在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年9月13日【良い点】
基本給は年1万円ぐらいのペースでUPした。ベースアップは嬉しいが、ボーナスがないので嬉しさが半減。
【気になること・改善したほうがいい点】
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ユニ・アジアインベストメント株式会社 報酬UP
ユニ・アジアインベストメント株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数7件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、ユニ・アジアインベストメント株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したユニ・アジアインベストメント株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したユニ・アジアインベストメント株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年9月13日【良い点】
基本給は年1万円ぐらいのペースでUPした。ベースアップは嬉しいが、ボーナスがないので嬉しさが半減。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年5月16日【良い点】
基本的にはほとんどの従業員が正社員のため、従業員内の基本的待遇格差などによる問題がおきにくい。
相手が社長であっても役職ではなく苗字にさん付け...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年1月26日【良い点】
マネージメント含め役職名ではなく、苗字+さんで呼ぶため比較的親近感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で当社在職中に結婚、出...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年9月19日福利厚生はほとんどなし。がん保険がある程度でしょうか。。補助、支援類は期待できません。また退職金制度もなく、夏休みは2日間、年末年始も銀行営業日+12/3...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2011年10月31日一人ひとりに課せられた職務は重く、やりがいはそれなりに感じる。大きな企業で、一部の業務を行っていて、充実感が得られない方にはお勧めである。一人ひとりの裁量...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2011年10月31日リーマンショック以降、業界全体が沈んだことによる。運営していたファンドが、顧客の期待通りの成績をあげることが果たせず、実質的に開店休業状態となったため。こ...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2011年10月31日会社として職員のスキルアップについてはとくに考慮したり、手助けしたりということはない。各個人の意識に任されており、怠惰な方ではついていけないと思われます。...続きを読む(全169文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | ユニ・アジアインベストメント株式会社 |
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フリガナ | ユニアジアインベストメント |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 戸田幸浩 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目21番1号 |
電話番号 | 03-3518-9200 |
URL | http://www.uni-asia.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。