ガイアコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
フレックスタイム制で11時半までに業務を開始すれば良く、朝が弱い人にはとても合っていた。
休みも時間単位で取れるので、午前の2時間だけ通院の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
5年在籍するとリフレッシュ休暇という5日連続の平日の休暇がもらえるので、新卒はそこまでは居ようとしていたように思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
働いている人の雰囲気は本当に良かった
人間関係で困ることのない会社だった
変な派閥や強制される飲み会もなく、自由度も高い
【気になること・改...続きを読む(全252文字)

【良い点】
シフト制だったので、自由に出勤時間を決めることが出来た。繁忙期には早朝出勤や残業をすることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
教育制度はきちんとしているように思う。OJTもしっかりと上の人が見てくれた。真面目に働けばリーダー職や、契約社員などステップアップも可能だっ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
事務作業にバイトのカバー、面接やお客様対応など非常に忙しそうにしていた。そんな中でも場の空気は悪くなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生はほぼなく、基本的な手当のみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよると思うが、もう少し補助があれば良かったと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接客業が好きで、中々珍しいアミューズメント施設だったため応募した。働いていても上司の方がアルバイトのことを気にかけてくれて良かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
当時働いていたアミューズメント施設には国内海外沢山方が来場し、英語のスキルや接客スキルが身についた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女比は半々くらいで、年代も様々だった。業務上コミュニケーションを取る機会も多く、人間関係は悪くはなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
途中のグレードまでは自動であがります。
評価シートについても自分で設定できるのでできるだけ達成しやすい目標設定を行うことで序盤はあげやすいか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若い人、新卒は安いほうかも。
中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
月収は大して多くないが年に2回ある賞与は月給の5ヶ月分ほどもらえ人によっては100万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良くも悪くも誰でも入社できる会社なのかなとは思います。基本販売、接客などの案件メインの会社です。頑張りたい気持ちがある、挑戦したいという気持...続きを読む(全288文字)

【良い点】
年収は能力と実績に基づいて公正に設定されているのでモチベーションに直結しています。初年度からでも、しっかりとした実績を上げれば、年収がグッと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
定期的に面談があり、状況に応じて時給がアップするシステム。基本的には勤怠を重要視されるため、普通に出勤していれば何ら問題はないです。対応中に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
あまり思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然給与がガクッとさがったころがありました。評価制度が変わった影響でしょうか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
エスプールヒューマンソリューションズで派遣登録をして、官公庁関連のデータ入力の仕事を紹介ししてもらいました。登録会の案内や連絡はスムーズで、...続きを読む(全320文字)

【良い点】
やることやっていればしっかり評価はしてくれるし、年数に関係なく実力を見てくれているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件や評価基準が曖昧で、頑張っても評価に反映されにくく昇給が少ないという不満があり、年収面...続きを読む(全121文字)