回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に言っていけば、キャリアアップも目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない店舗は研修はしっかりしておらず...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ダロワイヨジャポン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダロワイヨジャポンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダロワイヨジャポンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に言っていけば、キャリアアップも目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない店舗は研修はしっかりしておらず...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗の運営を通して売り上げの管理や、売上向上のためにできる範囲であれこれ工夫することでPDCAを回していくことは成長につながるとは思う
【気...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月1の会議で本部へ召集され、新商品の案内などがあるがそのタイミングでたまにコミュニケーション力を上げる研修などがある
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップという面ではあまり期待はできません。日々粛々と仕事をこなすことがメインです。ルーティンワークが多...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コンテストに参加している人がいて、勤務後に厨房内で練習や準備をしていた。場所は使えるので本人の努力次第で技術が磨ける。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整ってないにもほどがあります。
新卒者向けに研修をする年としないがあり、育成に力はあまり入れていないの...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は、数年に一度思い付きのように開催されることはありますが、ほぼありません。新入社員研修もありますが、一週...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
自分が入社した時は、かろうじて研修は存在した。
店長になると食品衛生責任者の資格は取れるが、取るためには
自分で時間を作ったシフトを組まない...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
着替えてから手洗いエアシャワーをしてタイムカードを押すので、最初は時間に追われたり早く勤務開始になったりします。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
入社研修は一応あり。また完璧な年功序列ではないため、個人次第でキャリアアップには繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の新入...続きを読む(全177文字)
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スキルアップや教育体制はまったくないです。
離職者が多いため店舗の店長などはいつでも人員不足です。
新入社員を教育もせずに配置するため
とても大変そうで...続きを読む(全126文字)
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研修はなし。上司も誰が直属か分かりにくい。
いきなりのOJTでパートと同じ作業をパートに教わりながらなので、ここに入るなら先にバイトで入った方がいいで...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性が多いため、店長クラスは女性がほとんどです。社長も女性なので、女性のキャリアアップはしやすいのかなと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
非正規であれば繁忙期以外は基本的に好きな時に休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人手が足りず、社員もパー...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
紹介制度があります。手当は数万円ほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だとどれだけ頑張っても給料はあまり変わらない方に見...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非
【気になること・改善したほうがいい点】
短期離職者が多いです。新卒中途ともに1年未満で辞めていく人が多いです。正社員よりも非正規で働くこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様と関わるお仕事なので、喜んでもらえる時にやりがいを感じます。また、売り上げが良く、予算が達成した時もスタッフ同士で喜びあってます。
ま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に人手が不足しているため店頭に立つスタッフ社員の9割が店長か副店長の役職となる。
それに伴い役職も管理職となるので給与がある程度保障さ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
やはり接客業なので、商品をおいしいといってくれるお客様がいればうれしいし、褒めてもらえればモチベーションも上がることはある
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
パートアルバイトさんさえしっかりシフトにでてくれれば社員の体は空くので休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属先のアルバイトパートが充足していれば比較的希望休は通りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本社も店舗も人手が不...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
多少販売の経験があったりすると中途でもすぐ店長となれるし、基本的に人手が不足しすぎているのでやる気さえ見せれば店長にはしてもらえる
【気にな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アルバイトから社員になった人が多数なのでそのまま正社員になりたい人には良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
横並びで昇進していくため、安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
皆横一列に納得しているように見える。実際のとこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働き始める前に、しっかり時間をとって、ちゃんとした研修があった。サラダの測りかた、レジの使い方,お惣菜の汁が漏れない包装の仕方など。お客様の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修などは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、人事の自己満足の内容で終わっている。実際の業務に役に立ったことは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育はかなりしっかりしていると思う。
接客業なので、マナーは身につくし、OJTもしっかりできていると思う。
入退社や異動が多いので、マニュア...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成や研修は形ばかりで、新卒であっても即戦力が求められる。中堅クラスが抜けていき、若手に負担がふってくる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員全体の教育を徹底した方がいいと思う。意識の低さもそこから...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修は結構充実していたと思います。主にビジネスマナーについての研修を数日間受けましたが、姿勢や言葉遣いなど普段から意識しなければいけないこと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来る仕事。毎日同じことの繰り返しで、身につくスキルなどは無い。
資格取得支援も無し。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の社風といった感じ。上の人に気に入られれば仕事が出来ていなくても昇格出来る。数字が苦手な人が多く売...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社ダロワイヨジャポン |
|---|---|
| フリガナ | ダロワイヨジャポン |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 代表者 | 吉岡友紀子 |
| 本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚2丁目15番6号 |
| 電話番号 | 03-5978-8660 |
| URL | https://www.dalloyau.co.jp/ |
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