タカラッシュの本選考対策方法・選考フロー

理由は2つあります。1つめは私が謎解きが好きで、社会人でも謎解きと関わっていたいと考えたこと。2つめは自分の「好き」を大切にする社風が自分に合っていると考えたからです。 1つめに関して、私は今まで様々な形で謎解きと関わっていました。参加者としては10年ほど謎解きと関わっており、その中で御社のコンテンツとも出会いました。また、他の会社での運営経験や、自身での制作も経験したことで、長らく謎解きと関わっています。 今までいろいろなことがありましたが、ここまで謎解きと関われたのは、間違いなく私が謎解きを「好き」だからだと考えています。 そのため、御社に入社ができたのなら、自分の経験を生かして働けるのではないかと考え志望しました。 2つめに関して、実際に御社のインターンシップに参加した際に、社長からWill Can Mustの話があり、その中で仕事をする際に「好き」を重視しるというようなお話がありました。謎解きを取り扱っている会社は様々ありますが、御社の「好き」を重視する姿勢は自分の考えととてもマッチするのではないかと考え志望しました。 続きを読む

貴社が企てる宝探しが提供する価値に魅力を感じたため、貴社を志望致します。大学では○○に力を入れて取り組んできました。実現が難しいことでも人を楽しませようという思いだけで奔走しました。ただ、〇〇では客観的な関わり方でしか伝えられないということを痛感し、もっと人々が主観的に関われるようなエンタテインメントを仕事にしたいと思うようになりました。貴社の宝探しは人を楽しませるだけではなく、成功、成長の体験を提供できるという点や課題解決に対する影響力の大きさを魅力的に感じ、他のエンタテインメントには提供出来ない価値があると考えました。他にも、地域創生をはじめとしたSDGsにもアプローチしていけるという点でも貴社の提供する宝探しに可能性を感じています。貴社の新しい夢の実現や更なる事業の拡大に参画したいです。 続きを読む

私がタカラッシュを志望する理由は貴社でなら「世の中のニーズを具現化する」という私の就活軸が達成できると考えたからです。私は小さい頃から困っている人を見ると放っておけない性格で、その人の笑顔を見るためになら自分のできることを全てやってきました。そのため状況を見て今何が必要とされているかを判断する状況把握力が強みです。貴社は宝探しというコンテンツを通してただ遊びの場を提供する以上のことを行っています。例えば企業と顧客の橋渡し的存在であったり、地域活性化に貢献したりしています。私の持つこの状況把握力はプレイヤーだけでなく、コラボ先の企業・地域・自治体など多角的なステークホルダーのニーズをキャッチすることに貢献できます。それによって貴社の「宝探しを日本の文化にする」という目標の達成に近づけると考えたので貴社を志望します。 続きを読む