回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女だから男だからという観点で発言の機会が制限されたり遠慮したりすることはなく、率直な意見をかわす風潮がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イケア・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女だから男だからという観点で発言の機会が制限されたり遠慮したりすることはなく、率直な意見をかわす風潮がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性は働きやすい
女性だからダメだという点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を見せた(見せるだけでいい)人間が昇進できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男女差なく能力ベースで評価をしてもらえる。マネージャーにも女性が多く、女性ならではの悩みや仕事のやり方を一緒に考えていける。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にありません。
ただLGBTへの取り組みをしているので、カミングアウトしてる人もいて、色んな人を受け入れる会社なのでいいと思います。
【気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性、男性関係なく社内公募制度で挑戦してみたい業務に空きがあれば挑戦できる環境でした。性別関係なく発言の機会を頂けました。いい意味で自分次第...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員でも短時間正社員という制度があり、正社員と同様の待遇ながら短時間で働けるので主婦にはとてもいいと思います。
女性のマネージャーや店長も...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりたい人にはどこまでもチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給を望むなら残業はないものの、遅番主体の勤務が求めら...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
生理、子供のお迎え、突発的な欠勤など全く問題なく許される点は非常に優れていると感じましたしリモートワークも可能な点はやはり外資系だなあとつく...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
管理職も女性が多く、女性だからという理由で働きずらいということは、体力仕事の負担以外に一切ないと思う
男性も、女性に対して失礼な態度を取る人...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
子供を産んで復帰する人も多く、ママさんの数も多くなってきたので、子供の急な体調不良などでお休みや早退などとりやすい雰囲気ではあります。女性管...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多いため女性にとっては非常に働きやすいと思います。
産休、育休などの各種手当もあり、戻った後も温かく歓迎して貰えるので復職し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、女性の管理職は非常に多く産休後に時短制度を利用しながらマネージャーをやっている方は管理職全体の10%にのぼる。子どもの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
周りにも、子育て中の方も多いため、子供の急病などには、お互い様という理解がある環境だと思いました。男性・女性に関係なく、仕事ができる人が任さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日本はそもそも、女性の社会進出を進めている!…と今さら言っていることがおかしい。
世界では女性がバリバリ働いているし、日本の男尊女卑の文化は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
扱いに関して男女差は全く感じないので、そこはさすがにダイバーシティを標榜する企業といったところ。店舗によるかもしれませんが、所属していた店舗...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗によっては小さい子がいる従業員はシフトなど優遇されているような印象です。女性がやや多めなのと威圧的な人はほとんどいないので、どちらの性別...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性のスタッフの割合が多く女性が強いイメージです。なので女性特有の体調不良や妊婦さんに理解があるので休みも取りやすく配慮してくださる方が多い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも、仕事のできる人はどんどん昇進していく。本社にも、女性の管理職はたくさんいます。
産休もしっかり取れ、保育施設も各店舗にあるので、子...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
マネージャークラスにもとても女性が多く、男女の性差は特に気になりませんでした。
仕事のできる人、向上心のある人が男女問わず昇進している印象で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理職率も高く、男女での差は全く感じたことがない。
上海でも女性が精力的に活躍しており、女性にとって思い切り働ける環境がある。
ライフ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
男女平等であると言えます。店舗によっては、マネージャークラスがほぼ女性の店舗もあり、男女差はないと思ってよいと思います。個々に対し仕事の評価...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
部署によって様々だと思いますが、女性は働きやすい環境だと思います。特に私の所属していた部署は大半が女性で男性の方が気遣いで大変だったのでは無...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休の制度が整っている。女性は子供が出来たら気兼ねなく産休を取られて復職されている。
男性も育児休暇を取る事が出来る。男女での差別は全く...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
契約時間によって好きな時間を選べるので自分の時間を取りやすい、契約時間が決まっているので連勤や長時間労働になることもないし、残業を断っても後...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。無給ですが、生理休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度レッテルを貼られると、退職した方がいいと言わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
タイミングまでと自分の努力次第でいくらでもキャリアチェンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたい職種はタイミングによ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あんまりない
契約社員である限り年収は期待しない方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては期待できない
正社員になった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職者インタビューがあること
企業に対して良かったところ改善するべきところ、マネージャーの対応などの質問があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分の努力次第でいくらでも上にいける。1日の働き方も接客はもちろんするがそれ以外に自分が抱えているタスクに関しては自分で自由にスケジュール管...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
1人1回、毎月連続した土日休みは取れる。平日休みでよければ休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
段々仕事量が増える...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的に従業員を集めてトレーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属している売場のスタッフ全員とミーティングする機会...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ECサイトを取り入れた事により、売り上げが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売場の効率を考える事は素晴らしい事だと思います...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一部リモート勤務が可能です。
ただ申請にはチームごとに権限を付与されているメンバーがおり、
上長→リーダークラス→部門長の順番で申請が必要な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成長したい人にとって、スキルアップツールや機会がたくさん設けられているのが魅力。オンラインの資料も整備されていて見やすく、自分で掘り下げて勉...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
自ら意思を持って行動すれば様々なことに挑戦できる。ジャングルジムスキルアップ制度(社内公募制度)のようなものがあり、他の部署にも挑戦できたり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性スタッフがほとんどな為、男では分からない欠勤理由や妊娠したスタッフへの気遣いなど、最初は分かりませんでしたが、女性スタッフの対応がすごく...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフも多く活躍していましたが、長時間労働が前提のため、働きやすい環境とは言い切れません。
制度面のサポー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が安心して長く働ける会社だと感じる最大の理由は、「人を生活ごと大切にしている」姿勢が、制度だけでなく日常の空気として根付いている点です。...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。社内も女性割合が高いため、穏やかな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
話が広まりやすい環境。自分はあまり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アルバイトの男女比はそれぞれ半分くらい。社員は男性の方が多いが、そこは出産・育児を考えると仕方がないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司は女性でした。がんばればキャリアアップできるのではなきでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が女性でいい場合もあるの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員さんは転勤異動が多いので、希望エリア内であれば問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い分、他県など遠くなると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時間帯の変更や出勤日数なども臨機応変に対応してくれていた。
主婦の方は基本夕方前まで働いていたので結構時間の融通もきくとおもう続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性の割合が多いため、女性特有の体調不良の時などは、理解が得られやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうして...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多く働いている職場のため、全体的に理解があり働きやすい環境だと感じました。産休・育休を取得したあとに復帰しているパートスタッフもおり、...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イケアジャパン |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 86億500万円 |
| 従業員数 | 3,300人 |
| 売上高 | 952億7900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | ペトラ・ファーレ |
| 本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
| 電話番号 | 047-436-1009 |
| URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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