この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱いに関して男女差は全く感じないので、そこはさすがにダイバーシティを標榜する企業といったところ。店舗によるかもしれませんが、所属していた店舗は...続きを読む(全184文字)
イケア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱いに関して男女差は全く感じないので、そこはさすがにダイバーシティを標榜する企業といったところ。店舗によるかもしれませんが、所属していた店舗は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗によっては小さい子がいる従業員はシフトなど優遇されているような印象です。女性がやや多めなのと威圧的な人はほとんどいないので、どちらの性別で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性のスタッフの割合が多く女性が強いイメージです。なので女性特有の体調不良や妊婦さんに理解があるので休みも取りやすく配慮してくださる方が多いで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも、仕事のできる人はどんどん昇進していく。本社にも、女性の管理職はたくさんいます。
産休もしっかり取れ、保育施設も各店舗にあるので、子供...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
マネージャークラスにもとても女性が多く、男女の性差は特に気になりませんでした。
仕事のできる人、向上心のある人が男女問わず昇進している印象でし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理職率も高く、男女での差は全く感じたことがない。
上海でも女性が精力的に活躍しており、女性にとって思い切り働ける環境がある。
ライフワ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
男女平等であると言えます。店舗によっては、マネージャークラスがほぼ女性の店舗もあり、男女差はないと思ってよいと思います。個々に対し仕事の評価を...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
部署によって様々だと思いますが、女性は働きやすい環境だと思います。特に私の所属していた部署は大半が女性で男性の方が気遣いで大変だったのでは無い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休の制度が整っている。女性は子供が出来たら気兼ねなく産休を取られて復職されている。
男性も育児休暇を取る事が出来る。男女での差別は全くな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
契約時間によって好きな時間を選べるので自分の時間を取りやすい、契約時間が決まっているので連勤や長時間労働になることもないし、残業を断っても後腐...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。無給ですが、生理休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度レッテルを貼られると、退職した方がいいと言われ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい環境、雰囲気。
主婦の方もたくさん活躍しているが、主に子供が成人している方々。
本来はシフト制なので皆早番遅番関係なく入ら...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん上に上がっていけるが、そうでない人にはつまらない仕事かも。昇格するのに足りないスキルを教えてくれるので頑張れば評価される...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非常に恵まれている環境だと思います。店舗によっては託児所があるので、助かっている方も多いと思います。様々な家庭環境の変化に人事が親身に相談にの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私がいた部署には女性の比率が多かったのですが、1番驚いたのはマネージャーに女性の方も多かったことです。
ポジション内でもオペレーションを回す当...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
7割が女性ではないでしょうか?産休や傷病手当、子供がインフルエンザにかかった時など、すぐに休ませてくれます。男性社員も育休や結婚でのお休みを取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同じ敷地内にダーギスという保育施設があります。やはり何かあったときにすぐに子供と会えるのは大きいです。体調が悪かったり、震災の時などはすぐに安...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性でも比較的、マネージャークラスになりやすいです。良くも悪くも声の大きい方が出世します。あとは、上の方に気に入られるかどうかですね。実力より...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
社内には女性のマネージャーも多く在籍し、活躍している。外資系なので、女性でも実力次第でキャリアアップが可能。望めば社内公募制度にて他店舗への部...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
様々なお客様が来られるため、英語が上がる。 大手企業ではある。家具が好きな人にはとても向いている仕事だと思われる。。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男だから女だからという概念はなく、女性の管理職も多いです。実力がある人はきちんと評価をされ、昇進していきます。
社内保育園があったり、子供の体...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休育休もとりやすい。
女性に優しい会社でやりがいもあります。男女差別なく昇級の機会があります。有給休暇も完全消化なので、家族と旅行など計画が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に男女の差がなく、仕事の上でも女性も男性も活躍の場はあります。
マネージャークラスには女性も沢山いるので、女性でもチャレンジはしやすい環...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職も非常に多く、給与面や力仕事、全てにおいて男女差が設けられている事は全くありません。
産休から復帰後、時短という選択肢もあります。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社内に、子育て中の女性にはありがたい、託児所があります。普通の幼稚園へ通わせていながらも、園が終わってからそのまま夕方から託児所へお願いして...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有休消化率100%
繁忙期でなければ連続して使うこともできるので、1ヶ月丸々有給で休むことも可能。
男性でも育児休暇がとりやすい。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい会社です。
有給も100%消化が絶対なので、消化できなかったということはほぼありません。
また、社内の風通しもよいため、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
家具が好きな人には向いている環境かと思います。
スウェーデン特有の独特なデザインの新商品などの情報も、いち早く得られるので、非常にワクワクしま...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、日本の市場は某緑の企業様が大半を占めているため、日本でのシェアを伸ばすのはかなり難しいでしょう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
みなさんオープンでフレンドリーな方が多く、嫌だなと思う人はいなかった。その点では素晴らしい企業だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
空きポジションが出れば、スキル、経験関係なしに手を挙げることができる。その後人事、異動先のレポートラインとの面接を果て異動ができる。チャンスは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
より多くのお客様により快適な生活を提供することをモットーに、社員が同じ方向を向いて仕事している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員食堂でかなり安く食事を取れる。社員用の保育所もあるため、働くママパパは働きやすい環境にあるかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは驚くくらい良い。休みやすい雰囲気、環境があり、休み中はチームメンバーがフルサポートしてくれるので、とても気持ちよく働けます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コロナによるお家時間が増え、家具の需要は増えてきている。eコマースの環境が整えばよりチャンスは広がるのではないか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているという点で女性の働きやすさはあったと思います。どちらかというと、バリバリ働きたい女性には活躍の場が多い印象です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休とかは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる場合はマネジメントの理解が得られないと、時短勤務等もしにくい。土...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現在は女性スタッフのみで業務を行っている。
重いものはあるが2人がかりで運ぶなどしているため、負担に感じることは無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自社のブランドが好きな方にとっては最高の環境で勤務ができると思います。
働いているうちに自社の商品を知って好きになっていく方もいらっしゃいます...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分が販売した商品でクレームがあった場合、女性の場合は外出することがほとんどなく、男性社員に任せるため気持ち的には楽で働きやすいと思う。また最...続きを読む(全231文字)
出産育児支援休暇制度という妊娠中の体調不良などで年次有給休暇がなくなった場合に、使用できる特別有給休暇制度があるので働きやすい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店舗はほぼ女性だけで、親切な方が多く働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定シフトのため、休みたければ代わりの人を探...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休意外にも育休制度を使ってる女性社員が多く、復帰した後も時短社員として働きやすい環境になってると思います。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業を取得したあと復帰する部署は、私のいた店舗では基本的にもとの部署に戻ることが原則でした。戻りやすいといった意図があったと思いますが、そ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の店長もいらっしゃるので働きやすい環境だと思う。販売職ですが休みもとりやすいので主婦の方も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | イケアジャパン |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 86億500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 944億6800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ペトラ・ファーレ |
本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
電話番号 | 047-436-1009 |
URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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