イケア・ジャパンの評判・口コミ一覧（全1021件） 38ページ目

教育に関しては最悪であろう。確かに仕事内容は簡単であるが、お粗末なトレーニングの後すぐに接客をして覚えていくやり方は、客のことを考えればあり得ない話だ。
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社員のアルバイトとの違い
自給面である程度の差があるくらい。アルバイトは自給1000円くらい。正社員は自給換算で1400円くらいかと。。。
ほかには...続きを読む(全157文字)

日本に進出して以来、確かに着実に成長してはいるが、ニトリに収益で大きく離されており、成長率も負けている。
理由として、イケアの店舗数不足、セルフサービス...続きを読む(全160文字)

社内には女性がたくさんおり、産休や育休もとりやすい環境であるため、女性にはとてもすばらしい職場かもしれない。
しかし一部の部署では、女性であっても重たい...続きを読む(全154文字)

入社理由
外資系企業ということで、かっこいいという軽率な理由と英語力が生かせるという予想の元面接を受けた。結果、外資系とはいえ、社員は95%日本人であり...続きを読む(全174文字)

休暇制度や労働時間
休暇はとてもとりやすく、年間130日くらいあると思う。労働時間については、週に40から50時間くらい。
福利厚生
あまり充実して...続きを読む(全158文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点はなんですか?
労働時間があまり長くなく、残業もないし、仕事自体あまり難しくないので、労働時間以...続きを読む(全150文字)

必ず取らなければいけない有給休暇があり、それを利用し、ほとんどの人が海外に遊びに行っていたところはとても良いと思います。また、外資系のため残業をなるべくし...続きを読む(全164文字)

求人募集をみて、社内公募で正社員制度ありと謳っており、希望をもって二年半腐らずにパートタイマーとして頑張ってきましたが、正社員の募集は皆無に等しいです。
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社内に託児施設もあり、正社員・パートタイマー関係なく利用することが出来、女性には大変働きやすい職場だとは思います。
ただ人事評価が曖昧でなんの基準もなく...続きを読む(全235文字)

個人個人にあった勤務体制で働く事が可能です。
入社前の面接である程度の希望が出せます。もちろん面接に受かってからですが…
仕事とプライベートをしっかり...続きを読む(全154文字)

ギャップはほとんどありません。
ただ、個人個人が契約社員制度のような形で勤務する体制ですね。
契約時間が短い人は、週8-19時間というような形で勤務す...続きを読む(全157文字)

スタッフ教育のシステムが全くないと行っても過言ではない為、部署やチームによってスタッフ個人の成長の度合いに大きな差があります。人事部の権限が非常に弱く、す...続きを読む(全163文字)

パートタイマーでしたが、不平等感がありました。
どうしてこんな人社員なのって?あります。
しかも異動は本人が手を上げない限りずっと今のポジションです。...続きを読む(全199文字)

上司によってかわりますが、基本的な英語の能力なども、てにはいるかもしれません。
海外の企業とゆうこともあり英語を使うこともあります。
なので日々働いて...続きを読む(全154文字)

仕事はとても楽しいです。
いく部署にもよりますが、切磋琢磨しながら働いているのが楽しくてよかったです。
週末お客さんの多さには当初戸惑いますが、そんな...続きを読む(全173文字)

退職する理由となったのは、やはり正社員登用ありっとあるのですが個人のがんばり次第とゆうのが本当の所ですね。
労働環境、人間関係、仕事内容に関しては向き不...続きを読む(全178文字)

給料についてですが、ある程度きまりがあります。あらかじめ時間給はいいですがアルバイトだと働く時間が週の何時間っときまっています。
多く稼ぎたいのならとに...続きを読む(全154文字)

管理職、正社員、アルバイト関係なく全体的に仲の良い職場だと感じていました。
ある程度自由にやらせてもらえるのがポイントですね。ただし上司であるマネージャ...続きを読む(全155文字)

2010年頃から、上級管理職の権限が強くなり、方向性についていけない物には大鉈を振るったりしたようだ。結果、今まではいろんなことをフランクに話ができた社員...続きを読む(全164文字)

自分の意見は新入社員であろうがバイトであろうが良い意見は通りやすいと思う。逆に言うと待ってては誰も助けてくれない。入れ替わりが激しく入社時期がバラバラだか...続きを読む(全202文字)

いい意味でも悪い意味でも想像通りの会社だと思う。日本企業が外資系企業を真似ようとしているというか、たとえ上司が外国人でも結局社員は日本人が大半なので日系企...続きを読む(全152文字)

休みが多かったので、それに見合った給料だったと思う。有給を小分けに使う事も部署によっては可能で、通年月の半分くらいを休みにすることも可能。旅行などに興味無...続きを読む(全177文字)

女性の管理職の方は山ほどいらっしゃいますので、女性の方は他の企業よりもチャンスがあるかと思います。育児休暇も問題なく取れますし、帰って来ても同じポジション...続きを読む(全154文字)

正社員の労働時間は部署によりますが、課長、部長クラスになれば残業を避けるのはまず無理でしょう。逆にパートはコスト削減のため、定時時間でなくとも業務が早く片...続きを読む(全151文字)