ケン・ホテルマネジメント姫路の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は特にない。基本給は当月中に振り込まれる。残業代などは翌月。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。高卒だと最低賃金レ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格取得手当はある。一時金だけど。サービス検定やソムリエなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言われるようなものが、一般...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いし上がっていかない。仕事も面白くない。パワハラが横行していても会社は何も行動しない。カスハラが多いが、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
シフト制の為、様々な時間帯の働き方がある。平日の休みが多いことは人によってはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日に休...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ホテルなので、サービスが好きなら向いている。海外のお客様も来るので英語を活かしたい人などには良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給希望は基本聞いて貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なこともあり、ながいです長期休暇は繁忙期なので休みは基本取れ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
通勤手当はバス電車代で全額出ます。
その代わり車通勤の事故などの保険はおりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が姫路検...続きを読む(全87文字)

【良い点】
優しい社員が多く在籍していて人間関係に困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が、ほぼ在籍年数で上がっていく...続きを読む(全122文字)

【良い点】
一律してボーナスは1点何倍なので貰えると言えば貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので給料はほぼ上がらないのが難点にな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同じことを徹底してできます。
顧客管理がしっかりしているのでそこの力は身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面で問題があ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
各部門、マネージャーまでは女性に十数名いるが、課長クラスは2名ほど。私が離職して５年経っても、支配人は男性陣だけで固められてるそう
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、性差によるキャリアの弊害は感じない。総支配人が女性の施設もある。育休を男性も取得できる続きを読む(全60文字)

【良い点】
働いてる主婦さんが多い！英語ができる主婦さん、通勤時間ゼロで、高収入やし、そこはマッチしている人にとっては本当に良い仕事だと思います。
【気...続きを読む(全150文字)

【良い点】
現場は女性の方が多く、ご家庭を持っている方が多く勤務されていた印象でした。また基本的には日勤の勤務だったので、ご家庭との両立もできていたと思...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場環境が整っているホテルだと感じています。産休・育休の取得実績があり、復帰後も時短勤務やシフト調整など柔軟に対応してもらえ...続きを読む(全610文字)

【良い点】
女性が多く働きやすい環境でした。
休みの取得については、急な休みにも対応してくれるため子育て中の方や学生にもおすすめです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性も夜勤勤務はありましたので、体力に自信がある方向きかなと思います。
全店舗でそうなっていたのかは、把握していませんが。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性多いです。支配人もほぼ女性です。女性にとって良い会社と思います。社内で女性に支持制度良い会社です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
上司の方は女性で、すごい仕事ができる方でした。
たくさんの仕事があるのにも関わらず、スケジュールコントロールをしながら丁寧な仕事をされる方は...続きを読む(全218文字)

【良い点】
キャリア観点からするとリテール店舗はほぼ女性のため一般企業より早く課長の役職につくことが多い。マネージメント人数は10人程度で少人数。ただし...続きを読む(全521文字)