イケア・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全105件） 2ページ目

【良い点】
部署にもよりますが、全体的に性別問わず働きやすい環境です。また年齢も幅広いので大学生のアルバイトに人から主婦の方までたくさんおられました。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女関係なく活躍する会社です。むしろ現場は女性の方が多いくらい。さらにLGBTQに対する意識が高く、よく関連イベントに参加しています。性差に関...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業はほとんどない。基本的に残業はダメという会社。部署にもよるが、繁忙期には残業しないといけないときがある。
逆に忙しくないときは契約により勤...続きを読む(全269文字)

【良い点】
性別や年齢による差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は基本帝王学を学ぶ。
有名大学卒が多い。
現場の叩き上げがマネージャ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
男女問わず管理職になったりしています
本社でも女性が多かったり
海外の方もいるので男女の差はあまり感じません、。
自分がいたストアは女性の方が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私は男性ですが
本当に性別、年齢に関わらず対等に評価されます続きを読む(全36文字)

【良い点】
男女で扱いに差はなく、店長や管理職レベルの社員も実力重視といった感じ。続きを読む(全41文字)

【良い点】
ジェンダーレスは進んでいると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレスは進んでいるとは思うが、結局性別で場所によっては完全に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性がとても多いい。時間も幅広く対応してくれるため相談すれば色々な働き方ができると思う。自分の事情で部署移動する人もいる。産休なども理解がある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休育休などが取得がしやすい。男性の役職者（マネージャー）が比較的長期で取得していて男女問わずライフステージに合った働き方に理解がある環境であ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
お子さんが急に体調を崩した時など、休みが取りやすいと思います。
また、産休・育休から復活する女性社員の方は多いです。
女性が長く働きやすい環境...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女だから男だからという観点で発言の機会が制限されたり遠慮したりすることはなく、率直な意見をかわす風潮がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性は働きやすい
女性だからダメだという点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を見せた（見せるだけでいい）人間が昇進できる
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男女差なく能力ベースで評価をしてもらえる。マネージャーにも女性が多く、女性ならではの悩みや仕事のやり方を一緒に考えていける。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特にありません。
ただLGBTへの取り組みをしているので、カミングアウトしてる人もいて、色んな人を受け入れる会社なのでいいと思います。
【気に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性、男性関係なく社内公募制度で挑戦してみたい業務に空きがあれば挑戦できる環境でした。性別関係なく発言の機会を頂けました。いい意味で自分次第で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
正社員でも短時間正社員という制度があり、正社員と同様の待遇ながら短時間で働けるので主婦にはとてもいいと思います。
女性のマネージャーや店長も多...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やりたい人にはどこまでもチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給を望むなら残業はないものの、遅番主体の勤務が求められ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
生理、子供のお迎え、突発的な欠勤など全く問題なく許される点は非常に優れていると感じましたしリモートワークも可能な点はやはり外資系だなあとつくづ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
管理職も女性が多く、女性だからという理由で働きずらいということは、体力仕事の負担以外に一切ないと思う
男性も、女性に対して失礼な態度を取る人は...続きを読む(全215文字)

【良い点】
子供を産んで復帰する人も多く、ママさんの数も多くなってきたので、子供の急な体調不良などでお休みや早退などとりやすい雰囲気ではあります。女性管理...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性社員が非常に多いため女性にとっては非常に働きやすいと思います。
産休、育休などの各種手当もあり、戻った後も温かく歓迎して貰えるので復職した...続きを読む(全217文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、女性の管理職は非常に多く産休後に時短制度を利用しながらマネージャーをやっている方は管理職全体の10％にのぼる。子どもの介...続きを読む(全212文字)

【良い点】
周りにも、子育て中の方も多いため、子供の急病などには、お互い様という理解がある環境だと思いました。男性・女性に関係なく、仕事ができる人が任され...続きを読む(全194文字)

【良い点】
日本はそもそも、女性の社会進出を進めている！…と今さら言っていることがおかしい。
世界では女性がバリバリ働いているし、日本の男尊女卑の文化は本...続きを読む(全182文字)