イケア・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全123件） 3ページ目

【良い点】
ジェンダーレスは進んでいると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレスは進んでいるとは思うが、結局性別で場所によっては完全...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性がとても多いい。時間も幅広く対応してくれるため相談すれば色々な働き方ができると思う。自分の事情で部署移動する人もいる。産休なども理解があ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休育休などが取得がしやすい。男性の役職者（マネージャー）が比較的長期で取得していて男女問わずライフステージに合った働き方に理解がある環境で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
お子さんが急に体調を崩した時など、休みが取りやすいと思います。
また、産休・育休から復活する女性社員の方は多いです。
女性が長く働きやすい環...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女だから男だからという観点で発言の機会が制限されたり遠慮したりすることはなく、率直な意見をかわす風潮がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性は働きやすい
女性だからダメだという点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を見せた（見せるだけでいい）人間が昇進できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男女差なく能力ベースで評価をしてもらえる。マネージャーにも女性が多く、女性ならではの悩みや仕事のやり方を一緒に考えていける。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特にありません。
ただLGBTへの取り組みをしているので、カミングアウトしてる人もいて、色んな人を受け入れる会社なのでいいと思います。
【気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性、男性関係なく社内公募制度で挑戦してみたい業務に空きがあれば挑戦できる環境でした。性別関係なく発言の機会を頂けました。いい意味で自分次第...続きを読む(全185文字)

【良い点】
正社員でも短時間正社員という制度があり、正社員と同様の待遇ながら短時間で働けるので主婦にはとてもいいと思います。
女性のマネージャーや店長も...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やりたい人にはどこまでもチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給を望むなら残業はないものの、遅番主体の勤務が求めら...続きを読む(全239文字)

【良い点】
生理、子供のお迎え、突発的な欠勤など全く問題なく許される点は非常に優れていると感じましたしリモートワークも可能な点はやはり外資系だなあとつく...続きを読む(全237文字)

【良い点】
管理職も女性が多く、女性だからという理由で働きずらいということは、体力仕事の負担以外に一切ないと思う
男性も、女性に対して失礼な態度を取る人...続きを読む(全215文字)

【良い点】
子供を産んで復帰する人も多く、ママさんの数も多くなってきたので、子供の急な体調不良などでお休みや早退などとりやすい雰囲気ではあります。女性管...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性社員が非常に多いため女性にとっては非常に働きやすいと思います。
産休、育休などの各種手当もあり、戻った後も温かく歓迎して貰えるので復職し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、女性の管理職は非常に多く産休後に時短制度を利用しながらマネージャーをやっている方は管理職全体の10％にのぼる。子どもの...続きを読む(全212文字)

【良い点】
周りにも、子育て中の方も多いため、子供の急病などには、お互い様という理解がある環境だと思いました。男性・女性に関係なく、仕事ができる人が任さ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
日本はそもそも、女性の社会進出を進めている！…と今さら言っていることがおかしい。
世界では女性がバリバリ働いているし、日本の男尊女卑の文化は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
扱いに関して男女差は全く感じないので、そこはさすがにダイバーシティを標榜する企業といったところ。店舗によるかもしれませんが、所属していた店舗...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗によっては小さい子がいる従業員はシフトなど優遇されているような印象です。女性がやや多めなのと威圧的な人はほとんどいないので、どちらの性別...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性のスタッフの割合が多く女性が強いイメージです。なので女性特有の体調不良や妊婦さんに理解があるので休みも取りやすく配慮してくださる方が多い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも、仕事のできる人はどんどん昇進していく。本社にも、女性の管理職はたくさんいます。
産休もしっかり取れ、保育施設も各店舗にあるので、子...続きを読む(全165文字)

【良い点】
マネージャークラスにもとても女性が多く、男女の性差は特に気になりませんでした。
仕事のできる人、向上心のある人が男女問わず昇進している印象で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の管理職率も高く、男女での差は全く感じたことがない。
上海でも女性が精力的に活躍しており、女性にとって思い切り働ける環境がある。
ライフ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
男女平等であると言えます。店舗によっては、マネージャークラスがほぼ女性の店舗もあり、男女差はないと思ってよいと思います。個々に対し仕事の評価...続きを読む(全283文字)