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損害保険料率算出機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

損害保険料率算出機構の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険料率算出機構の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に損害保険料率算出機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

損害保険料率算出機構の 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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損害保険料率算出機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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損害保険料率算出機構の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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全5件中5件表示

損害保険料率算出機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションという福利厚生サービスを利用しており、ポイントは旅行や人間ドックなどに利用できる。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短制度、出勤退社時間をずらせるシフト勤務、時差出勤や、育児時間・育児休暇、介護休暇など充実している。
健康診断や情報機器作業者健康診断(眼...続きを読む(全155文字)

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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

条件を満たせれば借り上げ社宅に入居できるが、その条件がかなり厳しい。続きを読む(全34文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社5年目までは社宅に入れる制度があるが関東に家を持たない人のみ。続きを読む(全41文字)

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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の制度は充実していると思います。福利厚生のポイントがさまざまなことに対して使用できるのでとても便利です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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損害保険料率算出機構の 他のカテゴリの口コミ

損害保険料率算出機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすい。月10日程度の在宅勤務が認められているので、プライベートの予定もたてやすい。続きを読む(全56文字)

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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と条件はあるが、退職して10年以内であれば再雇用制度で再就職も可能なので、心理的に辞めやすかった。続きを読む(全57文字)

就活に活かせること
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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には穏やかな職員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
料率系の部署と損害調査系の部署では、企業文化が違うと感じます。続きを読む(全78文字)

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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模がそれなりに大きいので、部署によって文化が違います。私個人としては仕事の面白みはまったくありませんでした。続きを読む(全77文字)

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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は多いとは思わなかったが、賞与が平均して年5カ月程あったので、年収としては悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を...続きを読む(全239文字)

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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は女性管理職がかなり増えたという印象です。女性でもやる気と能力さえあれば、出世できると思う。続きを読む(全56文字)

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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険会社出身の方が多いですが、保険以外の出身の方もいらっしゃいます。皆さん温厚で雰囲気もよく、働きやすかったです。続きを読む(全63文字)

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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数が長い方が多い。年次休暇も1年で20日つく。
その他特別連続休暇や、上半期、下半期、四半期休暇もあり、休暇を計画的に消費していた。
...続きを読む(全146文字)

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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融業界、損害保険業界にありながら営業などの部署がないため、まったりしていてガツガツすることのない雰囲気を期待して入社した。
入社後も抱いて...続きを読む(全200文字)

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  • 実際の働き方
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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

損害保険を売ることではなく、その根本をつくることができる点。続きを読む(全30文字)

金融(その他保険)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社トータル保険サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縮小方向ではあるが、それでもなかなかの住宅手当がある。人間ドックの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。一般的に良...続きを読む(全83文字)

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豊通保険パートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もない。親会社が豊田通商、トヨタグループのため基本的な福利厚生費整っている。住宅手当は遠方に住んでいない限りもらえない。
【気に...続きを読む(全126文字)

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株式会社ライフサロンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度ができてはげみになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに上限があるので、数字を出す人からは不満がで...続きを読む(全80文字)

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  • 改善したほうがいい点
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西日本ユウコー商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内規定が親会社の西日本シティ銀行に準拠するため、福利厚生は整っているといえる。入社時即有給が5日付与され、取得も推奨される。退職金をはじめ...続きを読む(全188文字)

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株式会社アフラックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京以外ら社宅や地域手当があるため、ありがたい。ポイントで自己啓発セミナーにも参加することができるため、成長し続けることができる。
【気にな...続きを読む(全141文字)

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株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的にキャリアを築いていくための機会・制度については、まだ改善の余地があると思います。特に、ライフイベントを...続きを読む(全127文字)

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株式会社LIFULLの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

独自の福利厚生や柔軟な働き方があり、社員への制度面は充実している。続きを読む(全33文字)

明治安田ライフプランセンター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく残業が少ないです。
残業を良しとしない雰囲気があり、とてもありがたかったです。
残って仕事しているほうが気まずいくらいです。続きを読む(全72文字)

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ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
知らないと使えない部分はあるため、きちんと教えてくれる先輩がいないと損することになる。産休育休に関してはしっかり...続きを読む(全93文字)

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MEIS保険サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店ごとの勉強会や交流の機会があるなど、異なるエリアの社員とも交流を持つ機会を得ることが出来る。
困ったことは営業所内だけでなく他場所の社員...続きを読む(全211文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

損害保険料率算出機構の 会社情報

基本データ
会社名 損害保険料率算出機構
フリガナ ソンガイホケンリョウリツサンシュツキコウ
設立日 1948年7月
従業員数 1,986人
売上高 268億655万円
決算月 3月
代表者 早川眞一郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
電話番号 03-6758-1300
URL https://www.giroj.or.jp/
NOKIZAL ID: 1279113

損害保険料率算出機構の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。