この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフォーム業者として長年活動しており、豊富な経験がございます。
経験の中で培われたのは、幅広い施工に対応できる力です。
部分的な補修や部品交換...続きを読む(全168文字)
株式会社オオサワ創研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オオサワ創研の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オオサワ創研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
リフォーム業者として長年活動しており、豊富な経験がございます。
経験の中で培われたのは、幅広い施工に対応できる力です。
部分的な補修や部品交換...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ノー残業デーを設けて従業員が早く帰りやすい環境を作っています。
19時になると従業員にメールを送り、早く帰るよう促しています。
また、「有給消...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がとてもよく、社員同士の仲が良いです。労働時間が適正・融通が利きます。休暇も非常に取りやすいため、プライベートも充実です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最終的にはなんとか円満退社が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は非常に楽しく、良い協力業者にも恵まれて大変やりがい...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
昇給・昇進制度が設けてあり、見える化されているので、自分は何処を目指せば良いかを目標を立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
俗に言うB to Cです。
エンドユーザー様に向けて住まいの新築・リフォーム・不動産をトータルサポート出来る幅広い会社です。
リフォームアドバ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
多種多様なリフォームを手掛けているので、とても勉強になると思います。慣れないうちは戸惑うこともありましたが、先輩社員や職人の方が分からない事を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家庭の事情で転職をすることになりましたが、それがなければずっと働いていたと思います。色々な事はありますが、自分にはい心地がいい会社でした。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々な事にチャレンジさせてもらえるので、幅広く携わりたい方は向いているとおもいます。
講習などの機会もかなり多く与えてくれる為、初めての方もや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アットホームな風潮で、社員のやる気はすごいある。あたらしいことにどんどんチャレンジしていく会社なので、向上心の高い方は向いているとおもいました...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
製品の利益率が高く、大手への納入実績も十分なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているがゆえに、名ばかり管理職が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
この会社の今後の強みとしては,潤沢な資金です.
関西から東京に進出するために,事務所を借りたり転勤社員の家賃を持ったり,投資をする姿勢がありま...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
プラント系は需要あり。かなり多忙だと思います。人がいなくてこまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプライン系の需要は現在少...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
インパクトのある仕事に直接的・間接的にかかわることが出来るので、世の中の役に立ってる感を味わえる。このほか、業務の自動化が進んでいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
野放しでの成長は厳しい業界ではあると思う。
付加価値をつけることで他社と差別化を図り生き残っていくことが重要であると思う。
その付加価値という...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手電気鉄道会社の子会社であるため、良くも悪くも保守的な部分があると感じられます。新しい事業にどんどんチャレンジし...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工業者の高齢化が著しい。この先、5年続けられないような人材が多く将来、現在よりも、人手不足に悩まされることが容易...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一定の仕事はあります
長い付き合いの会社もあるので生きていくだけならできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく収入を伸ばすことはむ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
公共工事なので、食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路や橋、下水道、ダム、公園、灌漑システム、発電所、洪水調...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店のリーダーが変わらないと、体制も役割もなにも変わらない会社。
年功序列の為、若手は活躍できないと感じる。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社オオサワ創研 |
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フリガナ | オオサワソウケン |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 26人 |
代表者 | 大澤仁志 |
本社所在地 | 〒737-0114 広島県呉市広文化町6番4号 |
電話番号 | 0823-27-8787 |
URL | https://www.sooken.com/ |
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