、社員とうまくいかなければかなりき...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション力の高い中間管理職は退職してしまい、チームがまとままりづらくなっている。

毎週といって良いほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
穏やかな人が基本的に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、自分の感情のままに動いたりしてる場面を見たりすることがあったた...続きを読む(全109文字)