タカラッシュの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
入ったばかりでも色々なプロジェクトを任して貰えるので、最初から色々なことを吸収できます。特に好きであればあるほど、その経験が活かせると思うの...続きを読む(全355文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも休みが取れなかったので、仕事自体は楽しかったものの退職を選びました。土日も作業をしないと間に合わないく...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事をしないと間に合わないほど、案件を抱えており、あまり休みという休みがなかった。会社から帰宅後もやる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の内容は、これまでの業務内容とは大きく異なり、基本的には営業が中心でした。具体的には、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
将来性をあまり感じない。謎解きなのか宝探しなのか曖昧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎解きの文化をもう少し取り入れた方がい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日も連絡が来たらノートパソコンを開いて作業しないといけない。家族の病気等で突発的な休みが必要となっても嫌な顔を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
色々なクライアントさんと一緒に企画を考えるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人5〜6件の案件を常時抱えながら進行しなけ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年4回出る、出ない事は稀と説明されていたが、2年間在籍して1回しか出たことはなかった。それどころか業績...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターを雑に扱う会社なので社員の入れ替わりが激しく、ベテランと呼ばれる人がいない。同業他社も増えている中で...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先方との打ち合わせや進行管理の部署にモラハラ気質の社員がおり、お客様が満足していてもその人が気に食わないと無意味...続きを読む(全90文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
宅地建物取引士の資格取得が会社の中でマストになってくるため、未取得者は新卒/中途社員問わず上長から毎年取得について何度...続きを読む(全538文字)

【良い点】
ほぼない
年に一度くらい社内パーティーがあり成果を上げた人は表彰され数万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業務に支障...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金制度とは別に401kがあった。ベネフィットステーションも加入していて、小規模な会社にしては充実していた。関東ITソフトウェア健保組合で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非正規社員なので、福利厚生などはほとんどないと思っていいです。オフィス系のe-learningがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当は確か半分くらい負担してくれたと思います。退職金はありません。独自の福利厚生もありません。あくまで派遣ですので。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り整っており、一般的な水準は満たしていると感じました。特別に不便を感じることはなく、最低限の環境は用意されています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何らか福利厚生はあると思うが利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
web会議用のイヤホンなどの申請は社内イントラで申...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は確保されているという感じ。
年収の高さでカバーされているため、特に不満...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助や子供手当などがあり、大変助かった。退職金はなかったが、拠出型企業年金があるなど、制度は申し分なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)