この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業であれば稀に直行直帰が可能なので早く上がることが不可能ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は始業時間の30分...続きを読む(全196文字)
株式会社ムトーエンジニアリング 報酬UP
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【良い点】
営業であれば稀に直行直帰が可能なので早く上がることが不可能ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は始業時間の30分...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料は普通だと思います。
労働時間の割には安いかも。
賞与にかんしては寸志程度と思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い。
男性社員が多く、女性社員は少ないが協力しあって業務に取り組んでいる。
女性の残業はほとんど無いため、プライベートは充実。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は多くなく、土日も休みが基本なので特にストレスなく仕事ができます。有給の取得も事前にであれば、問題なく取得することができ、家族の時間や、趣...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若者にとって非常に働きやすい環境であると感じています。入社一年目であろうとも、仕事を任せて貰えます。また、面倒見の良い先輩が多く在籍し、上司・...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
古くから続く、一部上場企業のグループ会社ということで、福利厚生や働く環境は良い。有給の取得もしやすい。継続して勤務しやすい。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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既存事業の軽視が目立ち、担当役員等からは改革の意思を言葉で聞くが、実際のインフラなどの投入は的外れな点が多く、新規参入事業への無謀ともいえる計画が乱立して...続きを読む(全261文字)
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給与についてはほとんどあがらない。給与についての評価等は行われておらず、上がったのは過去に一回のみ。やってもやらなくても一緒のような扱いなので向上心がわか...続きを読む(全166文字)
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会社の方向性がわからない。
メーカーなのか商社なのかわからなくなるときがる。また、扱う商材も衰退商品が多く、将来的に少し不安である。
残業に関しては部...続きを読む(全160文字)
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かつての創業者一族経営のときは、非常に安定していた。しかし、T○Sに買収されてからはどんどんリストラされていく。
上司のほとんどは、別会社からの天下りが...続きを読む(全165文字)
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スキルアップは配属部署によってはスキルが身につくと思います。
未だに過去の栄光を引きずって仕事している上層部が多く、それに振り回される事も少なくないと思...続きを読む(全156文字)
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まず、第一に女性社員はほとんどいないです。
基本的には男性社員だけの会社と思って間違いないと思います。
総務等の管理部門に若干名いるだけだけだとおもい...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスは休日は確実に休みですし、有給も上司次第ではありますが、かなり融通がきく会社だと思います。平日の仕事もよほど事がなりかぎり終電ギリギリ...続きを読む(全153文字)
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賞与は基本無い物と思った方が良い。
すべてはオーナーの意思によって決められる。
かなりモチベーションを維持していくのが難しいと思う。
非常に厳しい会...続きを読む(全158文字)
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会社風土は良い。
ボーナス、昇級、ベースアップがほとんどない状態である。
ネームバリューはかなり高い会社ではあるので顧客、新規営業などは比較的やりやす...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ムトーエンジニアリング |
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フリガナ | ムトーエンジニアリング |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 72人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成田耕一 |
本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号 |
電話番号 | 03-6758-7120 |
URL | https://www.mutoh-hd.co.jp/group/ |
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