この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職を検討している理由は沢山あります。毎日のように変わっていく会社の細かいルールや、やり方に、自分がついて行けてない所や、会社が掲げているポリシーでは、カ...続きを読む(全998文字)
イケア・ジャパン株式会社 報酬UP
イケア・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職を検討している理由は沢山あります。毎日のように変わっていく会社の細かいルールや、やり方に、自分がついて行けてない所や、会社が掲げているポリシーでは、カ...続きを読む(全998文字)
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日本に上陸して、もう10年ほど経つ企業ですが、未だにクレームなどが多いので、そういった中で、お客様からの「ありがとう」は、温かいお言葉であり、頂いた時は、...続きを読む(全238文字)
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研修に関しては、大勢の人が入社する時期に被れば時間を費やしてくれるが、時期が外れると完全に個別。研修の順序も逆になり後から理解することがしばしばある。しか...続きを読む(全248文字)
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契約上労働時間が制限されているパートタイムでは、働きたくてもなかなかシフトにいれてもらえない。その短い労働時間の中で仕事を覚え、かつ高いモチベーションを保...続きを読む(全168文字)
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他社に比べて育児休暇は取りやすいと思います。
残業に関しては部署や上司によるので何ともいえないです。
外資ですが他社からの日本人転職者が大半なので、結...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスを謳っている会社ですが、正社員、パートタイマーに関わらず、シフト制で、休み希望も数日のみしか通りません。予定をたてるのが難しい状況です...続きを読む(全154文字)
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給与の査定は、あいまいで、直属の上司との関係でかなり左右されます。良好な場合、上がることもありますが、現状、昇給はほとんどありません。インセンティブ制度が...続きを読む(全190文字)
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低年収で馬車馬の様に働かされます。人事評価がずさんで、昇給も見込めません。年1回上司との評価決定があり、①職務内容と②コミュニケーション能力それぞれを3段...続きを読む(全450文字)
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新卒は288万円で中途で新卒の教育があるにもかかわらず300万円しかもらえない。
英語を使うににもかかわらず給料が安い。
2006年当初は夜勤の人にも...続きを読む(全164文字)
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「ワークライフバランス」といいながら実際は馬車馬のように働かされ、亡くなる方とか精神疾患にかかる方がいるほど。
まったくIKEAの概念を無視しているマネ...続きを読む(全161文字)
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・特に無い賞与は過去に出たことが無い。年俸制。
・社内では転職自由、ポジションが開いていて能力があり他部署のマネージャーが気に入れば他部署へ移ることも出...続きを読む(全156文字)
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・シフト勤務なので満足することは無いが長期休暇を自由に申請できてまた実際休める。
・出産育児については部署の状況によるが元の部署に復帰できるのは一部だけ...続きを読む(全218文字)
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・人と人とのかかわりが良くも悪くも希薄コミュニケーションが取れていなくて情報伝達や共有が出来てない部署が多い。俗に言うホウレンソウが出来てない。
・上の...続きを読む(全154文字)
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誰にでも、昇格するチャンスはあります。
本社への異動、他部署への異動、他店舗への異動。
全て自分の意志での異動なので、魅力的。
ただ、そのおかげで、...続きを読む(全189文字)
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ワークライフバランス重視らしいが、小売業なので、一般的な休日に休みをいただくのは、非常に困難。
ただ、アルバイトでも有給休暇•産休•育休•結婚休暇をいた...続きを読む(全178文字)
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マンネリ化しやすい。
統一されてなく、混乱。
縦の関係は良くないが、横の関係は非常に良好。
同じ作業の繰り返しなので、刺激が欲しい方には不向き。
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本人次第でいくらでもしごとの幅を広げていけると思います。
社内のイントラで学習することもできるし、ベーシックな知識はひととうり学べる冊子などがあります。...続きを読む(全161文字)
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非常に休みが取りやすい環境にあると思います。
社員は毎週土日出勤ではなく月の土日出勤しますが、月1回は土日休みをとっても問題ない雰囲気です。繁忙期は休め...続きを読む(全151文字)
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みんなチャレンジ精神があるのでどんどん仕事をしたい人はチャレンジできるかいしゃだとおもいます。変な上下関係見たいのものがない半面どんどん自分で考えていかな...続きを読む(全151文字)
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研修上司仕事をしてどの様なスキルをみにつけられるか。
対人コミュニケーション能力が向上すると思いますよ。身に付けたスキルはどの様な業界。職種で役立つか
...続きを読む(全151文字)
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仕事内容の説明がなかったので、入ってから知る事になりそれを続けるのは無理だと思い契約更新はしなかった。違う職種なら続けてたかもしれないです。頻繁に募集をお...続きを読む(全157文字)
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とてもいいと思います。社員全員が仲がよく和気あいあいとした職場です。
ただ小売業だけに休日は基本不定期です。正社員を目指すなら中々難しいかと私は思いまし...続きを読む(全194文字)
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給与水準は、かなり低めです。賞与はないので、提示された年俸を12分割して毎月支払われます。昇格は、自分のやる気と努力で年齢に関係なく、可能です。社内公募が...続きを読む(全159文字)
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産前産後休暇、育児休業は、確実に取得できます。子どもという部分に関しては、かなり寛大に融通を利かせてくれます。
多少部署によりますが、女性でも男性でも差...続きを読む(全154文字)
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さまざまなトレーニングの機会が与えられます。ただしあくまでも与えられるだけであって、どう生かすかは一切個人に任されており、人を育てるという意味では放任主義...続きを読む(全202文字)
会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | イケアジャパン |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 86億500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 944億6800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ペトラ・ファーレ |
本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
電話番号 | 047-436-1009 |
URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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