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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期の仕事に入れれば割と良い気がします。
販売系の仕事がメインですが、事務やコールセンターなどの募集もあります。
派遣なので、何系の仕事でも...続きを読む(全252文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ガイアコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガイアコミュニケーションズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガイアコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期の仕事に入れれば割と良い気がします。
販売系の仕事がメインですが、事務やコールセンターなどの募集もあります。
派遣なので、何系の仕事でも...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い雇用条件ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
求人数が圧倒的に少なく、多い時でも両手で数えられる程度続きを読む(全64文字)
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【良い点】
安定していると思う。案件がとぎれない。小売りに特化しているので、それなりに仕事はあるので大変ありがたい。慣れてくれば、仕事もスムーズにいくた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
安定した顧客を得ている。顧客からの一定の信頼も得ており、安定性が望める。
一方で新規案件も獲得しており、成長性も望めるものではないかと思う。...続きを読む(全178文字)
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経営陣は良い人ばかりです。
人間力を武器に長いお客様とのお付き合いをされてます。
ただ余り頭が良いわけではないので、
新規事業に関しては上手く考え...続きを読む(全163文字)
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登録して半年は就業依頼は皆無だったが、それ以降はちらほらと案件を紹介してもらえた。やはり派遣は社員の生活を保障してもらえるものではないので、就業案件自体...続きを読む(全194文字)
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2008年のリーマンショック以降、広告費の削減が顕著にあらわれ、ボーナスもかなり下がった。
社員の数も減らしたが、仕事量は減るわけではない。
今後、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
5年在籍するとリフレッシュ休暇という5日連続の平日の休暇がもらえるので、新卒はそこまでは居ようとしていたように思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
働いている人の雰囲気は本当に良かった
人間関係で困ることのない会社だった
変な派閥や強制される飲み会もなく、自由度も高い
【気になること・改...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で11時半までに業務を開始すれば良く、朝が弱い人にはとても合っていた。
休みも時間単位で取れるので、午前の2時間だけ通院の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シフト制だったので、自由に出勤時間を決めることが出来た。繁忙期には早朝出勤や残業をすることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教育制度はきちんとしているように思う。OJTもしっかりと上の人が見てくれた。真面目に働けばリーダー職や、契約社員などステップアップも可能だっ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
接客業が好きで、中々珍しいアミューズメント施設だったため応募した。働いていても上司の方がアルバイトのことを気にかけてくれて良かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当時働いていたアミューズメント施設には国内海外沢山方が来場し、英語のスキルや接客スキルが身についた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼなく、基本的な手当のみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよると思うが、もう少し補助があれば良かったと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務作業にバイトのカバー、面接やお客様対応など非常に忙しそうにしていた。そんな中でも場の空気は悪くなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女比は半々くらいで、年代も様々だった。業務上コミュニケーションを取る機会も多く、人間関係は悪くはなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
薄利多売の会社であるため将来性があるかは微妙。建物もボロボロで少し心配になるような感じでした、、、。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
頑張れば3年ほどでほぼ1番上の立ち位置にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務体制が悪く短期離職者が多いため仕事量が多くなり...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が続いている背景もあり、派遣事業自体の需要は当面続くと感じました。一方で、業界全体としては競合他社が非常...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
CADに特化しているので、普通の派遣会社よりいい人材が集まっているのでその点はいい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人材派遣サービスを利用するような企業さんってどんなところだろって考えた時、そういう企業には丁度いいかもね
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
インフラの仕事なので将来性はなくはないが、近年退職者が増え人手不足による体制崩壊するのではないかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
親会社のファシリティーが現場、仕事を取ってくるのので仕事がなくなる心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
M&Aを繰り返してどんどん成長しているため、将来的にはかなり大きな会社になっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が著しく落ちており、新たなものを産み出すことはできない。
そのため今後に不安を感じる。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事業内容として絶対に必要なものでなあるため食いっぱぐれることはない。その点で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい設...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社ガイアコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ガイアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1992年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 135人 ※正社員40名、契約社員・他95名 |
| 売上高 | 33億1500万円 ※2018年7月期 |
| 代表者 | 栗原 弘樹 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号新紀尾井町ビル3階 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 電話番号 | 03-6862-8111 |
| URL | http://gaia-ad.co.jp/ |
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