ユニ・アジアインベストメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的にはほとんどの従業員が正社員のため、従業員内の基本的待遇格差などによる問題がおきにくい。
相手が社長であっても役職ではなく苗字にさん付...続きを読む(全193文字)

【良い点】
マネージメント含め役職名ではなく、苗字+さんで呼ぶため比較的親近感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で当社在職中に結婚、...続きを読む(全202文字)

福利厚生はほとんどなし。がん保険がある程度でしょうか。。補助、支援類は期待できません。また退職金制度もなく、夏休みは2日間、年末年始も銀行営業日+12/...続きを読む(全204文字)

一人ひとりに課せられた職務は重く、やりがいはそれなりに感じる。大きな企業で、一部の業務を行っていて、充実感が得られない方にはお勧めである。一人ひとりの裁...続きを読む(全150文字)

リーマンショック以降、業界全体が沈んだことによる。運営していたファンドが、顧客の期待通りの成績をあげることが果たせず、実質的に開店休業状態となったため。...続きを読む(全150文字)

会社として職員のスキルアップについてはとくに考慮したり、手助けしたりということはない。各個人の意識に任されており、怠惰な方ではついていけないと思われます...続きを読む(全169文字)

【良い点】
NTT社員になれば年収は安定するかと思います。ボーナスもあり。評価も出世コースに乗れば安定。たまに主任という3年目になったらつく役職のままの...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については良くも悪くも曖昧な部分が多い。やる気がある社員が評価されやすいよう改善しているようではある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に20代〜30代までの若手は十分な給料をもらいながら成長することができる環境にある。30歳手前でも残業次第で年収1,000万円に到達するこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収や休暇数、転勤の無いところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が良くない。横のつながりはさほどでもないが、上下...続きを読む(全114文字)

【良い点】
公務員なので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし世間が思うほど「高い水準」では安定していないことは注意が必要で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
この業界の職員としては悪くない給与
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の系列会社で同職層だった人が出向してくると給与レベルの差か...続きを読む(全89文字)

【良い点】
周りとの契約数の差は割と見られていますね。
それは分かりやすい基準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確である程の基準が少...続きを読む(全216文字)

【良い点】
賞与は5ヶ月分以上出ていたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一級整備士だったことを考えると給与に関しては正直少ないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほかの大手生保、日本生命で過去に2年程度正職員で働いていたこともあり、埼玉県内で仕事を探していた時呼ばれて急遽嘱託職員として働きました。農協...続きを読む(全372文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べてそれほど高くはないようだが、一部のファンドマネージャーや執行役員は業績に見合うだけの報酬は...続きを読む(全121文字)