この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。右も左もわからないままお客様対応をさせられ、実際に仕事をしながら学んでいく感じなので...続きを読む(全91文字)
株式会社JALナビア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALナビアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALナビアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。右も左もわからないままお客様対応をさせられ、実際に仕事をしながら学んでいく感じなので...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育や研修は、多い方だと思います。
年次研修、電話応対研修、フィロソフィーなど教育と研修は多岐に渡ります。またコンプライアンスなどの研修もあり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育期間も長いし、その後のフォローアップもしっかりやってくれる。
安心して独り立ちができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につく...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた業務をこなしていく、同じことの繰り返しという職業であるためスキルアップはあまり望めない。決められた時間に...続きを読む(全109文字)
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配属時は約2ヶ月間の集合教育がありました。
教育の中では、お客様対応の練習の一環でロープレもしっかり行われます。
また、業務に活かせるような研修(クレーム...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育体制は比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはそんなに期待できない。とにかく電話を取ること優先でほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社直後から座学とOJT制度がセットで組まれていた。教育チームの先輩方は丁寧に教えてくださるので、実際の業務に入る際に安心して取り組むことがで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後約1ヶ月程座学の研修がある。座学が終わると、隣で先輩にモニターをしてもらいながら電話をとり始める。研修制度はとても充実していると思う。英...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育体制はすごい良い。なんでも相談出来て、話にものってくれる。プライベートなことも受け入れてくれるし、オープンな環境がある。キャリアの作り方は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制は専門の部署を設けている程、充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については先の展望に明るい未...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育体制は整っている。
入社時には約2か月の座学と約3週間のOJTで手厚い教育がある。
それ以外にも、人財育成のための教育(実務的な教育で...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
階層別研修やe-learning学習などがあります。異動しても、どの部署でもしっかり教育があるので、安心して働くことができます。SOPも丁寧に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
JALグループのフロントラインを担っているため、教育はかなり細かく時間をかけて行ってもらえます。ラインに出ても必ずマンツーマンで教えられるよう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
同じ業界で他職種に転職する際には、有利な経験となった。女性が多いので男女差別は特に感じることはなく、仕事面で一定に評価をしてもらえたように思う...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教育制度はとても充実している。座学を2 ヶ月くらいみっちりやったあと、電話を取り始めるときも先輩が横について指導してくれるため、不安がなくなっ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
異動の機会も多いと思う。同じセンター内での異動もあれば海外やJAL本社にも異動のチャンスはある。本人の意向もあれば一応は聞いてもらえるので、大...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
教育の体制はかなり整えられていると思います。主要となるコールセンター業務の部署では約2ヶ月間の教室での座学があり、教官の社員の方々が丁寧に指導...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年次に合わせて教育プログラムがたくさんあります。教育体制がしっかりとしており、安心して学ぶことができる環境だと思います。OJTもあり、先輩に一...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
OJTへの教育体制は悪くはないです。ただ早期スキルアップを目指しているのか、いささか教育内容が過密です。特に学業時代勉強をあまりやらなかった方...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給は休みのリクエストは比較的とおりやすいところ。
人間関係が良好であるところ。
入社後の教育がしっかりしているところ。
業務のOJTはもちろ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社後の新入社員教育はとてもしっかりしている。
2か月間で膨大な量の知識を詰め込むことになるが、分かりやすい。
ひとり立ちしたあとも、何度か教...続きを読む(全182文字)
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新卒一年目の会社がこちらで本当に良かったと思います。
退職するまできめ細やかな教育・研修があり、社員との連携もとてもバランスよくとれている会社だったと思...続きを読む(全168文字)
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入社してすぐ約1ヶ月程研修がありますが、部厚いマニュアルを渡され、ひたすら勉強させられます。航空会社の端末は、特殊なので初めての人には解りづらいかもしれま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかったと思う。日勤のみのため体には非常抜に優しい。時短制度などを使っているママさんもいたため、女性には働きやすい環境が整っ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。飛行機に少しお得になることができたり、レジャーのチケットなどが少し安く手に入る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
航空券の社員割引があり、それを使って国内、海外へ旅行が格安でできた。
有給も取りやすく、長く海外旅行へ出かけていた人も多かった。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みが比較的通りやすい。時短で勤務しているママさん等も多くいる。みんなで助け合う風潮があり非常に良い点であると感じた。突然のお休みにも対応して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の多い職場だが、よくも悪くもあっさりしており人間関係は良いと感じた。(部署にもよると思うが。)休みの日には同僚と福利厚生を使い旅行へ出かけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしているので、教育は手厚く受けられます。
一般のお客様から上位会員のお客様、海外のお客様など様々なお客様の対応をするため、臨...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時短勤務可能のため、出産後も育児と両立しやすい。また、生理休暇の取得が可能なため、女性が働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
家賃補助あり、団体保険加入可能、資格試験援助制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はかなり少額。都内一人暮らしは難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
クレームは思っていたより少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来高制ではないが、効率は重視される。内容によって数時間がかかるもの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
時短勤務可能のため、出産後も育児と両立しやすい。また、生理休暇の取得が可能。管理職も女性が圧倒的に多い。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げる研修もないため、新人社員はなれない中、大変であり、各々がいろいろ兼務していて可愛そうだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分次第。研修や社内試験は豊富なので、たくさん自主練してる人はどんどん上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
オンライン、オフライン問わず実践型で営業を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方マニュアルがほとんどないので自分で作ら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしてました。東京で1ヶ月同期の人たちと研修をするんですけどすごく楽しかったです。1からしっかりお肌についてや脱毛器機について...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修はあるがかなり体育会系でハード。
研修は研修所で寝泊まりして行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論のような研修内容も多...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回地域ごとに集まって店舗ごとの売り上げ報告や毎月同じ内容の説教を聞かされるような会議があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色々習得できた。
ベテラン職人に色々聞いたり
教えてもらう事ができた。
設備が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒社員にとっては最初の就職先として非常に良い職場である。基本温和な方ばかりだし、社会人マナーも研修でみっちり教えてもらえる。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
パート・アルバイターから社員採用されている人がいました。今から10年ほど前の話で、その時から社員の採用を控え始めてると言う話で、声がかかる人、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
どんどん出来ることが増えていきます
教育も徹底してます
練習もスタッフ同士でするので友達を連れて来ないといけないとかはないです続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社JALナビア |
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フリガナ | ジャルナビア |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,658人 |
代表者 | 高津良彦 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
URL | http://www.jalnavia.co.jp/ |
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