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日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄パイプライン&エンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄パイプライン&エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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4.6
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入社後のギャップ
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退職理由
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日鉄パイプライン&エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日鉄パイプライン&エンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

老朽化したパイプラインが日本全国にたくさんあるので、仕事がなくなることはなく需要が高いんじゃないかなと思います。しかし、その更新が追いついていないというの...続きを読む(全86文字)

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

国内のインフラ更新需要が高まっている中、老朽化したガス管・水道管の更新や耐震化は不可欠なテーマとなっている。その一方で、公共投資に依存する側面があるため、...続きを読む(全120文字)

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

競争が少なく、需要がなくなる可能性は限りなく少ないので、これからも堅実な成長が見込まれる事業。続きを読む(全47文字)

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会を支えるシステムに携わることができる。続きを読む(全21文字)

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は無くなる事はない仕事ではあると思う。安定して長く働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度によって、多少仕事の量は増減する。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    高圧パイプラインを扱う企業は、国内に数社しかなく、寡占的に事業を展開している点が今後も安定的に稼げる仕事なのではないかと思う。続きを読む(全63文字)

    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プラント系は需要あり。かなり多忙だと思います。人がいなくてこまっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パイプライン系の需要は現在...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    今後広がる水素ガスの供給に強みを活かせると思う。続きを読む(全24文字)

    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    インフラに関係することなので仕事がなくなることはないと思う。続きを読む(全30文字)

    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先の発注量が減ると仕事も比例して減る。
    営業をかけて仕事を増やそうとはしない。
    収益が他社次第で決まる。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製鉄企業を持ってないとできない事業で日本には現在2社しか存在しない。西部ガス、大阪ガス、東京ガス等のお客様と製鉄所の業務、水道関係と安定した...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日鉄パイプライン&エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外は落ち着いて仕事ができます。
    あらかじめ相談しておけば有給休暇も自由に取得できます。
    夏季休暇は有給休暇を消化して自由に取得できま...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みなさんやさしくコミュニケーションはよくとれているとおもいます。
    飲み会やイベントも嫌にならない程度で誘われるのである程度は交流したい人には...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与や賞与と別でカフェテリアポイント制度というものがあり、年間5万ポイント自由に使える。イデコやニーサなら10万ポイント分使えるところは大変...続きを読む(全234文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外の講習会などの参加費用も事前に相談すれば会社が出してもらえる。積極的に学びたい人には大変良い。。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    現在問題にもなっているパイプラインの老朽化に直接的に貢献できるのは大きなやりがいだと感じます。続きを読む(全47文字)

    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社宅制度がかなり良くて、年収はそこそこでもその福利厚生のおかげでかなり手元に残るお金は増えると思います。続きを読む(全52文字)

    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    有給は取りやすく、私生活の充実もできるとOBの先輩に聞きました。続きを読む(全32文字)

    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    資格の取得のための制度があるそうなので、活用次第ではキャリアにプラスに働きそうだと感じました。続きを読む(全47文字)

    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    パイプラインの設計・施工・維持管理というインフラの根幹を担う仕事が中心で、スケールの大きさと社会貢献性の高さに魅力がある。続きを読む(全61文字)

    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    親会社である日鉄エンジニアリングの水準を参考にしており、準大手ゼネコンよりはやや控えめと聞いた。評価は年功的な側面が強く、現場経験の年数や資格保有状況が昇...続きを読む(全117文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な事にチャレンジしているため今後の業績も良くなると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社がいる中でこれから何を強み...続きを読む(全99文字)

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    株式会社タツノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず、石油に関する事業なので、需要が消えることはまずないし、安定ではあります。競合優位性は、国内で1位なのでいいかと思います
    【気になること...続きを読む(全123文字)

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      実際の働き方
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    NECファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の日本電気の影響が大きい。親会社の景気が良いとボーナスの支給額も多い。
    景気が悪い時は仕事量も少なく、あっても色々とコスト削減を求められる。続きを読む(全79文字)

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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JR西日本グループのためJR西日本の電気設備修繕工事や新設工事が継続的に見込まれ業績は安定している。また、鉄道以外の工事にも意欲的であり新規...続きを読む(全199文字)

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      実際の働き方
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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業として成熟しておりテック産業のような成長性があるとは言えないが、永続性のあるモノづくり企業だと感じた続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社、グループ会社の業務を委託されているので、将来的にも安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の意向に左右される。...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5Gやデータセンター、EVインフラなど、次世代の食い扶持を確保している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信キャリア(NTT等)の...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    LNG事業は、現実的な脱炭素移行とエネルギー安全保障の観点から中長期で需要が見込まれ、案件も豊富と考えられます。顧客は電動化を含む環境対策を...続きを読む(全507文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    仙建工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東北最大の建設会社なので、安定だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事故の対策として毎回色々なルールが増えるが、その度に現場の...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフシュウエイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    爆発的に施設数が増えていて、企業成長していると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフだけでなく、利用者の入れ替わりが激し...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日鉄パイプライン&エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
    フリガナ ニッテツパイプラインアンドエンジニアリング
    設立日 2012年10月
    資本金 28億円
    従業員数 868人
    ※2025年10月1日現在
    売上高 501億円
    ※2024年3月期
    決算月 3月
    代表者 鈴木 隆
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号
    平均年齢 46.3歳
    電話番号 03-6628-4495
    URL https://www.nspe.nipponsteel.com/
    NOKIZAL ID: 1573165

    日鉄パイプライン&エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。