この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があればどんどん上に上がっていけるが、そうでない人にはつまらない仕事かも。昇格するのに足りないスキルを教えてくれるので頑張れば評価される...続きを読む(全192文字)
イケア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があればどんどん上に上がっていけるが、そうでない人にはつまらない仕事かも。昇格するのに足りないスキルを教えてくれるので頑張れば評価される...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非常に恵まれている環境だと思います。店舗によっては託児所があるので、助かっている方も多いと思います。様々な家庭環境の変化に人事が親身に相談にの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私がいた部署には女性の比率が多かったのですが、1番驚いたのはマネージャーに女性の方も多かったことです。
ポジション内でもオペレーションを回す当...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
7割が女性ではないでしょうか?産休や傷病手当、子供がインフルエンザにかかった時など、すぐに休ませてくれます。男性社員も育休や結婚でのお休みを取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同じ敷地内にダーギスという保育施設があります。やはり何かあったときにすぐに子供と会えるのは大きいです。体調が悪かったり、震災の時などはすぐに安...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性でも比較的、マネージャークラスになりやすいです。良くも悪くも声の大きい方が出世します。あとは、上の方に気に入られるかどうかですね。実力より...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
社内には女性のマネージャーも多く在籍し、活躍している。外資系なので、女性でも実力次第でキャリアアップが可能。望めば社内公募制度にて他店舗への部...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
様々なお客様が来られるため、英語が上がる。 大手企業ではある。家具が好きな人にはとても向いている仕事だと思われる。。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男だから女だからという概念はなく、女性の管理職も多いです。実力がある人はきちんと評価をされ、昇進していきます。
社内保育園があったり、子供の体...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休育休もとりやすい。
女性に優しい会社でやりがいもあります。男女差別なく昇級の機会があります。有給休暇も完全消化なので、家族と旅行など計画が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に男女の差がなく、仕事の上でも女性も男性も活躍の場はあります。
マネージャークラスには女性も沢山いるので、女性でもチャレンジはしやすい環...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職も非常に多く、給与面や力仕事、全てにおいて男女差が設けられている事は全くありません。
産休から復帰後、時短という選択肢もあります。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社内に、子育て中の女性にはありがたい、託児所があります。普通の幼稚園へ通わせていながらも、園が終わってからそのまま夕方から託児所へお願いして...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全端的に女性の割合が高い印象。男女による差はほぼなく、裁量も仕事の量も同じ。現場というか実際に人と接する仕事の場合は女性が特に力を発揮している...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーがたくさんいます。マネージャーや役職を目指している方には、チャンスがたくさんあると思います。入社半年経過後から、空いている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出産・育児休暇は必ず取得でき、また本社内に託児施設があるなど女性にとってとても働きやすい職場だと感じました。またマネージャー職に就いている女性...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近ニュースでコストコは時給は全国一律であると流れていたように、外資系企業は男性、女性関係なく実力があれば上がって制度がきちんと整えられている...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業はなく、有給も自由に取れます。希望休は月に4日出せますが、サービス業なので土日はあまり歓迎されません。店舗によっては託児所がありますし、育...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外資系だけあって、産休が当たり前に取れる。戻ってきた後も特に左遷されることもない。会社(本社)敷地内に託児所があるので、子供をそばに預けて安心...続きを読む(全151文字)
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比較的女性が多いので働きやすいと思われる。
産休をとり帰ってくる人も多い。
子供をIKEAの託児所に預けることができるので利用している人も多い。
しかしシ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
子供がいる人には待遇がいいが、両親を介護しながら働くにはあまりにも粗末な待遇。
少子高齢化の日本...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
正社員と同じように責任のある仕事をまかせてもらえる。
発言を聞いてもらえ、現場に落とし込んでもらえる。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全159文字)
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福利厚生がきちんとしていて、女性が働くことに対して理解があり長く働ける環境だと思います。実際他の企業よりも女性が多いですし、産休や時短制度もきっちりしてい...続きを読む(全153文字)
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イケアは女性が働きやすい会社ランキングとかでよく登場しますが、私などの、一般社員やアルバイトのスタッフは、けっしてその恩恵を得ていると思えるようなことはあ...続きを読む(全235文字)
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とても働きやすいと思います。産休は1ヶ月ほど有給でとれます。育休も確か1年無給で取れたと思います。会社のコンセプトが、家族は何よりも大切なものなので、自分...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
接客業だけど必ず土日の休みもあり、有給がとても多い
仕事は仕事、プライベートはプライベートと分けている方が多く、休み中に連絡してくる人は少ない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いろいろな事に挑戦でき、自分のアイディアが通りことがある。他の企業とは違いイメージが具現化する事が可能な企業である。社内の雰囲気もよく、少なく...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
ヴィジョンや会社の理念などはとてもしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもヨーロッパ中心の企業なので、距離的に...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
有休はすべて消化が基本です。夏休み・冬休みなどの時期は繁忙期でもあり、カレンダーと合わせるのは難しいですが、日数は消化できます。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分で勉強しようと思えばするツールとチャンスはそれなりにある。社内のグローバル共通のウェブ上のトレーニングプラットフォームや、数日間にわたって...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
サステナビリティなど企業が取るべき責任についてヨーロッパの基準と速度で取り組んでいるため、日本で話題になるよりもだいぶ前から企業として本気で向...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若干、企業の色に染まっていたので、日本の企業に、もどれるか、不安があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、体力が非常に必...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
日本の企業ほど、堅苦しくない。立場の違いがあっても、日本の企業ほど、気を使わなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社感を、あ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
いろんな部署があり、やりがい面白みは、様々だとおもう。 その辺は、自己努力で、他部署に、チャレンジするか?自分次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
車内食堂があり、便利に使用できる。
キャリアアップは、自己管理して、アピールが必要。
そこは、積極性が必要。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児休暇などがとりやすくなっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では女性社員を見下す客が多数いるという現実があるため、改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
お子さんのいる方がきちんと産休育休を経て復帰されている。勤務時間も短縮や固定シフトなど融通が利いており、働きやすいのではないかとおもう。また、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年令性別問わずパートは採用してもらえます。シフトも通りやすく、残業も細かい単位できちんとつきます。NGな仕事内容等はある程度、事情が理解範囲な...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
優しく教えてくれる社員やパートさんが多かった。活躍している女性がとても多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが自由にとりづら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休を取得している女性社員は多い。復帰後時短で仕事しているが、同僚の理解は得やすい環境と思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務、シフト調整はさすが大手。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの女社会だから人間関係が大変な店舗もある。自分との...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働く母親は急な子供の病気なども対応していただけます。行事なども早めに店長に相談すれば対応していただけます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
パートもバイトも女性の方が多いです。生理休暇もできました。ただ、特に女性に配慮された制度があるというよりは、女性が多いためにお互いに自然に気遣...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほとんど女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性だからこそネチネチしている人がいる、本当に意地が悪く人を選んで嫌な態度をとる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の産休、育休などは取りやすい環境だと思います。
また出産祝い金もしっかりと出る会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
増やそう...続きを読む(全107文字)
会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | イケアジャパン |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 86億500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 944億6800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ペトラ・ファーレ |
本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
電話番号 | 047-436-1009 |
URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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