この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいや面白味を感じるときは、自分の考えているプランが形になりお客様に喜んでもらった時です。どうすれば今より快適に過ごせるようになるかを考え、それと多く...続きを読む(全181文字)
イケア・ジャパン株式会社 報酬UP
イケア・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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やりがいや面白味を感じるときは、自分の考えているプランが形になりお客様に喜んでもらった時です。どうすれば今より快適に過ごせるようになるかを考え、それと多く...続きを読む(全181文字)
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仕事を通して見つけられるスキルといえば、コミュニケーション能力です。単にコミュニケーション能力といっても、シンプルでわかりやすく伝える力をつけることができ...続きを読む(全214文字)
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有休休暇は100パーセント取得を厳しく言われます。正社員でも2から3週間の長期休暇が取れるので海外旅行を楽しむなどには良いです。週休も2から3日あるので十...続きを読む(全189文字)
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本格的なキャリアパスについて。
ここは、スペシャリスト志向の方には先細りな環境ですが、一方でゼネラリスト志向の方には最適な環境です。自主応募によるジョブ...続きを読む(全711文字)
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小売業なので土、日、祝日、お盆、お正月、春や秋の引越しシーズンは
出勤が強要されます。ライフワークバランスを優先しますとアピールしてますが
入社してみ...続きを読む(全475文字)
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無駄な上下関係もなく、生き生きと働ける職場かと思います。しかし誰かに指示をされるわけではなく、自発的に動く必要があります。誰かに言われるのを待っていたって...続きを読む(全152文字)
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お互いをファーストネームで呼び合うとてもフラットな会社です。
特に意地悪な人や威張っている人などはいなく、チームワークも取りやすいです。
マネージャー...続きを読む(全204文字)
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やはりより多くのお客様を幸せにできるという点でしょう。
デザインも良く、実用的な商品が多く、インテリアを学ぶには最適です。
売り場の変更は、マネージャ...続きを読む(全157文字)
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キャリアアップを望むのが難しい。ワークライフバランスは充実していると思う。なかなか社員になれず不満。社風が独特であり、働く前の印象とはずいぶんちがっている...続きを読む(全157文字)
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意見は発信しやすい環境であるので、そこにやりがいは感じることができると思う。
ただその意見が実際に取り入れられ、行われるかというとまた別の問題である。
...続きを読む(全176文字)
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ご高齢の質素倹約なおじいちゃんというイメージで、主に女性にハグをします。実際に話したことはないですが、すれ違ったり、彼の振る舞いを見たことは何度もあります...続きを読む(全158文字)
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食事は社員食堂で安く食べれる。メニューは大体一般向けのものも揃っているが、食材はお客様へ出せなくなったもの(賞味期限が近いなど)があったように思う。
ア...続きを読む(全226文字)
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上下関係に関わりなく大変フレンドリーな雰囲気。お客様へ対応においても敬語やお辞儀など形にはまったものは要求されない。
会社規模でも部署規模でもイベントや...続きを読む(全166文字)
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年間の伸び率が低すぎる。
?%アップとかなので、もともと給料が低い人には不利。
上層が徳をするシステムが出来上がっている。
店舗によってかなりムラあ...続きを読む(全161文字)
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ブランドとしての力はライバル企業の上を行っていると思います。1号店がオープンしてからかなり時間も経ちましたが、まだメディアでの露出は十分にあるようです。売...続きを読む(全223文字)
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管理職が管理職らしくないところが良い所かと思います。北欧文化としては上下関係が重要視されることなく、極めて自由だったです。ただ、これは上司がスウェーデン人...続きを読む(全255文字)
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入社前はとにかく良いことを話される。
入社後はギャップに苦しむ人が多い。
とにかく会社が独特でその会社の考えかたにあわせる事が大切と思う。
中途半端...続きを読む(全155文字)
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仕事内容である。
仕事という仕事ではない。
IKEAでは仕事であるが、外の企業ではどうかと考えると疑問を感じる。
なにかの理由で社外にでなくてはいけ...続きを読む(全174文字)
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ここの会社でのスキルアップは難しい。
ここでずっとやっていくという人は会社にやり方に沿ってやっていけばいいと思うが、転職なり、ステップアップの場所と考え...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスを重視しており、託児所が完備されている職場もあります。
女性でもキャリアアップが可能となっており、女性には非常に働き易い会社であると...続きを読む(全207文字)
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ワークライフバランスを考える上では非常に優れた会社だと思いますが、転職を見据えたスキルやキャリアアップといった観点からは難しい企業だと思います。業務の多く...続きを読む(全248文字)
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小売業なため、土日は出勤が基本ですが、月に2回は希望を出せます。また、有休はきちんと使うよう奨励されています。出産育児のために、産休育休を取るのは自然で、...続きを読む(全194文字)
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給与に満足している点は特になし。昇級、昇進もなかなか見込めない。会社にはきちんと評価制度は存在するが、上司への教育がいきわたっていないためか、評価基準が上...続きを読む(全181文字)
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給与の増加が見込めない。日本支社ができたばかりで、制度、理念の浸透ができていない。
休日は多いが、ビジネススキルを磨くには適切ではないと判断したため退職...続きを読む(全177文字)
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社風に関しては、入社前に念入りに研修・トレーニングを受けさせていただけるのでそれほどのギャップはありませんでした。ただ、馴れ合いやサークル感覚でお仕事をさ...続きを読む(全404文字)
会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | イケアジャパン |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 86億500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 944億6800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ペトラ・ファーレ |
本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
電話番号 | 047-436-1009 |
URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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