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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期ごとに年4回人事考課制度があります。定型フォーマットに自己評価を入力して
上司に提出します。上司から、そして幹部会で評定されます。...続きを読む(全365文字)
株式会社impact mirAI
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四半期ごとに年4回人事考課制度があります。定型フォーマットに自己評価を入力して
上司に提出します。上司から、そして幹部会で評定されます。...続きを読む(全365文字)
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中心となっているのは15年ほど販売を続けている電子POP。品質自体は非常に評価が高いがその分価格も高い。安い中国製のものや研究されデザインや機能などを他...続きを読む(全309文字)
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出産・育児に関してはここ2年ほどで環境が整ったといった形です。休暇を取得する人ができたので制度が出来たという状態です。職場復帰がまだなのでした後の対応と...続きを読む(全269文字)
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・報酬制度が毎年変更されます。中途採用者についても同じように適用され、中途採用時の条件もほとんど考慮されません。
・大幅減額改定となった今回の新報酬制...続きを読む(全530文字)
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・社員と管理職(役員を除く)との距離が近く垣根が低いです。そもそも小さな会社ですし、大企業のように、ものすごい実力がないと管理職になれないというわけでは...続きを読む(全197文字)
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当事この会社に在籍した友人からの勧誘で入社を決断。在籍当事はまだ外部からの資本はなし。在籍当事は大手販促会社の下請け的な立場で取引先商品の販促業務に従事...続きを読む(全162文字)
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広告業については、電子POPという分野で、業界でも信頼性もあり、実力のある営業マンはどんどんと新規開拓をおこなえるので、仕事を自力開拓し、成果がでれば、...続きを読む(全163文字)
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業界一の品質を常に意識し、ワンストップでのトータルソリューションを目指していた。
品質はいいが価格は少し高いという意見もあるが、取引先は軒並み優良企業...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社impact mirAI |
|---|---|
| フリガナ | インパクトミライ |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 川村雄二 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
| 電話番号 | 03-4426-4121 |
| URL | https://impacttv.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。