無印の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
アルバイトでも意識高い教育制度で、基本的な所作やマナーは身につくと思います。
社員の方も一緒になってトレーニングをし、指導してもらえる環境で...続きを読む(全167文字)

【良い点】
楽しかった。品出しが。美味しかったな全ての食品。またやりたいな。お洋服や食品。生活雑貨等安く買えたし。本当に良かった会社。バイトの方も仲良く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
商品販売強化月間があり、チーム分けした各チームで決めた商品のpopの文句を考え、陳列場所もチームで決めて売るということでその期間の売上を競う...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無印良品のスタッフといえばゆるやかでおっとりとしたイメージでゆっくり働いているのかという印象を持っていたが、入社...続きを読む(全225文字)

【良い点】
学生アルバイトでも有給をもらえるので、固定シフトではあるが有給をとって休日をつくり自由に過ごせるのが良いと思った。
有給希望が通らないことは...続きを読む(全221文字)

【良い点】
お客様の笑顔がやりがい。店舗によるがスタッフ同士で協力しあえるところが良く、お互いに感謝の気持ちを伝え合える関係なので働きがいがある。
社販...続きを読む(全203文字)

【良い点】
働いている中で、どんな商品があるのかやどんな商品が人気なのかなど知ることができて無印良品のことをさらに知ることができました。賞味期限ちかい食...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。
バイトでしたが、辞める際には、こちらから何も言わなくても、いつのまにか有給休暇が貰えていました。まさか、バ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みたいときなどは希望が通りやすかったです。服装はお店の服を着なければいけないのですが、半額で購入することができるのでそんなに嫌ではなかった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境。社員自体も女性が多く、育児休暇などのワークライフバランスを考えた制度は多かったように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与面で半年に一度社長や役員と一対一で面談する場が設定されています。評価されるのは、製造量といった定量的な結果だけではない点が良いところです...続きを読む(全205文字)

【良い点】
役職者になればだいぶ上がるようですが、3年以内の離職率100％のため、実際にあがったことのある方の話を聞くことがなく不明確です
【気になるこ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
がんばれは評価してもらえる会社ではあると思いました。ただ給与や賞与には反映されないと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ランク制度のような階級式を採用しているが、社長が代わりリクルートからやってきた人間のためおそらくそのコピー&ペースト。階級式のためランクがあ...続きを読む(全504文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。同世代と比べると決して給料は高くないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
やったことに対してもっと評価してほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給はベースアップではないのが、人によっていいのか悪いのか……わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が明確でないの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事前に取得していた情報と同じだった。できることが増えれば、評価してもらえる仕組みであったと思うが覚えていない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ボーナスは比較的もらえる方がだと思う。特に9月。
評価基準はしっかりしているようで、年功序列的な部分もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
株式会社いーふらんは、買取専門店「おたからや」を中心に急成長している企業で、給与体系も 他社と比べて非常に特徴的な設計 になっています。基本...続きを読む(全843文字)

【良い点】
正社員では年一の査定のもと昇給がある。
以外のスタッフでは、求められているスキルに合わせてクリアしていくと昇給ができ、そのタイミングは年に4...続きを読む(全202文字)