この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早めに申請を出せば有休も問題なく取得できます。
退勤についても早めに予定を決めておけば定時退社等は自由です
後日苦しむことも多々ですが
【気に...続きを読む(全262文字)
P・O・Pプロダクツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、P・O・Pプロダクツ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にP・O・Pプロダクツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
早めに申請を出せば有休も問題なく取得できます。
退勤についても早めに予定を決めておけば定時退社等は自由です
後日苦しむことも多々ですが
【気に...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
配属される課によります。営業事務、デザイン課は残業があることが多いです。事務は定時に上がることも多そうでした。役職のある方は特に残業されてる方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
顧客と直接やり取りをするので関係性を作るのが好きな人は楽しいと思います。ただ事務をイメージして入社するとギャップを感じるかもしれません。営業事...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
男女比は全体ではほぼ半々です。営業はみな男性のため、他の課は女性の方が多い課がほとんどです。年齢層もそれほど高くなくまた若すぎず、ちょうど良い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分達が作ることに関わった商品を街中で見かけたときにはやりがいを感じると思います。お客さんに商品を褒めていただけたときなども。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やった事にたいしては一定の評価をもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準はなく、どこまで達成すればいいかという...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なんでも自由にできる風土があり、自分のやりたい事ができる環境です。チャレンジした失敗には非常に寛容であり、主体的に動ける人には、とてもやりがい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
直行直帰型の営業で個人が時間管理を行うので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を維持していないとインセンティブボー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実力が正当に評価される
必ず実践を元に面談があるので評価が常に数値化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が急に通達される...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
希望休が月に2日取れる。チーフが良い人ならここは土日だろうと自由に取らせてもらえる。年一の5連続休暇は取れる。(通常休み3日+有給2日)
【気...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くバランスないです。
みなし残業代しかでず、みなし時間以上働いても全く出ません。
求人には出るとあっても、全く出...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、朝も9:00からの休憩一時間、終業17:30だったのでかなりホワイトでした。
休日出勤も無く、有給休暇も取得しやすかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みを取るのに何の抵抗もない。自分できちんと予定を組めば2週間近く休むことも可能で、旅行等の予定を立てやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業職以外は基本的に土日は休みだったため、予定を立てやすかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はLINEで仕事のグループが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土曜日は隔週で出勤。
繁忙期は毎週土曜日出勤でしたが、きちんと割り増し手当てが出たところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は在籍...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連休をとることはほぼ難しい。休みが先輩と被ると譲らなければいけなかったり、話し合いをさせられた。チーフは土日休みは...続きを読む(全100文字)
会社名 | P・O・Pプロダクツ株式会社 |
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フリガナ | ピーオーピープロダクツ |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 玄馬宏昭 |
本社所在地 | 〒702-8024 岡山県岡山市南区浦安南町220番1 |
電話番号 | 086-261-4188 |
URL | https://www.noboriya-kobo.co.jp/ |
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