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日特建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日特建設の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日特建設株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日特建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日特建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日特建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日特建設の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

日特建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
愚直という言葉を良く使われるが、何も考えずにこなすだけの現場社員ばかりになったことで、さまざまな現場トラブルの多...続きを読む(全185文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共工事なので、食いっぱぐれはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    道路や橋、下水道、ダム、公園、灌漑システム、発電所、洪水...続きを読む(全162文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地盤改良、落石防止、道路建設などの土木建設業はこれからも絶対になくならない仕事なので将来性はあると思う。続きを読む(全58文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共事業が大半なので今後も安定していると思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新たな技術の開発も良いが今ある技術の改良発展させる...続きを読む(全92文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特殊土木をメインにしているため、他社にはない独自技術が多く、仕事が無くなるという不安は全くありません。防災関連が多いので、災害が絶えないこの...続きを読む(全192文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 経理 正社員

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    ・オリンピックも決まり、公共工事の量は増回している傾向にあり、うまく波に乗れているかんじはあった。給料も多いほうだと思う。ただ仕事の量が多く、土日に出て...続きを読む(全174文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 一般事務 非正社員

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    公共事業の減少で建設業界が縮小しており、業界全体の先行きは不透明に感じる。
    社内でも生き残りに必死で、コスト削除に非常に力を入れている。又、人員削除や...続きを読む(全162文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 正社員

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    ライバル会社は多く、存続は厳しいと思う。大阪支店が移動し、和歌山にも新たに事務所ができてるが、将来は難しいと思う。もっと採用基準を高くし、見直ししたほう...続きを読む(全156文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    バブル崩壊後、経営状態が非常に危機的であったが、社内のスリム化・不採算事業からの撤退・本来得意としている特殊工事を主体とした受注転換等々の企業努力から、...続きを読む(全151文字)

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    日特建設の 他のカテゴリの口コミ

    日特建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職の場合、年収はとても良いと感じる。基本給が高く、業績が良い年は特別賞与が支給されることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤であれば、休日出勤はほとんどなく、やむを得ず休日出勤した場合も確実に代休を取得できる。また、大型連休では10連休以上の長期休暇となること...続きを読む(全88文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤であれば、子供の育児等で休まざるを得ない場合等、柔軟に対応されていると感じる。ただ、男女比率的には女性はかなり少ないと感じる。続きを読む(全71文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇等取りやすくなっている。出産等に関しても手厚いと思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対して若手の女性に対してもう少しバック...続きを読む(全90文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    内業は仕事のできる人に一極集中しているイメージ。社風が基本的にのんびりしているため、仕事を頑張らない人も多い。そ...続きを読む(全101文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専業で特殊土木を扱っている。たとえば災害の時はすぐに顧客から声がかかり、頼りにされるところを見ると、社会的な存在意義があると思う。続きを読む(全71文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィット・ワンなどが利用でき、プライベートの選択肢の幅が広がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が古く、実情に見合...続きを読む(全144文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明。本人に評価内容が開示されないのはおかしいと思う。また、部署によっては直属上司により左右されると...続きを読む(全98文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    過酷な環境に対して、年収は平均して400〜600万円程度とされています。確かに若手にとっては悪くない水準かもしれませんが、仕事内容に見合って...続きを読む(全478文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自走式立体駐車場、屋根外壁の新築、改修、鉄鋼事業、サッシ、ファサードなど
    幅広く手掛けており売上は毎年向上していくと思う。
    【気になること・...続きを読む(全128文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸住宅の建設と長期一括借上げを軸としたビジネスモデルは、とても安定していると言える。
    少子高齢化が進む日本において、新たな土地活用ニーズや...続きを読む(全225文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    線路だったり建築だったり。既にいくつかの賞も受賞している実績もあるのでこれからの成長にかなり期待です。
    特に建築だと下北沢だったりの事業も発...続きを読む(全120文字)

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    株式会社飯田産業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数やるので、色々経験は増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎回やる事の繰り返し。自分なりに考えても成長するから、本人次第でどう...続きを読む(全83文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    浮体式洋上風力については10年以上をかけて地道にノウハウを積み上げ、ついに発電を開始した。これから強みになってくると思われる。
    また地方創生...続きを読む(全123文字)

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    北伸建設工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元密着といった感じ。重機を多く所有していれこともあり沢山の仕事をこなせるとおもう一方で、オペレーターの数が足りていない印象。忙しい時期は冬...続きを読む(全183文字)

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    古河林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国産材(自社林)にこだわった家づくりができること。

    「100%国産材」という明確な強みがあるため、自信を持って提案できる。
    一貫体制のため...続きを読む(全116文字)

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    日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    消防法と日本消防検定協会の基準が全てなので、新規事業として競合は少ない業界。
    建築や文化財、日常でも必須になる分野なので無くなることはない業...続きを読む(全165文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大型現場が多く、地図に残る仕事を出来るのでやりがいは多く感じる。中に入る機械などもかなり大型なものが多いので見ていて感動する。
    【気になるこ...続きを読む(全136文字)

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    今岡工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方としては会社のネームバリューがあるので、よっぽどのことがない限り会社が傾くことはないと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

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    日特建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 日特建設株式会社
    フリガナ ニットクケンセツ
    設立日 1953年4月
    資本金 60億6400万円
    従業員数 1,213人
    売上高 672億1600万円
    決算月 3月
    代表者 和田 康夫
    本社所在地 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目10番6号
    平均年齢 45.5歳
    平均給与 800万円
    電話番号 03-5645-5050
    URL https://www.nittoc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136157

    日特建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。