キユーピー株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】
食品業界の中でも真ん中くらいの年収だと思う。。普通。
評価制度は整っており、定期的に面談もある。ただし年次が上がるほど聞かれない。
キャリアを...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】
ネームバリューの割に給料が安い。同規模の同業他社と比べても劣る。29歳の誕生日までは独身寮に3,000円/月で住むことが出来るので、そこまでに...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス

【良い点】
上司にもよりますが、今までの上司は、良い人ばかりでしたので、現場寄りな方が多かったので評価は正当にしてくれていたと思います。最低半年に１回は面...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 主任クラス

【良い点】
風通しは良い企業です。評価制度はしっかりと決められているので年初の目標にそって評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底した...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• その他

【良い点】
仕事が極端にできなかったとしても、ある程度決まった額がもらえる。制度は変わってきてはいるが、今の段階では業績で給与が大きく変化することもないの...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】
食品業界ではやや低めですが、安定した業界の企業のため、ボーナスでの還元がしっかりとされ、また減給はないです。営業手当もあるので、しっかりとした...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス

【良い点】
上司との面談が複数回あり、しっかりとフィードバックが頂ける。その際に自分のビジョンや悩み等に対してもアドバイスをしてくれるので、不満はあまりな...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス

【良い点】
総合職は成果を上げなくても、ミスさえしなければ評価を下げられることなく、波風立てなければそれなりの評価を得ることができる。
【気になること・改...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】
毎年年初に目標数字と、成長のために職務の中で力を入れる事を上司と共有する。数字達成も重要だが、成長プロセスも同じくらい重要視されているため、い...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】
どの企業にも当てはまるかもしれないが、
体育会系気質がある以上声の大きい人が目立つ。
自己主張がしっかりできる方は自分の行きたい部署に行きやす...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス

【良い点】
給与制度の見直しがあり、ベースアップがあったのに加え、個人の成果によっての増減率の振れ幅が大きくなった点。
【気になること・改善したほうがいい...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】
評価は結果もそうだが、プロセスを重視してくれるので、真面目に計画的に仕事を進めつつ、色々なことにチャレンジしやすい雰囲気だと思う。
【気になる...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 6年前
• その他の医薬・医療機器関連職
• 社員クラス

【良い点】
ボーナスが夏冬合わせて約4ヶ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所柄なのか、月給は少ないです。
昇給もありますが、毎年何...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 3年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 主任クラス

【良い点】
堅実な上司にあたれば平等な評価を得られる。
4Q毎に上司との面談があり、1年間の目標の見直しなど丁寧に行われる。
【気になること・改善したほう...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】
残業代は申請すればきちんとついていたので、基本給は安くとも残業代だけでかなりの収入になっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス

【良い点】
基本給与に表れない住宅補助や家族手当など福利厚生を含めると決して少ない額だとは感じない。業績拡大が続く近年でも賞与が大幅に下がったとの話は社内...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 社員クラス

【良い点】
人事評価にかかわからずあまり給与が下がることがない。賞与に関しても基本給5ヶ月分が基本となるので安定はしている。交代手当、残業手当なども申請し...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス

【良い点】
収入は良くはないけれど、悪くもないというところです。評価基準制度が明確にあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
過去見てきた中では...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス

【良い点】
大手企業の中でも給料が低いと感じる事が多かったが、実際に退職してみると福利厚生面でカバーされていた金額が大きかった事を実感した。特に会社借り上...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 社員クラス

【良い点】
評価の際に面接は必ずあるので、自分がこういうことをやり遂げたというアピールは聞いてもらいやすいし評価にもある程度反映してもらえる。
【気になる...