この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の派遣会社より時給が良かった
交通費は全額支給
同じ現場の派遣社員で他社の社員は交通費が出なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
株式会社ガイアコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社ガイアコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は10〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガイアコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガイアコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
他の派遣会社より時給が良かった
交通費は全額支給
同じ現場の派遣社員で他社の社員は交通費が出なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
時給は業種やメーカーにもよると思いますが、販売関係がつよい派遣会社の中ではまあまあ普通だと思います。あまり長期契約は多くないイメージで、単発や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時給でシフト制なので自分が働きたいときに働くことができます。
他のアルバイトよりは200円ほど時給は高いイメージです。
シフトにより融通もきく...続きを読む(全191文字)
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ガイアコミュニケーションズの派遣登録をして、1社に、2年半ほどいたのですが、給料アップの交渉などは全くしてくれまけんでした。時給は簡単な事務で1500円だ...続きを読む(全159文字)
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リーマンショック後は広告費の削減でボーナスカットになり、給料的には非常に辛い思いをしたが、まだ20代前半かつ経験をつまさしてもらっている段階だったので我慢...続きを読む(全161文字)
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会社の自由度が高く、社長との距離も近い為、非常に風通しが良いです。
また社員同士は仲良く働いており、飲み会なども頻繁にあります。
仕事は土日の業務が発...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
長期の仕事に入れれば割と良い気がします。
販売系の仕事がメインですが、事務やコールセンターなどの募集もあります。
派遣なので、何系の仕事でも結...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社員さんと仲良くなれば仕事を紹介してもらえるので積極的に次の仕事についてなど相談した方が良いと思います。
場所や、勤務日数、時間など調整してく...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから指摘するまで雇用保険に加入していなかった
健康保険もなかった続きを読む(全55文字)
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【良い点】
対応はすぐにしてくれるから大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
Googleの口コミがボロカスだが、関西支社はまとも
電話番号が非公...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点】
経験した派遣先は午前に研修をして午後からすぐに配属だった
この派遣会社は研修を十分に研修...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良い雇用条件ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
求人数が圧倒的に少なく、多い時でも両手で数えられる程度続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフト制だったので連休はなかったが、残業もほぼなかったので問題はない
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが月によってバラバラだが、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ガイアコミュニケーションズ |
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フリガナ | ガイアコミュニケーションズ |
設立日 | 1992年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 135人 ※正社員40名、契約社員・他95名 |
売上高 | 33億1500万円 ※2018年7月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 栗原 弘樹 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号新紀尾井町ビル3階 |
平均年齢 | 32.5歳 |
電話番号 | 03-6862-8111 |
URL | http://gaia-ad.co.jp/ |
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