緑鋼材の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業事務は、実質的に企業担当として仕事を任せてもらえるため、大きなやりがいがあります。単なるサポート業務にとどまらず、取引先とのやり取りや調...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり厳しい職場環境でした。社長の意向が絶対で、現場の声が通りにくい体制が強く、社員は常に上からの指示に従...続きを読む(全288文字)

【良い点】
営業の補佐だけでなく客先や仕入先とやり取りをして仕事をすることが多いため、他の会社の営業事務よりも仕事のやりがいを感じることができる。
親身...続きを読む(全494文字)

【良い点】
基本給＋で職務手当と能率手当がある。月２０時間分の固定残業時間代も残業してもしなくても必ず支給される。それを超えると、加算された分だけ、支給...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回会社行事がある。年々強制参加気質から緩和されつつあるが、暗黙の了解のような雰囲気が感じられ、参加したくな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
慣れてくると、ある程度自分の範疇の中で、作業工程を組めるようになる。
上司や先輩、関係部署の方々と相談しながらやれる。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
現状に甘んじず、よりお客様の要望に答えるために社員一同となって会議で話し合いを行ったり、新規顧客の開拓や営業地域の拡大を前向きかつ積極的に行...続きを読む(全81文字)

【良い点】
どんな些細な質問にも丁寧に答えて下さる上司や社員がおられるので、仕事に対する理解をどんどん深めることが出来る。どうやったらより効率が上がるの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
機械を用いた鋼材の切断について、様々な機械に触れることができ、作業内容にも作業スピードにも慣れるまでが大変でしたが、諦めずに頑張ることで、自...続きを読む(全245文字)

【良い点】
仕事は大変だがやりがい、達成感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が古い考えの方なので企業体質はブラックと言われても...続きを読む(全373文字)

【良い点】
年収は非常に高い。業績が良い年は上振れする。追加で給与1ヶ月分の特別賞与が出ることもある。退職金は毎月の拠出に加えて金利でも増えていく。
【...続きを読む(全276文字)

【良い点】
新卒から入った人の離職率は結構高めだと思います。
最終的に2~3割程度の人間しか残ってないイメージです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
専門性の高い分野を横断的に経験できるため、知識やスキルの幅が広がり、着実に成長できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全189文字)

【良い点】
経営者は去る者は追わず精神なので辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種ハラスメントが横行していた。精神的にしんどくなった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ライフプランを充実させるため積極的な退職をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内統制の強化を進める上で急速な改革を行ったからか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みがきちんと取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安かった。
事務で手取り14万くらい。
賞与はあったがほ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職する際は人事の方が悩みなどちゃんと話を聞いてくださり手続きに関しても円滑に進んだのでとても辞めやすかったと思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は上司からの暴力を伴うパワハラが当然のように行われており、夜逃げしたりメンタルを壊し退職する...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合のいいように使われる。長くいればいるほど人件費がかかるので、扱いが雑になる。新しく入社する新人に対して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とても有能な社長。すごく厳しいけど自分にも厳しい。勉強させていただいて感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が有給休...続きを読む(全593文字)