ダロワイヨジャポンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
店舗スタッフは女性が多いため、店長クラスは女性がほとんどです。社長も女性なので、女性のキャリアアップはしやすいのかなと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
積極的に言っていけば、キャリアアップも目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない店舗は研修はしっかりしておらず...続きを読む(全89文字)

【良い点】
非正規であれば繁忙期以外は基本的に好きな時に休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人手が足りず、社員もパー...続きを読む(全144文字)

【良い点】
紹介制度があります。手当は数万円ほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だとどれだけ頑張っても給料はあまり変わらない方に見...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お客様と関わるお仕事なので、喜んでもらえる時にやりがいを感じます。また、売り上げが良く、予算が達成した時もスタッフ同士で喜びあってます。
ま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
店舗の運営を通して売り上げの管理や、売上向上のためにできる範囲であれこれ工夫することでPDCAを回していくことは成長につながるとは思う
【気...続きを読む(全164文字)

【良い点】
パートアルバイトさんさえしっかりシフトにでてくれれば社員の体は空くので休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的に人手が不足しているため店頭に立つスタッフ社員の9割が店長か副店長の役職となる。
それに伴い役職も管理職となるので給与がある程度保障さ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
やはり接客業なので、商品をおいしいといってくれるお客様がいればうれしいし、褒めてもらえればモチベーションも上がることはある
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
月1の会議で本部へ召集され、新商品の案内などがあるがそのタイミングでたまにコミュニケーション力を上げる研修などがある
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
責任感や人あたりの良さ、心が強くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。1人にかかる仕事量の多さ。
低収入。報連相なし。完...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アルバイトでしたが賄いはとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がコロコロ変わります。その為シフトに入れるか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給与面では夜勤も長時間あってよかった。稼ぎたい人には良いかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働での12時間拘束はか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
銀座のハーゲンダッツで働いたことで、接客の基本や言葉づかい、身だしなみの大切さを学ぶことができた。多くの人が訪れる店舗だったため、笑顔での応...続きを読む(全379文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎月多い。年中無休の企業ため、休日日数も少ない。
若手、ベテランに関わらず、上記理由で退職する人が後を絶た...続きを読む(全81文字)

【良い点】
直行直帰ができるので比較的楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署では陰口が多かった
暴言が多くある
見下す態...続きを読む(全83文字)

【良い点】
将来設計が可能である年収・報酬（３０歳時点）だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査技術的な視点から見ると、健康食品や成分...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働き手にはお金を支給しないこと。少子化のご時世に人が集まるわけない。会社行事が強制参加というのもやめてほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手でも裁量があり、様々なプロジェクトに携わることができる。声をあげれば任せてもらえるチャンスもあると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
周囲に気に入られたら問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人たちの多くが向上心が高いと思えない。このままいても人生が...続きを読む(全86文字)