この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の将来性は中々難しいと思います。
メーカーであるが自社製品がかなり少ない状況で、仕入れ販売などをして売り上げをあげようとはしているが、中々...続きを読む(全205文字)
株式会社ムトーエンジニアリング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
事業の将来性は中々難しいと思います。
メーカーであるが自社製品がかなり少ない状況で、仕入れ販売などをして売り上げをあげようとはしているが、中々...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みは土日祝日はほぼ100%休みがとれます。
有給なども比較的繁忙期で無ければ取れますし、その辺りは非常に良いと思います。
上司のお小言など気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社名のブランド力があるので、飛び込み営業等もしましたが、不審に思われる事は少ないです。年配者への知名度が高く、仕事はしやすいです。
本社も駅...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
歴史や社会的認知度はある製品がある為、プライドは持って仕事はしていました。
ですが社内評価基準や賞与などに不満があり、退職した。
社内の雰囲気...続きを読む(全189文字)
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給与についてはほとんどあがらない。給与についての評価等は行われておらず、上がったのは過去に一回のみ。やってもやらなくても一緒のような扱いなので向上心がわか...続きを読む(全166文字)
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会社の方向性がわからない。
メーカーなのか商社なのかわからなくなるときがる。また、扱う商材も衰退商品が多く、将来的に少し不安である。
残業に関しては部...続きを読む(全160文字)
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旧武藤工業(親会社)の配下にあるころは退職など考えていませんでした。T〇Sに買収されてから、不当なリストラ、配置転換など末端の切り捨てが始まったのが原因で...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は充実していました。労働時間も個人差はありますが、自分でスケジュールでき残業代も出ていましたが、最近(現従業員の話)では、サービス残業が多いそうで...続きを読む(全172文字)
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スキルアップは配属部署によってはスキルが身につくと思います。
未だに過去の栄光を引きずって仕事している上層部が多く、それに振り回される事も少なくないと思...続きを読む(全156文字)
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まず、第一に女性社員はほとんどいないです。
基本的には男性社員だけの会社と思って間違いないと思います。
総務等の管理部門に若干名いるだけだけだとおもい...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスは休日は確実に休みですし、有給も上司次第ではありますが、かなり融通がきく会社だと思います。平日の仕事もよほど事がなりかぎり終電ギリギリ...続きを読む(全153文字)
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賞与は基本無い物と思った方が良い。
すべてはオーナーの意思によって決められる。
かなりモチベーションを維持していくのが難しいと思う。
非常に厳しい会...続きを読む(全158文字)
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会社風土は良い。
ボーナス、昇級、ベースアップがほとんどない状態である。
ネームバリューはかなり高い会社ではあるので顧客、新規営業などは比較的やりやす...続きを読む(全163文字)
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TCSに買収されてから最悪、労働組合もできたが、会社側が全力で潰しにかかっている。退職勧奨は当たり前で、現社員に話を聞いたところ毎月のように会社役員が地方...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ムトーエンジニアリング |
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フリガナ | ムトーエンジニアリング |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 72人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成田耕一 |
本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号 |
電話番号 | 03-6758-7120 |
URL | https://www.mutoh-hd.co.jp/group/ |
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