この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
宝探しを作るという特殊な事業内容。
クリエイターとして、やりがいと満足度は非常に高い。たくさんの経験をさせてもらった。
こうした職種は労働時間も長く、...続きを読む(全162文字)
株式会社タカラッシュ 報酬UP
株式会社タカラッシュの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
宝探しを作るという特殊な事業内容。
クリエイターとして、やりがいと満足度は非常に高い。たくさんの経験をさせてもらった。
こうした職種は労働時間も長く、...続きを読む(全162文字)
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同じクリエイターたちは謎解きの高みを目指して切磋琢磨し、支え合える感じで雰囲気も良くとてもよかった。
しかし、クライアントとの折衝に入る立場の部署にモラ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
世界で唯一の宝探し専門会社として、ユニークな仕事に関われるのが強み。
少人数での経営が多い業界の中では社員数も多く、業務内容は安定している。...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
創業20年で業界の中ではかなりの古株。
【気になること・改善したほうがいい点】
脱出ゲームが流行った際に、同じく謎解きゲーム業界として注目を...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。休日や深夜でも対応しなくてはいけないことが常態化している。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けられる仕事という感じではなかったのと、転職先の待遇の方が遥かによかったため。
長期的に社員を伸ばしていこ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にする場面が数多くある点。有給消化中でもPCを開かなくてはいけないという風潮があった。実際、休...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境かどうかはわからなかった。産休育休を取っている人もいたとは思うが、それ自体がレアケース。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給は悪くないがボーナスが出ないことが多々。もう少し社員に還元しておくべきだと思った。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔はもう少し福利厚生が充実していたと聞いたが、とりわけ良いと感じる福利厚生は存在しなかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
他にはないコンテンツを売っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のトレンドについていけていない点。こだわりもいいが、もっと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人の出入りが多く、若い人も多いですので、基本的に大学生のノリです。そのため、いい関係を築ける人たちはプライベートでもよく一緒に過ごしたりしま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思います。数字としての結果が全てな会社なので、数字を出すことが出来る人にとっては、給料アップしやすく、とてもいい環境では無い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生はこれといって特別なものはありませんが、お休みは前年度の仕事の成果によって数日まとめて取ることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな休暇制度があるようだが、活用している人をあまり見ない。そしてその制度をどのように申請すれば良いかも周知...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しすぎる。現在在籍している社員の平均年数が2年と言われており、ノウハウを持った人が極端に少ない...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
自分が考えたストーリーが形となり、製品として世に送り出す事が出来る。また、免許を持っていれば宝箱を設置しに行く業務があり、ドライブ好きな人に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
在籍当時は社員間の中がよく、プライベートでも仲良くすることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多いので、平日に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
宝探しというものにこだわっているので、競合はあるが差別化はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宝探しにこだわるあまり、取引先の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
宝探しという唯一無二の商材を取り扱っている点はよく、入社当時はまだ珍しかったので
周りからも面白そうな会社であると評価もされていたことも大き...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、何によって充実感を得られるのかによって変わってきます。給与にやりがいを見いだす人もいれば、実績にやりがいを持つ人、スキルア...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとは、仕事と生活のバランスがとれた状態のこと。仕事は生活を支えるために必要なものであり、やりがいを感じさせてくれるもので...続きを読む(全439文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育てようと言う意識はなく、何年も在籍している社員が虚な感じだったので(ぼんやりと時間を過ごしてしまったみたいな感...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時の社員の方々の印象としては、管理職の方々か立ち上げメンバーだった事もあり、管理職の方の雰囲気が色濃い社風でした。
サークル感、体育会系と...続きを読む(全254文字)
会社名 | 株式会社タカラッシュ |
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フリガナ | タカラッシュ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 5億6000万円 ※2021年3月度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤 多可志 |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1-28-1 住友不動産大井町駅前ビル13F |
平均年齢 | 31.7歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-6417-1204 |
URL | https://takarush.co.jp/ |
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