この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点】
経験した派遣先は午前に研修をして午後からすぐに配属だった
この派遣会社は研修を十分に研修...続きを読む(全122文字)
株式会社ガイアコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガイアコミュニケーションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガイアコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点】
経験した派遣先は午前に研修をして午後からすぐに配属だった
この派遣会社は研修を十分に研修...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
百貨店での勤務が多く、マナーや言葉遣いは自然と覚えられスキルにできると思います。
最初は厳しくいわれるかもしれませんが
なれてくれば丁寧にする...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修は業務を開始する前に1日〜1時間で行われる
座学のみの場合や、座学に加え就業先での実習を行うこともある
社員さんは皆説明が丁寧で分かりやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員だったため特にそういうことはないかな、と思います。しかし同じ商材を取り扱う依頼などはなどもこなしていれば力も知識も身に付きますし、かと...続きを読む(全236文字)
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放置されるので、スキルアップにはなると思います。ただ、元々いる人達が仕事ができると思っており、自分が新人と合わないと思ったら新人には仕事はくれない環境なの...続きを読む(全181文字)
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社長は人間味がありあたまも良いので一緒にいると勉強になります。
ただ特に研修制度は全くないので、各自仕事をしながら覚えろというかんじですが、なかにはいや...続きを読む(全189文字)
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なんらスキルアップに繋がるようなことはない。スキルを上げたければ自分が独自に何か対策をしていくしかない。会社からすると派遣先に、日々の人員を埋めさえすれば...続きを読む(全163文字)
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派遣会社としての研修制度は全くありませんでした。PCスキルなども基準がなく、派遣を雇う側としても今までの職歴しか参考になることはないと思います。ただし、職...続きを読む(全156文字)
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中途採用がほとんどの会社なので研修はほとんど無く、先輩社員との同行などOJTがメインです。セミナーなどは社内のイントラの掲示板やメールで案内があって各自希...続きを読む(全168文字)
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広告営業の基礎を教えていただいた。特に金額麺の交渉と運営企画書など良く見せるための工夫などです。
またSEOやリスティングにも取り組んでいた時期だったの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員さんと仲良くなれば仕事を紹介してもらえるので積極的に次の仕事についてなど相談した方が良いと思います。
場所や、勤務日数、時間など調整してく...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
長期の仕事に入れれば割と良い気がします。
販売系の仕事がメインですが、事務やコールセンターなどの募集もあります。
派遣なので、何系の仕事でも結...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
他の派遣会社より時給が良かった
交通費は全額支給
同じ現場の派遣社員で他社の社員は交通費が出なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
対応はすぐにしてくれるから大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
Googleの口コミがボロカスだが、関西支社はまとも
電話番号が非公...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い雇用条件ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
求人数が圧倒的に少なく、多い時でも両手で数えられる程度続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフト制だったので連休はなかったが、残業もほぼなかったので問題はない
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが月によってバラバラだが、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから指摘するまで雇用保険に加入していなかった
健康保険もなかった続きを読む(全55文字)
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【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒採用については1〜4.5年目研修があるので、同期との横のつながりは強くなる。年によって回数や外部講師、内容は少し違いがある。近年では中途採...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキルア...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員の教育はしっかりしており分からないところも理解するまでしっかり教えてくれ、気軽に聞きに行けるので成長しやすいかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修はしっかりとしていただけます。未経験でもその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育には力を入れていて、外部セミナー参加や資格取得の支援なども充実している。足を引っ張り合う空気はなく、むしろ背中を押してくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、未経験の案件への派遣も参考書渡されていってらっしゃい方式
なんか先輩の経験者の電話番号渡さ...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社ガイアコミュニケーションズ |
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フリガナ | ガイアコミュニケーションズ |
設立日 | 1992年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 135人 ※正社員40名、契約社員・他95名 |
売上高 | 33億1500万円 ※2018年7月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 栗原 弘樹 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号新紀尾井町ビル3階 |
平均年齢 | 32.5歳 |
電話番号 | 03-6862-8111 |
URL | http://gaia-ad.co.jp/ |
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