Ｐ・Ｏ・Ｐプロダクツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
顧客と直接やり取りをするので関係性を作るのが好きな人は楽しいと思います。ただ事務をイメージして入社するとギャップを感じるかもしれません。営業事...続きを読む(全258文字)

【良い点】
早めに申請を出せば有休も問題なく取得できます。
退勤についても早めに予定を決めておけば定時退社等は自由です
後日苦しむことも多々ですが
【気に...続きを読む(全262文字)

【良い点】
男女比は全体ではほぼ半々です。営業はみな男性のため、他の課は女性の方が多い課がほとんどです。年齢層もそれほど高くなくまた若すぎず、ちょうど良い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分達が作ることに関わった商品を街中で見かけたときにはやりがいを感じると思います。お客さんに商品を褒めていただけたときなども。
【気になること...続きを読む(全209文字)

【良い点】
配属される課によります。営業事務、デザイン課は残業があることが多いです。事務は定時に上がることも多そうでした。役職のある方は特に残業されてる方...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なんでも自由にできる風土があり、自分のやりたい事ができる環境です。チャレンジした失敗には非常に寛容であり、主体的に動ける人には、とてもやりがい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)

【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)