この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由です。現在、月収18万円程度ですが、先輩社員の話を聞くと、5年後も大幅な改善や昇格が見込...続きを読む(全431文字)
株式会社太堀 報酬UP
株式会社太堀の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太堀の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社太堀で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由です。現在、月収18万円程度ですが、先輩社員の話を聞くと、5年後も大幅な改善や昇格が見込...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
休みがとりやすく融通がききます。その為お子さんがいる女性も多く働いています。
基本的に優しい人が多く、穏やかな社風です。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも制度が緩く、全国転勤もほぼ無いため各事業所によるところがあり、融通が効きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修期間だけで退職
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に向いていない他の理由で退社させられた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
今の現職では営業職として勤務をしていますが、お客さまの声をじかに把握しているにもかかわらず、課題解決につなげられない現在の仕事に限界を感じてい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自分の業務が終わればほぼ定時で帰れるので、ワークライフバランスの観点から見ればとても働きやすい会社だと思う。
女性では産休や育休をとりながら長...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は殆どありませんでした。そのため、仕事帰りの予定通りが立てやすく、料理教室に通ったりしていました。そのあたりは家庭のある人でも働きやすいの...続きを読む(全198文字)
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一言で言うとアットホームな会社です。(いい面でも悪い面でも)
同族会社のため、上司は親戚同士という関係も普通にあり、かなり無理な仕事も、親戚だからという...続きを読む(全155文字)
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福利厚生ははっきり言うとあまり良くないと思います。
休暇制度も必要最低限といった感じで、個人的に長期休暇をとることはなかなか難しくほとんど不可能です。
...続きを読む(全150文字)
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将来のキャリアパスに不安を感じたため転職を決意しました。
ルーティンワークが多く、自分で一から仕事を作り出していくことは難しいため、この会社でスキルを身...続きを読む(全152文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。
終始和やかに面接が進んだことと、採用担当のかたの応対がしっかりしていたからだと思いま...続きを読む(全172文字)
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仕事の過程や結果でやりがいを感じたのは、人から感謝されたときです。
特殊な事務をしていた為、よく頼まれごとをすることが多く、適切に応対できたときにはとて...続きを読む(全173文字)
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定時退社な可能なこと、また実際に産休、育児休暇を取得して復帰している人が多い為、女性にとって働きやすい会社であると思います。
ただし、お茶汲みや社内の共...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。
強制的な残業あります。ずっと前から言っておかないと急にやれませんは通用しないと...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給料が低い職場に勤めていると、生活が厳しく感じることが多い。日々の収入だけでやりくりしようとすると、どうしても節約を意識せざるを得ない。食費や...続きを読む(全751文字)
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【良い点】
ある程度もらえるが、残業代がないと厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。仕事をしている姿が見えない人や明らか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
交通費扶助があるためバイトの時自転車で行くと数百円浮いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はほぼ最低賃金でバスでの移動時間や着替...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
普通に薄給だが、その分思い仕事や責任は負わなくていいので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも時給を教えて貰えない。
税理士に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収については、毎年年齢に応じて昇給します。そのため、毎年上がります。30歳になったら、一律で主任にあがります続きを読む(全61文字)
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【良い点】
総合職の場合、新入社員でも夏季ボーナスがでる。冬季は満額支給のため、モチベーションアップになる。
家賃補助こそないものの、社宅または社宅寮のた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧であり、どこをどのように評価されて昇給したのかがいまいち分かりづらかった。また、業績が悪くなると年齢が高い方や入社歴の長い人は全...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスが非常に高いと聞いている。契約社員にはそこまで関係ないものの、正社員であれば、それなりにもらえると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収については特になし。評価については実績などを踏まえ面談で伝えられ、自分の想定よりは常に良い評価をもらえる。しかし、それが大きく収入に反映さ...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社太堀 |
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フリガナ | オオホリ |
設立日 | 1960年1月 |
資本金 | 9860万円 |
従業員数 | 420人 |
代表者 | 渡部隆夫 |
本社所在地 | 〒210-0804 神奈川県川崎市川崎区藤崎4丁目1番4号 |
電話番号 | 045-531-6981 |
URL | http://o-hori.co.jp/ |
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