イケア・ジャパンの評判・口コミ一覧（全1021件） 33ページ目

パートタイマーでも正社員と同様の責任が期待されているので、将来正社員を目指す人にとっては色々な事に首を突っ込むことができて、やりがいがあると思う。ただ、正...続きを読む(全193文字)

マーケティングについて素人同然の少人数の社員が担当しているせいか、極めて弱い。フラットな環境と言いつつ、突然日本本社から単なる思い付きとしか言いようのない...続きを読む(全402文字)

ここでは長期休暇がとれる。従業員数が多いため代わりがすぐ見つかる。
シフトの融通がきく。
産休、育休が男女ともにしっかりとれる。
福利厚生がとても充...続きを読む(全152文字)

ダイバーシティを推進していて、性別の差はありません。インテリア業界なので、女性の方がおおく在籍しています。女性管理職も非常におおいです。家族を大切にする会...続きを読む(全153文字)

社内公募が充実していました。ポジションがあけば店舗/本社にかかわらずパートでも応募可能です。ただし、パートが転勤するというのはあまりないのかもしれませんが...続きを読む(全196文字)

イケアの文化を深く理解している方で現場主義であり、包容力のある素朴でありながらしっかりとしたリーダーシップを持っている人でした。イケアのオリジナルのアイデ...続きを読む(全224文字)

男女の区別はありません。ですから女性の管理職クラスや店舗(ストア)マネージャーさんもいます。また、人事の方も女性が多いので労働環境に関して何か不安なことが...続きを読む(全158文字)

企業がモチベーションをコントロールすることはなく、それぞれのストア全体が盛り上がっている感じ。店長による裁量も大きい。なにかを先手をうってやろうとしても、...続きを読む(全169文字)

ライバルは浦安のテーマパークであって、競合他社ではないという感覚が本社にはあったようだ。新規出店はますます増える予定とのことだが、多少楽観的なマーケティン...続きを読む(全165文字)

やはり外資系の会社の感じはします。もともとよりインテリアに興味があったので、仕事には遣り甲斐を感じていました。上司や周りの人達にも恵まましたので、社内でも...続きを読む(全161文字)

どの女性も、女性が働き易い会社だと言っているのを聞きます。特に社員で、産休や子育てをしている人からは、戻ってきた時にポストがある上、子供原因の急な休みやイ...続きを読む(全168文字)

印象とのギャップはあまり感じませんでしたが、入店客数の多さと営業時間の長さでハードワークになってしまうのは必然でした。ただ、北欧人の考え方のワークシェアと...続きを読む(全207文字)

業界全体としては市場規模が決まっているので今後も高級志向か低価格思考の2極化の中でのパイの奪い合いが続くと思われる。引越しなどによる需要はライフスタイルの...続きを読む(全167文字)

オペレーションの中で自分が気づいた事、取り入れたいことを積極的に発言し周囲を巻き込んでプレゼンスし取り組むことで、自分だけでなく周りのモチベーションが上が...続きを読む(全225文字)

休暇は年間120日以上あり小売業の中ではとても多かったと思います。福利厚生もしっかりしていて401kの退職金制度や、有給の積極的な消化の推進など、プライベ...続きを読む(全217文字)

キャリアパスと店舗展開の進み具合に捻れが生じ、新店舗はオープンするが既存のスタッフは昇進にあまり関係なく、外部採用が目立つようになり、7年選手達の転職が目...続きを読む(全162文字)

管理職との関係は日本人同士でなければ良い関係が築けると思う。お互い理解しあい上司が部下の努力をサポートしていくという気運が高まるからである。もちろん上司の...続きを読む(全209文字)

有給取得が推進されているため、長期(2週間以上)の休みが非常にとりやすい。
出産後の女性の復帰も普通であるため、長いキャリアパスが考えやすい。
ワーク...続きを読む(全154文字)

多様性に富み、様々なバックグラウンドを持っている人たちが目標達成のために、非常にフラットな関係を持ちながら業務に当たっている。年齢、性別、国籍等は関係なく...続きを読む(全160文字)

非常によい。休暇取得を促す文化がある。企業として家庭を大切にしており、社員に対しても同じ考えがある。休むのが仕事でもあるので、それを考慮したスケジュール設...続きを読む(全170文字)

キャリアアップに関してはよほど自分でやりたい事をしっかりと持ち周囲にアピールしていかないとただ毎日一生懸命働いているだけでは何も見えてこないのではないかと...続きを読む(全202文字)

年間休日は120日以上あり長期の連休も取得可能で非常に充実した休暇をとることが可能です。
逆に残業を毎日したり、休むことに罪悪感を感じる人に対してはセル...続きを読む(全204文字)

自分でアイディアを出しどんどん仕事を自立的に進めていける風潮が当時はありました。失敗をしてもそこから何を学ぶのかということを重要視していたので積極的に新し...続きを読む(全198文字)

外資特有の上司が変わるたびに方針が変わるという所にどう対応できるかという所が大きいと思います。またロープライスカンパニーなのでコストと効率に厳しく人間味に...続きを読む(全156文字)

女性だからといって働きにくい事は全くないと思います。ただし男女の区別はなく力仕事もあるし大変な面もあると思う。産休などはしっかり取れるが休暇明けのポジショ...続きを読む(全173文字)