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損害保険料率算出機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

損害保険料率算出機構の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険料率算出機構の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に損害保険料率算出機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

損害保険料率算出機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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損害保険料率算出機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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損害保険料率算出機構の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

損害保険料率算出機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の金融関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短制度、出勤退社時間をずらせるシフト勤務、時差出勤や、育児時間・育児休暇、介護休暇など充実している。
健康診断や情報機器作業者健康診断(眼...続きを読む(全155文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

条件を満たせれば借り上げ社宅に入居できるが、その条件がかなり厳しい。続きを読む(全34文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社5年目までは社宅に入れる制度があるが関東に家を持たない人のみ。続きを読む(全41文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の制度は充実していると思います。福利厚生のポイントがさまざまなことに対して使用できるのでとても便利です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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損害保険料率算出機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年10月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな人と強い個性がある人が二分している印象。
感情的に叱責してくる年次の高い女性が少なからずおり、教育という...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月6日
回答者:

【良い点】
残業が少ない場所が多くワークライフバランスはいいと思う。
逆にいうと、真に仕事に真剣に取り組んでおらず、終業時間がなったら、早く帰りたい(信...続きを読む(全326文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年5月21日
回答者:

【良い点】
女性の働きやすさは間違い無く業界でもトップクラスである。女性の管理職の割合もかなり増加しており、性別が昇進の障壁となることはない。子育てをし...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年2月22日
回答者:

【良い点】
長年にわたり携わってきた地図作成のノウハウや技術の蓄積はあるかと思います。地図は毎年、毎回変化していき同じものが無いかと思うので、取りこぼさ...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月16日
回答者:

【良い点】
フルフレックス制度をとっているところ。
コアタイムがないので好きな時間に出勤退勤ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレッ...続きを読む(全124文字)

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損害保険料率算出機構の 他のカテゴリの口コミ

損害保険料率算出機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の金融関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数が長い方が多い。年次休暇も1年で20日つく。
その他特別連続休暇や、上半期、下半期、四半期休暇もあり、休暇を計画的に消費していた。
...続きを読む(全146文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の金融関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険会社出身の方が多いですが、保険以外の出身の方もいらっしゃいます。皆さん温厚で雰囲気もよく、働きやすかったです。続きを読む(全63文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融業界、損害保険業界にありながら営業などの部署がないため、まったりしていてガツガツすることのない雰囲気を期待して入社した。
入社後も抱いて...続きを読む(全200文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

損害保険を売ることではなく、その根本をつくることができる点。続きを読む(全30文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業が今後変化するとは思えないが、なくなるものだとも思えない。続きを読む(全31文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年功序列であり、業務の肉体的・心理的負担を考えればコスパは比較的良い。続きを読む(全35文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

他者と比較すると休暇は圧倒的に取りやすい。続きを読む(全21文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な民間企業と比べるととても特殊な業務を行っているため、まったく興味を持てないっていう人は無理かもしれないが、なにかしら面白味を感じるこ...続きを読む(全167文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもすぐれていて、休みたいときに休めるし残業についても自分でコントロールが可能なため、ワークライフバランスはよい。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず育児休業や短縮時間勤務制度の利用をどんどん行っているため、はばかられる必要はまったくない。誰でも取れるし復帰ができる。続きを読む(全71文字)

金融(その他保険)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だんだんと整備されてきている感じ。東京都の情報産業の業界健保に属しているので健保の保養施設とか使えるのはありがたい。続きを読む(全64文字)

朝日新聞総合サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 進行管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手新聞社の福利厚生に準ずるため中小企業に比べ福利厚生はかなり整っている。
社員食堂も利用できるし、健康面でも地下に社員が利用できるジムがあ...続きを読む(全105文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年で必ず5日有給消化しないといけないです。休みは取りやすく、スマホで簡単に申請できます。
産休育休制度もしっかりしていて、最近は男性社員も...続きを読む(全86文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特にないです、福利厚生のサイトを契約していたと思うが、使っているひとをみたことがない、持株制度もあるが株価低下の状況からあまりメリ...続きを読む(全84文字)

東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社ほどではないが、福利厚生はかなり安定していた気がする。有給以外のおやすみなどもあったため、休みは本当に取りやすかった。続きを読む(全68文字)

エムエスティ保険サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱UFJグループの水準にあるので他の優良企業と比較してもかなり恵まれているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべきと...続きを読む(全82文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

職場は清潔感があることが印象的だった。社員の方のお話では、わからないことを質問しやすい雰囲気だとお話しされていた。続きを読む(全57文字)

損保ジャパンパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は営業事務職でも少しの一人暮らしの家賃補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生使えるものがもっとあったかもしれな...続きを読む(全92文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沖縄拠点では年に1度会社主催のBBQパーティーがあった。
その時はビーチ貸し切りとなりマリンスポーツも貸し切りでした。
社員持ち株制度が導入...続きを読む(全166文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はいいと思います。
有給や半休、時間休がとれます。
看護休や介護休制度もあるので
そこは助かります
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

損害保険料率算出機構の 会社情報

基本データ
会社名 損害保険料率算出機構
フリガナ ソンガイホケンリョウリツサンシュツキコウ
設立日 1948年7月
従業員数 1,986人
売上高 250億6276万1000円
決算月 3月
代表者 早川眞一郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
電話番号 03-6758-1300
URL https://www.giroj.or.jp/
NOKIZAL ID: 1279113

損害保険料率算出機構の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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