回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にワークバランスがとれているかは店舗次第です。
・・・が、ほとんどがとれていないです。結婚・育児のある父としては
休日・帰社時間などかなり厳し...続きを読む(全177文字)
株式会社G-7スーパーマート
株式会社G-7スーパーマートの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にワークバランスがとれているかは店舗次第です。
・・・が、ほとんどがとれていないです。結婚・育児のある父としては
休日・帰社時間などかなり厳し...続きを読む(全177文字)
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小売業は現在非常に厳しい環境下におかれていますが、業務スーパーはフランチャイズ本部の神戸物産が独自に開発、製造しているプライベートブランド商品を販売して...続きを読む(全150文字)
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当時は、休みはほぼとれなくせっかくの休みでも、スタッフだけでは、解決できないことで、しょっちゅう電話かお店にいかなければならない状況でした。ワンマン社長...続きを読む(全162文字)
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評価制度については、全て社長のワンマンで決定。この会社は、グループ企業の子会社であり、グループ企業の経営もファミリー企業でありワンマンのところが強い。つ...続きを読む(全164文字)
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労働時間が長い。休みもまともにとれなくて、全てを店長1人でこなさなければならない。時給に換算すると、パートアルバイトのほうが時給が高くなる。体育会系な所...続きを読む(全150文字)
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出店ペースが速いのですぐに店舗をまかされます。じゆうに店舗運営をすることができるのでスキルアップとモチベーションになります。自分で店のすべてをかんりする...続きを読む(全151文字)
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最低勤務時間が10時間で休憩はほとんど無し
。店長職になると残業代がつかない上にノルマもキツイ。
給料がよいならまだしも一般社員には残業させず
み...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社G-7スーパーマート |
|---|---|
| フリガナ | ジーセブンスーパーマート |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 4億500万円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 売上高 | 1151億6800万円 |
| 代表者 | 関大作 |
| 本社所在地 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台4丁目8番地の1 |
| 電話番号 | 078-794-3700 |
| URL | https://www.g-7supermart.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。