この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に多くは言われない・指示がない環境なので、本当に人によります。自主性が重要で、気転を利かせた行動を取れる・前向きさやチャレンジ精神を持っ...続きを読む(全201文字)
株式会社オーセル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーセルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に多くは言われない・指示がない環境なので、本当に人によります。自主性が重要で、気転を利かせた行動を取れる・前向きさやチャレンジ精神を持っ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小さな事業部のため、1人が担当する業務が多岐に渡る。また、指示を得ることは少なく、ある程度の裁量は与えられているため、考えて動きたい人には向いているが、教...続きを読む(全158文字)
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賞与査定制度も、賞与制度も、在職中はありませんでした。ただ、業績如何によっては整備する流れではあった。
また、個人の業績によっては、個々に賞与が与えられ...続きを読む(全177文字)
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自由な発想を生かせる環境がある。ただ、指示を与えられてしか動けない人にはむかない。自ら考え、マーケティングをし、企画し、提案する、という様に、自らが経営者...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
トレーナー制度がある。
定期的に全国の同期が集まり研修を受ける機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり育成してくれる...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
写真撮影がうまくなる
いろんな家族の方がいるのでいろんな家族が見れるので良いと思いました
親族になるかたのいろんな見方ができると思います
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
契約社員でも1ヶ月ほど座学期間があり、基礎から学ぶことができて安心感があった。OJT時のカリキュラムやメンターの設定など、新卒のような手厚いサ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員の教育がしっかりしている。未経験でもゼロからおしえていただけでステップアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトへ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては部署、代理店によって違うみたいです。教えてくれない所は本当に自分から聞きに行か...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
実践経験が多く詰める点。
配属後1ヶ月ほどで1人で営業を回った記憶がある。
添乗も1年目から1人で行くことになるので、そう言った面では吸収する...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
やる気があればなんでも教えてもらえる。
先輩は練習台になる事に前向きでしっかりささえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝レッスンですが、周りのスタッフもレッスンに遅刻することが多くあまり善い環境では無いと思った。店の前で鍵が空くのを...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員お気に入りの人間であればキャリアアップできそうであるが、基本的にほぼできない。仕事の早い遅いより媚びをどれだけ売れるかどうかなので簡単と言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社オーセル |
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フリガナ | オーセル |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 大石堅治 |
本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目25番7号 |
URL | https://www.authelejapan.com/ |
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