この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回、現場の上司との面談及び本社の担当者との面談があります。
その面談で自分がどのように評価されているのか教えてもらうことができます。
よ...続きを読む(全166文字)
東京海上日動ファシリティーサービス株式会社 報酬UP
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【良い点】
年に一回、現場の上司との面談及び本社の担当者との面談があります。
その面談で自分がどのように評価されているのか教えてもらうことができます。
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【良い点】
セクハラ等をするような人間はいないため、そういった点では働きやすいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で設備管理をし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場によるとは思うが、私の配属されている現場については想像以上にトラブルの発生が少なく、起きるトラブルも過去に何度か発生しているトラブルが大半...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若い社員は向上心が高く、日々自身の為、会社の為に動いている。変わった性格の方も多いが優しい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年に1度、正社員は個人の1年間の実績や来年に向けた目標を記入する書類を提出することになっている。それを基に上司からのフィードバックがあり、昇給...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種の補助金が出る点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回のレクリエーション企画について、特に現...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格取得の支援については、積極的に取り組んでおり、多くの人が資格をとっている。研修も月に1回実施しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大企業の孫会社なので潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足であり、現場スタッフもかなり高齢化が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
現場スタッフの出勤時間は早いものの、夕方には業務を終え、退勤できるので良いと思います。有休も半休であればとりやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人間関係がとてもよく、辞めるのを迷ってしまうほど良い環境で勤務していました。
人柄の良い上司や先輩が多く、大きなストレスもなく、困ったことごあ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
残業が発生しないようメンバー同士で気を遣って仕事をしているため、ほとんど残業はありませんでした。
シフト制であり、休みの日もある程度希望を通し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんど無く、親会社に出向した場合に、親会社の福利厚生に一部便乗できます。ただ、親会社に出向した方々はだいたい辞めるか戻ってくるかの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日勤現場は土日休みが多く、泊まりのある現場も休みの希望を聞き、シフトを作るので個人の予定は立てやすいです。また、有給も消化できるので、ワークラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ビルメンテナンス会社としては、給与は高いほうだと思います。休みは比較的取得しやすいが部署にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)
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設備員として働くか、親会社に出向してマネジメントするかを選択します。給与アップは親会社に出向しないと薄給です。ただ、設備員のほうが、離職率も低く働きやすい...続きを読む(全137文字)
会社名 | 東京海上日動ファシリティーサービス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウファシリティーサービス |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 905人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝田寛之 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目9番 |
URL | https://tkn-fs-job.net/jobfind-pc/ |
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