ユニ・アジアキャピタルジャパン株式会社の口コミ・評価

業界:
専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
20人以上30人未満
URL:
http://www.uni-asia.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.6
給与水準
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2.6
安定性
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2.7
仕事のやりがい
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3.1
福利厚生
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2.5
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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3.3

新着の口コミの一覧

ユニ・アジアキャピタルジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月26日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
女性
今年
一般事務

【良い点】マネージメント含め役職名ではなく、苗字+さんで呼ぶため比較的親近感がある。【気になること・改善したほうがいい点】女性で当社在職中に結婚、出産、育...

ユニ・アジアキャピタルジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
女性
5年前
個人営業

福利厚生はほとんどなし。がん保険がある程度でしょうか。。補助、支援類は期待できません。また退職金制度もなく、夏休みは2日間、年末年始も銀行営業日+12/3...

ユニ・アジアキャピタルジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月31日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
8年前
アセットマネジャー

リーマンショック以降、業界全体が沈んだことによる。運営していたファンドが、顧客の期待通りの成績をあげることが果たせず、実質的に開店休業状態となったため。こ...

ユニ・アジアキャピタルジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月31日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
9年前
アセットマネジャー

一人ひとりに課せられた職務は重く、やりがいはそれなりに感じる。大きな企業で、一部の業務を行っていて、充実感が得られない方にはお勧めである。一人ひとりの裁量...

ユニ・アジアキャピタルジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月31日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
8年前
アセットマネジャー

会社として職員のスキルアップについてはとくに考慮したり、手助けしたりということはない。各個人の意識に任されており、怠惰な方ではついていけないと思われます。...