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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はきちんとしているように思う。OJTもしっかりと上の人が見てくれた。真面目に働けばリーダー職や、契約社員などステップアップも可能だっ...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ガイアコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガイアコミュニケーションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガイアコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はきちんとしているように思う。OJTもしっかりと上の人が見てくれた。真面目に働けばリーダー職や、契約社員などステップアップも可能だっ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点】
経験した派遣先は午前に研修をして午後からすぐに配属だった
この派遣会社は研修を十分に研...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
百貨店での勤務が多く、マナーや言葉遣いは自然と覚えられスキルにできると思います。
最初は厳しくいわれるかもしれませんが
なれてくれば丁寧にす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修は業務を開始する前に1日〜1時間で行われる
座学のみの場合や、座学に加え就業先での実習を行うこともある
社員さんは皆説明が丁寧で分かりや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員だったため特にそういうことはないかな、と思います。しかし同じ商材を取り扱う依頼などはなどもこなしていれば力も知識も身に付きますし、か...続きを読む(全236文字)
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放置されるので、スキルアップにはなると思います。ただ、元々いる人達が仕事ができると思っており、自分が新人と合わないと思ったら新人には仕事はくれない環境な...続きを読む(全181文字)
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社長は人間味がありあたまも良いので一緒にいると勉強になります。
ただ特に研修制度は全くないので、各自仕事をしながら覚えろというかんじですが、なかにはい...続きを読む(全189文字)
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なんらスキルアップに繋がるようなことはない。スキルを上げたければ自分が独自に何か対策をしていくしかない。会社からすると派遣先に、日々の人員を埋めさえすれ...続きを読む(全163文字)
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派遣会社としての研修制度は全くありませんでした。PCスキルなども基準がなく、派遣を雇う側としても今までの職歴しか参考になることはないと思います。ただし、...続きを読む(全156文字)
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中途採用がほとんどの会社なので研修はほとんど無く、先輩社員との同行などOJTがメインです。セミナーなどは社内のイントラの掲示板やメールで案内があって各自...続きを読む(全168文字)
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広告営業の基礎を教えていただいた。特に金額麺の交渉と運営企画書など良く見せるための工夫などです。
またSEOやリスティングにも取り組んでいた時期だった...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で11時半までに業務を開始すれば良く、朝が弱い人にはとても合っていた。
休みも時間単位で取れるので、午前の2時間だけ通院の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
5年在籍するとリフレッシュ休暇という5日連続の平日の休暇がもらえるので、新卒はそこまでは居ようとしていたように思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
働いている人の雰囲気は本当に良かった
人間関係で困ることのない会社だった
変な派閥や強制される飲み会もなく、自由度も高い
【気になること・改...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
男女比は半々くらいで、年代も様々だった。業務上コミュニケーションを取る機会も多く、人間関係は悪くはなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼなく、基本的な手当のみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよると思うが、もう少し補助があれば良かったと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制だったので、自由に出勤時間を決めることが出来た。繁忙期には早朝出勤や残業をすることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
接客業が好きで、中々珍しいアミューズメント施設だったため応募した。働いていても上司の方がアルバイトのことを気にかけてくれて良かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事務作業にバイトのカバー、面接やお客様対応など非常に忙しそうにしていた。そんな中でも場の空気は悪くなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時働いていたアミューズメント施設には国内海外沢山方が来場し、英語のスキルや接客スキルが身についた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣さんは、事務、販売どちらも女性が多いので女性の方も安心して働けると思います。
事務系だと、女性の方がリーダー業務をされている事もあり女性...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後、しっかり研修があるので、未経験の方でも安心してもらえる環境は一定あるのではないかと思っています。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしてもらえなかった。研修は放置され、研修明けは抽象的な指摘ばかりでチェックバックが何度も発生する上に知識が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やりたい仕事であれば上がるんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまり見込めないかな。みんなスキルあげてき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗異動が多く沢山経験できる
また店長などの経験もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後とかに異動の声がかかる
もっと慣...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
使ったことがないが補助制度はある。確か書籍代や勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助系があったらなお社員の質・モチベ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
契約と社長に気に入ってもらえば昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし契約が取れないと半年程度で退職モードに切り替わります続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習のためのスクールに無料で通える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属中は結構無理をしないといけないくらい仕事に追われる案件が多...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇給制度は各部門にテキストでまとめてあり、見れるようにされていました。mbo制度が取り入れられていて、部門長と目標を決めて、自己評価と上長評...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
未経験採用を良くしているので、この経験者のみを採用している中で飛び込むのはアリだと思う。ただ3年~4年で経験つけて次のステップに行くことを強く推奨続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ガイアコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ガイアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1992年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 135人 ※正社員40名、契約社員・他95名 |
| 売上高 | 33億1500万円 ※2018年7月期 |
| 代表者 | 栗原 弘樹 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号新紀尾井町ビル3階 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 電話番号 | 03-6862-8111 |
| URL | http://gaia-ad.co.jp/ |
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